下面选项中哪条是一局《先锋文化手册》行动要义的内容?()
第1题:
A为人类的幸福和发展做出技术贡献
B进人世界500强
C超越IBM成为计算机服务行业的”领头羊”
D创造更高的绩效指标
第2题:
第3题:
集团第四次党代会确定的“一局梦”是:继续以()为统领,品牌兴企提质,改革创新增效,人才科技为本,先锋文化铸魂,党建组织保障,进一步释放企业活力,做推进中国建筑“五化”策略的领跑者,成为“中国建筑旗下最具国际竞争力的核心子企业”。
第4题:
加快实施创新驱动发展战略,要坚持()
第5题:
设计绩效考核系统应遵循的步骤是()
第6题:
根据中外企业的国际化战略的实施经验,按照企业国际化发展是否是循序渐进的可以将中小企业国际化战略方式分为()
第7题:
《胜任力手册》的形成经过大量事件访谈、素质编码提取、企业文化标准验证、标杆企业对标,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
第8题:
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标()。
第9题:
按企业与企业之间的关系,可以将企业国际化战略划分为哪几类?()
第10题:
在中国海油总部战略案例中,()是该集团各业务线的核心竞争战略。
第11题:
人才为先、企业为主
投资为先、企业为主
资本为先、企业为主
企业为先、人才为主
第12题:
纳入战略
集群战略
跨越发展型
跟随战略
品牌战略
第13题:
A.提升品牌质量
B.实施品牌发展战略
C.拓展品牌空间
D.制定品牌发展战略
第14题:
企业文化理论核心包含()。
A以人为本
B以文化人
C以文兴企
D创造和谐
第15题:
促进市区旅游业发展,要大力实施文化旅游()。
第16题:
日照分公司近期发展的总体要求提出的“三大发展战略”是:()。
第17题:
在下列内容中,属于直接主管的职责的是()
第18题:
广东发展现代渔业提出了()战略。
第19题:
《胜任力手册》的形成经过()、()、()、() ,结合企业未来发展期许等,并充分考虑公司战略,采取归纳和演绎等多重手段,是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”,但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。
第20题:
实施顾客满意战略的主要内容是提高顾客价值、提供顾客满意的产品和()。
第21题:
内部营销是一项管理战略,其核心是()。
第22题:
为人类的幸福和发展做出技术贡献
进人世界500强
超越IBM成为计算机服务行业的“领头羊”
创造更高的绩效指标
第23题:
内向型国际化战略
外向型国际化战略
渐进型国际化战略
跨越发展型国际化战略
品牌共享战略