下面哪一个不是组织的战略层次()
第1题:
人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括( )。
A.组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面
B.总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面
C.人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面
D.人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面
第2题:
企业战略的层次分为()
第3题:
()战略属于企业第三层次的战略,是一种作业性的、操作性的策略。
第4题:
()是企业总体的、最高层次的战略。
第5题:
强调 “将事情做好”战略层次是()
第6题:
人力资源管理战略规划的主要内容有()
第7题:
企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用( )来替代。
第8题:
按照战略管理内容的重要性,战略一般划分为()等几个层次。
第9题:
总体战略
职能部门战略
市场战略
经营单位战略
第10题:
竞争策略
竞争战术
经营策略
经营战术
竞争和经营策略
第11题:
生产战略
产品战略
职能战略
营销战略
第12题:
职能战略
总体经营战略
经营单位战略
产品战略
第13题:
企业的战略层次以下中,哪个不正确()
第14题:
企业战略一般分为三个层次,包括选择可竞争的经营领域的总体战略、某经营领域具体竞争策略的业务单位战略(也称竞争战略)和涉及各职能部门的职能战略。
第15题:
从层次结构上来划分,下列战略类型中不属于企业经营战略的是()
第16题:
一个企业的战略可划分为三个层次,市场策略、生产策略、研究与开发策略、财务策略、人力资源策略等属于()层次。
第17题:
企业经营战略一般分为三个层次:()。
第18题:
在战略的层次体系中,对战略起着支持作用的是()。
第19题:
经营管理专家把经营战略分为以下三个层次()。
第20题:
组织战略
经营战略
职能战略
稳定战略
第21题:
战略层次的总体规划
战略层次的分规划
战术层次的总体规划
战术层次的分规划
策略规划的总体规划和分规划
第22题:
公司战略
职能战略
市场战略
经营战略
第23题:
对
错