五大战略是指“()、素质提升、文化升级”。
第1题:
班组建设是企业管理工作的基础,是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证,是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体,是企业组织建设和基层党建的重要组成部分,是()。
第2题:
以科技为核心的文化体系的模式特点是()
第3题:
关于创新说法正确的是()。
第4题:
与土地、资本等经济增长要素相比,()是经济增长更稳定、更强劲的动力,是经济结构升级和竞争力提升的关键要素。
第5题:
创新对获取竞争优势的贡献体现在()。
第6题:
“三提升”即提升基础管理水平,提升文化软实力,提升员工综合素质。()
第7题:
创新型科技人才资源视为提升国家竞争力的核心因素.
第8题:
电子银行精细化管理体系以()为驱动力、以()为核心理念、以()为最终目标。
第9题:
树立“超越客户期待”的服务观念,规范服务标准
突显以“市场促进科技开发,科技开发引导市场”的观念,尊重知识、人才,建立科研和创新型团队
确立员工的市场竞争观和服务观,提升员工把握市场的技能
提升员工效率意识,时间管理,改善现场和环境,改进工艺,降低成本
第10题:
管理(体制)创新
科技创新
文化创新
产品创新
第11题:
科技含量
质量
素质
效益
第12题:
第13题:
《二次创业指导纲要》指出,今后一个时期要努力推进五大战略重点,具体指的是()、()坚持科技创新,提升核心竞争力;深化企业改革,建立现代企业制度;()
第14题:
创新()。
第15题:
在新形势下,面对经济转型升级和科技革命,要通过()提升劳动力的技能。
第16题:
以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:()
第17题:
绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
第18题:
实施创新驱动发展战略是提高我国经济发展质量的必然选择,中国经济发展要从规模扩张为主转向提升()为主,必须依靠创新。
第19题:
《质量发展纲要》中的五大提升工程是指质量素质提升工程、可靠性提升工程和哪些工程()。
第20题:
信贷精细化管理的总体要求中提出要着力推动全行信贷经营管理水平“三大提升”,指的是()
第21题:
创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势
创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势
创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势
创新可以提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势
第22题:
先进的信息技术;提升电子银行综合竞争力;风险可控和业务创新
提升电子银行综合竞争力;风险可控和业务创新;先进的信息技术
先进的信息技术;风险可控和业务创新;提升电子银行综合竞争力
提升电子银行综合竞争力;先进的信息技术;风险可控和业务创新
第23题:
差异化战略
低成本战略
产品功能提升
集中战略