下列不属于五大工资单元的是（）。A、交通补贴B、岗位工资C、专项奖励D、保险福利

题目

下列不属于五大工资单元的是（）。

  • A、交通补贴
  • B、岗位工资
  • C、专项奖励
  • D、保险福利
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1.下列选项中，不属于“五大发展理念”的是( )A、人本B、创新C、协调D、绿色

2.下列不属于提高单元精度的方法是()。A.增加单元结点数目B.在单元内增设结点C.减少单元结点数目D.设等参元

3.下列不属于管理的五大基本职能的是()。A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调

4.单元格内输入了“=工资! B5”，其中“工资”是( )的名字。A．工作簿B．工作表C．单元格区域D．单元格

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  • 第1题：

    下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。

    A．输入各种工资数据

    B．工资计算

    C．工资费用的汇总和分配

    D．工资成本核算


    正确答案：D
    工资核算系统人员的主要功能包括：输入各种工资数据、完成人员工资的核算、工资费用的汇总与分配等。因此，正确答案为D。

  • 第2题：

    下列不属于计时工资的是()。

    A:月工资制
    B:周工资制
    C:日工资制
    D:小时工资制

    答案：B
    解析：
    计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。计时工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种。

  • 第3题：

    下列功能不属于工资核算系统的是()。

    A、输入各种工资数据
    B、工资计算和发放
    C、工资费用汇总和分配
    D、工资成本核算

    答案：D
    解析：
    输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统，而工资成本核算属于成本核算系统。

  • 第4题：

    单元格内输入了“=工资!B5”，其中“工资”是（）的名字。

    • A、工作簿
    • B、工作表
    • C、单元格区域
    • D、单元格

    正确答案:B

  • 第5题：

    “四三五”包括哪些内容？（）

    • A、四大职业通道
    • B、三大升降梯子
    • C、三大晋升梯子
    • D、五大工资单元

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列各项不属于直接薪酬的是（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、股票期权
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列不属于单元类型的是（）。 

    • A、数值单元
    • B、字符单元
    • C、表样单元
    • D、组合单元

    正确答案:D

  • 第8题：

    结构工资制是将工资分为若干块，按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。

    • A、奖金
    • B、计时工资
    • C、计件工资
    • D、支付小费

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，期中为保障员工的基本生活需要而设罝的工资单元是（）单元。
    A

    岗位（职务）工资

    B

    基础工资

    C

    效益工资

    D

    年功工资


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于基本薪酬的是()。
    A

    技能工资

    B

    职位工资

    C

    股票期权计划

    D

    能力工资


    正确答案： A
    解析： 根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    单元格内输入了“=工资!B5”，其中“工资”是（）的名字。
    A

    工作簿

    B

    工作表

    C

    单元格区域

    D

    单元格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于评价单元的方式对策措施的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第14题：

    某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是()工资制。

    A:技术等级
    B:岗位等级
    C:职能等级
    D:结构

    答案：D
    解析：
    结构工资制是指基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。

  • 第15题：

    下列盆景流派不属于五大流派的是（）。

    • A、扬派
    • B、川派
    • C、苏派
    • D、徽派

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列不属于PLC硬件系统组成的是中央处理单元。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列选项中不属于“五大”体系的是（）

    • A、大安全
    • B、大规划
    • C、大建设
    • D、大生产

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    下列不属于直接工资的是（）。

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、工人工资
    • D、退休补偿金

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列不属于PLC系统构成的是（）.

    • A、控制单元
    • B、扩展单元
    • C、智能单元
    • D、协作单元

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列不属于组合工资制的内容是（）

    • A、结构工资
    • B、岗位技能工资
    • C、能力工资
    • D、薪点工资

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于直接的货币收益的是（　　）。
    A

    基本工资

    B

    激励工资

    C

    绩效工资

    D

    晋升机会


    正确答案： D
    解析：
    企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。货币收益是员工薪酬中的主要部分，即直接以现金形式支付的工资（如基本工资、绩效工资、激励工资等），此外，企业还通过福利和服务如养老金、医疗保险、带薪休假等形式，使员工获得一定的非货币性薪酬。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于组合工资制的内容是（）
    A

    结构工资

    B

    岗位技能工资

    C

    能力工资

    D

    薪点工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于单元类型的是（）。
    A

    数值单元

    B

    字符单元

    C

    组合单元

    D

    表样单元


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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