更多“将组织概述作为组织初始的自我评价,当从中识别出问题时,就可以()A、判定实施时机不对B、改用其他管理模式C、直接制订改进计划D、重新聘请专家评审”相关问题
  • 第1题:

    0PM3运作周期包括()

    A:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进
    B:准备评估,实施评估,制订改进计划,实施改进,重复此过程
    C:准备评估,制订改进计划,实施评估,实施改进,优化此过程
    D:准备评估,制订改进计划》实施评估,实施改进,重复此过程

    答案:B
    解析:
    0PM3运作周期的管理改进步骤。
    (1)获取知识:准备评估。在此步骤中,组织为一次组织级项目管理评估而做准备
    (2)实施评估。在此步骤中,组织的能力和OPM模型的能力进行比较
    (3)管理改进:制订改进计划。
    (4)管理改进:实施改进。
    (5)管理改进:重复此过程。在完成改进周期的基础上,组织评估针对所选组织能力的改进是否对业务成果产生影响。如果需要更多的改进,组织可以定期地重复OPM3运作周期来获得期望的结果

  • 第2题:

    A.继续实施原有计划
    B.重新制订计划
    C.修订原有计划
    D.排除原有计划
    E.终止原有计划

    当预期社区护理目标有其他改变时,社区护士应

    答案:C
    解析:
    当预期社区护理目标完全实现时,社区护士应继续实施完成应终止原有计划。

  • 第3题:

    安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关( )等活动。

    A.决策、计划、组织和控制
    B.计划、组织、控制和反馈
    C.决策、计划、实施和改进
    D.计划、实施、评价和改进

    答案:A
    解析:
    本题考查的是安全生产、安全生产管理。安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关决策、计划、组织和控制等活动。

  • 第4题:

    卓越绩效评价——从组织概述开始,组织概述是组织的一幅快照,显示了组织运营的关键因素和背景状况。将组织概述作为卓越绩效评价的开始的重要性体现在哪里?


    正确答案: A.是组织自我评价和编写质量奖申报材料时最恰当的开始点;
    B.有助于组织关注其关键过程和结果,识别关键的潜在差距,以制订改进计划;
    C.有助于评审员在材料评审、现场评审中,了解组织及组织认为重要的方面。

  • 第5题:

    BIQ升级推进步骤为()。

    • A、课件开发→组织分工→方案策划→计划实施→内部评审→公司评级
    • B、课件开发→组织分工→方案策划→内部评审→计划实施→公司评级
    • C、方案策划→课件开发→组织分工→内部评审→计划实施→公司评级
    • D、课件开发→方案策划→组织分工→内部评审→计划实施→公司评级

    正确答案:C

  • 第6题:

    内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现()和自我提高。

    • A、自我提升
    • B、自我提高
    • C、自我改进
    • D、持续改进

    正确答案:C

  • 第7题:

    质量改进项目始于质量改进机会的()。

    • A、组织
    • B、识别
    • C、实施
    • D、计划

    正确答案:B

  • 第8题:

    安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。

    • A、计划、组织、控制和反馈
    • B、决策、计划、组织和控制
    • C、决策、计划、实施和改进
    • D、计划、实施、评价和改进

    正确答案:B

  • 第9题:

    是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。

    • A、决策、计划、组织和控制
    • B、计划、组织、控制和反馈
    • C、决策、计划、实施和改进
    • D、计划、实施、评价和改进

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    安全评价报告评审与管理主要包括()。
    A

    组织

    B

    专家评审

    C

    审查备案

    D

    组织、专家评审、审查备案


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    外部专家进行工作分析的优点包括()。
    A

    聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用

    B

    聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用

    C

    外部专家作为组织外部的人员,对组织内问题的分析会更加客观、可信

    D

    外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验,而组织内部的人员往往不具备这种经验


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。
    A

    第一方审核

    B

    第二方审核

    C

    多方审核

    D

    内部审核


    正确答案: D
    解析: 内部审核由组织自己或以组织的名义进行,用于管理评审和其他内部目的,可作为组织自我合格声明的基础。管理评审是为确定质量管理体系实现规定的质量方针、质量目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。二者都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。

  • 第13题:

    资质认定部门或者其委托的专业技术评价机构组织现场技术评审时,应指派( )名以上与技术评审内容相适应的评审员组成评审组,并确定组长。必要时可以聘请相关技术专家参加技术评审。

    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

    答案:A
    解析:
    第十六条:资质认定部门或者其委托的专业技术评价机构组织现场技术评审时,应当指派两名以上与技术评审内容相适应的评审员组成评审组,并确定评审组长。必要时可以聘请相关技术专家参加技术评审。

  • 第14题:

    安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关( )等活动。

    A.计划、组织、改进和反馈
    B.决策、计划、组织和控制
    C.决策、计划、评价和反馈
    D.计划、实施、评价和改进

    答案:B
    解析:
    安全生产管理是管理的重要组成部分,是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。故选B正确。

  • 第15题:

    ( )和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。

    A.第一方审核 B.第二方审核 C.多方审核 D.内部审核


    答案:D
    解析:
    内部审核由组织自己或以组织的名义进行,用于管理评审和其他内部S的,可作 为组织自我合格声明的基础。管理评审是为确定质量管理体系实现规定的质量方针、质 量目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。二者都是组织建立自我评价、促进自 我改进机制的手段。

  • 第16题:

    ()和管理评审都是组织建立自我评价、促进自我改进机制的手段。

    • A、第一方审核
    • B、第二方审核
    • C、多方审核
    • D、内部审核

    正确答案:D

  • 第17题:

    组织在开展改进活动一般有以下步骤:分析和评价现状,识别改进区域,寻找改进机会、()、寻找可能的解决办法,作出选择、()、分析、评价实施结果的有效性,将改进的成果正式纳入体系文件。


    正确答案:确定改进目标;实施选定的解决办法

  • 第18题:

    组织应考虑管理评审的分析,评价结果,以及管理评审的输出,确定是否存在持续改进的()

    • A、时机
    • B、需求
    • C、机会
    • D、B或C

    正确答案:C

  • 第19题:

    《环境表观评价指南》规定了对组织评价环境表观水平的()进行策划、实施、描述、评审和改进。

    • A、措施
    • B、方法
    • C、方式
    • D、程序

    正确答案:B

  • 第20题:

    安全评价报告评审与管理主要包括()。

    • A、组织
    • B、专家评审
    • C、审查备案
    • D、组织、专家评审、审查备案

    正确答案:D

  • 第21题:

    戴明环所揭示的质量改进基本过程是()。

    • A、计划、组织、领导、控制
    • B、计划、实施、检查、行动
    • C、计划、检查、控制、提高
    • D、计划、检查、评审、奖励

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    组织应考虑管理评审的分析,评价结果,以及管理评审的输出,确定是否存在持续改进的()
    A

    时机

    B

    需求

    C

    机会

    D

    B或C


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现()和自我提高。
    A

    自我提升

    B

    自我提高

    C

    自我改进

    D

    持续改进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析