项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评警告、免职等行政处理及1-2年的禁入限制。A、50%-100%B、60%-100%C、70%-100%D、80%-100%

题目

项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评警告、免职等行政处理及1-2年的禁入限制。

A、50%-100%
B、60%-100%
C、70%-100%
D、80%-100%

相似考题

1.被定性为三类违章的,对次要责任人给予警告并扣()绩效工资。A.70%～100%B.50%～70%C.50%～100%D.20%～50%

2.根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，审批发放未经贷款审查委员会审议通过的贷款的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资

3.据我行违反规章制度行为经济处罚规定，对贷款检查中发现的违规行为、风险预兆及其他重大情况未及时报告和未采取相应措施的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资

4.根据我行违反规章制度行为经济处罚规定，未按规定程序和条件办理贷款展期的，应给予哪种经济处罚?( )A.200-400元B.对责任单位处以1000-3000元罚款，或对有关责任人扣发1-2个季度绩效工资C.1-2个季度绩效工资D.一年及以上绩效工资

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第1题：

用于电镜研究的组织块乙醇梯度脱水正确的是
A、60%、70%、80%、90%和100%
B、40%、60%、80%、90%和100%
C、50%、70%、80%、90%和100%
D、40%、50%、70%、90%和100%
E、50%、60%、80%、90%和100%

参考答案：C
第2题：

领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。
- A、绩效薪金、奖金
- B、职务薪金
- C、全年薪金
- D、奖金
正确答案:A
第3题：

不按规定的利率、计息期限和方法计收、计付利息的给予责任人通报批评及100元到300元的经济处罚。

正确答案:正确
第4题：

对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在100万元以上的，对相关责任人处以扣发100%绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及（）年的禁入限制。所造成的资产损失由责任人所交纳的风险抵押金弥补。
- A、1
- B、1-2
- C、2-3
- D、3-4
正确答案:C
第5题：

对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在5万元以上（含）50万元以下（含）的，在责任认定年度内对相关责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚以及通报批评、警告、免职等行政处理。
- A、40%-100%
- B、50%-100%
- C、60%-100%
- D、70%-100%
正确答案:B
第6题：

对于发生完全成本亏损的项目，应当对主要领导责任人和直接责任人处以扣发（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予免职、解除劳动合同等行政处理以及2-3年禁入限制。
- A、70%
- B、80%
- C、90%
- D、100%
正确答案:D
第7题：

对重号、缺号的重要空白凭证不按规定办理的，给予责任人批评教育及（）的经济处罚。
- A、50元到100元
- B、50元到200元
- C、100元到200元
- D、100元到300元
正确答案:C
第8题：

被定性为三类违章的，对次要责任人给予警告并扣（）绩效工资。
- A、70%～100%
- B、50%～70%
- C、50%～100%
- D、20%～50%
正确答案:B
第9题：

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，发生事故的电力企业及其有关人员有伪造或者故意破坏事故现场行为的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处其上一年年收入（）的罚款。
- A、50%～100%
- B、60%～100%
- C、70%～100%
- D、80%～100%
正确答案:B
第10题：

单选题
《中国银行分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（）元的处罚。
A
50—100、100—500
B
100—200、200—600
C
100—500、600-1000
D
100—600、600—1200

正确答案： B
解析：暂无解析
第11题：

单选题
对重号、缺号的重要空白凭证不按规定办理的，给予责任人批评教育及（）的经济处罚。
A
50元到100元
B
50元到200元
C
100元到200元
D
100元到300元

正确答案： C
解析：暂无解析
第12题：

单选题
因报销手续不全暂时挂账处理的费用及资本性支出挂账超过规定时间无法销账，不按规定逐级向上详细汇报情况的，给予有关责任人员经济处罚（）元。其他应收、应付款及应解汇款挂账清理不及时的，给予有关责任人经济处罚（）元。
A
100、100
B
50、100
C
100、50
D
50、50

正确答案： A
解析：暂无解析
第13题：

《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定，发生事故的电力企业及其有关人员有伪造或者故意破坏事故现场行为的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处其上一年年收入（）的罚款。
A50%～100%
B60%～100%
C70%～100%
D80%～100%

B
略
第14题：

国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（）当年的绩效薪金、奖金。
- A、减发
- B、扣发
- C、减发或者全部扣发
- D、全部扣发
正确答案:C
第15题：

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
- A、6个月；扣发2个月绩效薪金
- B、3个月；扣发2个月绩效薪金
- C、6个月；扣发4个月绩效薪金
- D、3个月；扣发4个月绩效薪金
正确答案:A
第16题：

对于项目管理人员违反国家法律法规及企业管理规章制度，未履行或者未正确履行职责造成重大资产损失的，资产损失数额在50万元以上100万元以下（含）的，在责任认定年度内对相关责任人处以扣发100%绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予警告、免职等行政处理以及（）年的禁入限制。
- A、1
- B、1-2
- C、1-3
- D、1-4
正确答案:B
第17题：

项目收益率未达到公司规定的项目收益率底线标准但未形成完全成本亏损的，对分管领导责任人处以扣罚（）绩效薪金（奖金）的经济处罚；给予通报批评、警告、免职等行政处理。
- A、30%-60%
- B、40%-70%
- C、50%-80%
- D、80%-100%
正确答案:A
第18题：

发生二类过错，对责任人按以下规定处理（）
- A、对主要责任人予以通报批评、调整岗位或待岗
- B、对次要责任人予以通报批评或调整岗位
- C、对上述责任人予以100-2000元经济处罚
- D、对上述责任人予以500-3000元经济处罚
正确答案:A,B,C
第19题：

土地增值税采用四级超额累进税率，增值额（）
- A、未超过扣除项目金额50%的部分，税率为30%
- B、超过扣除项目金额50%，未超过100%的部分，税率为50%
- C、超过扣除项目金额100%，未超过200%的部分，税率为60%
- D、超过扣除项目金额100%的部分，税率为70%
正确答案:A
第20题：

《江苏省省属企业资产损失责任追究暂行办法》规定，企业发生较大资产损失的，在责任认定年度对主要领导责任人处以扣减（）绩效年薪或绩效薪酬（奖金）的经济处罚，以及警告、记过、记大过或降级处分。
- A、80%一100%
- B、30%一50%
- C、30%
- D、50%
正确答案:B
第21题：

《中国银行分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（）元的处罚。
- A、50—100、100—500
- B、100—200、200—600
- C、100—500、600-1000
- D、100—600、600—1200
正确答案:C
第22题：

判断题
不按规定的利率、计息期限和方法计收、计付利息的给予责任人通报批评及100元到300元的经济处罚。
A
对
B
错

正确答案：错
解析：暂无解析
第23题：

单选题
被定性为三类违章的，对次要责任人给予警告并扣（）绩效工资。
A
70%～100%
B
50%～70%
C
50%～100%
D
20%～50%

正确答案： C
解析：暂无解析

题目

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