更多“制度和流程是组织秩序的保障,是发育组织能力,实现组织理性的重要途径。请问,现代企业通过何种途径来建设制度流程?”相关问题
  • 第1题:

    关于设立标杆法,( )是正确的。

    A.主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现
    B.可以通过质量的或数量的比较进行
    C.主要在制造企业和生产流程中使用
    D.主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

    答案:D
    解析:
    标杆法将组织绩效与绩效最佳的组织的绩效进行比较。选项A不正确,因为标杆法要求与行业领导者或“世界级”的公司进行比较。标杆法或使用行业范围内的数据(维护由参与组织提供的信息的秘密性),或使用来自合作组织的数据。选项B不正确,因为标杆法要求有度量的指标,以进行定量比较。选项C不正确,因为标杆法能够应用于公司所有的职能领域。事实上,因为制造业通常具有显著的行业特征,而处理订单或支付发票这类的事情则不然,因此制造业企业有很大机会向全球领先的企业学习。

  • 第2题:

    企业的运作时通过关键业务流程来实现增值的,其中最关键的两个业务流程是订单执行流程和产品开发流程。()


    正确答案:正确

  • 第3题:

    流程银行建设与制度流程梳理的关系是()。

    • A、流程银行建设与制度流程梳理毫无关联,互不交叉
    • B、流程银行建设是制度流程梳理的一部分
    • C、制度流程梳理是流程银行建设的重要一环,但绝不等同于流程银行建设的全部
    • D、流程银行建设就是流程再造

    正确答案:C

  • 第4题:

    关于设立标杆法,()是正确的

    • A、主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现
    • B、可以通过质量的或数量的比较进行
    • C、主要在制造企业和生产流程中使用
    • D、主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

    正确答案:D

  • 第5题:

    在本质安全管理体系的制度建设过程中,应针对将要确定的制度内容和业务流程,通过形式多样的沟通方式广泛征询使用者的意见及建议,确保制度内容和业务流程的合理性、适用性。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    企业的组织要素通常包括组织结构、政策和_________。

    • A、规章制度
    • B、体制
    • C、文化
    • D、作业流程

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()实现了最终所有权与法人财产权的分离,为现代企业产权制度的实现提供了前提保障。

    • A、现代企业产权制度
    • B、现代企业法人制度
    • C、现代企业组织制度
    • D、现代企业管理制度

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业是通过()来运作的。

    • A、组织创新
    • B、业务流程
    • C、团队组织
    • D、指挥调度

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是(  )。
    A

    流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色

    B

    流程要素可以划分为战略流程、人员流程和运营流程三个维度

    C

    流程要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序,是组织效能的主动力

    D

    流程要素是企业在战略实施过程中为达成战略目标所使用的核心技术、手段以及关键管理方法、技能和技巧

    E

    流程要素是确保组织能力外化为组织实践的内在动力源,包括范围和强度两个维度


    正确答案: B,E
    解析: 组织效能一般由心态、工具、角色和流程四个基本要素构成,因此,一般的组织诊断,基本都围绕这四个基本要素来展开。当这四个要素与企业战略都处于高度匹配的状态时,企业就会表现出高效的组织效能;当这四个要素与企业战略匹配程度很低的时候,企业则会表现出低下的组织效能。A项是角色要素;D项是工具要素;E项是心态要素。

  • 第10题:

    单选题
    规章制度规定的业务流程不合理而产生的问题,应归为()。
    A

    目标任务类

    B

    制度流程类

    C

    组织保障类

    D

    产品工具类


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在本质安全管理体系的制度建设过程中,应针对将要确定的制度内容和业务流程,通过形式多样的沟通方式广泛征询使用者的意见及建议,确保制度内容和业务流程的合理性、适用性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是()
    A

    输入输出对象

    B

    跨越组织的范围

    C

    组织活动的性质

    D

    业务流程实现的功能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要不断加强合同管理制度体系建设,建立健全符合企业内控要求的合同管理制度及流程,为企业的生产经营活动提供有力的()。

    • A、法律保障
    • B、制度保障
    • C、流程保障
    • D、体系保障

    正确答案:A

  • 第14题:

    将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障流程的划分依据是()

    • A、输入输出对象
    • B、跨越组织的范围
    • C、组织活动的性质
    • D、业务流程实现的功能

    正确答案:D

  • 第15题:

    下列有关行政事业单位进行单位层面风险识别的切入点的表述中,正确的是()。

    • A、组织、机制、制度、岗位和信息系统
    • B、组织、人事、制度、职责和信息系统
    • C、组织、流程、制度、职责和信息系统
    • D、组织、流程、制度、人事和信息系统

    正确答案:A

  • 第16题:

    政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    按照()划分,可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。

    • A、跨越组织的范围
    • B、组织活动性质
    • C、业务流程实现的功能
    • D、输入输出对象

    正确答案:C

  • 第18题:

    现代企业制度是一系列制约和规范现代企业行为的准则和法规,下列哪项不属于现代企业制度的内容。()

    • A、企业组织形式
    • B、企业组织制度
    • C、法人制度
    • D、科学管理制度

    正确答案:B

  • 第19题:

    制度文化建设是指在()的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。


    正确答案:企业精神文化

  • 第20题:

    规章制度规定的业务流程不合理而产生的问题,应归为()。

    • A、目标任务类
    • B、制度流程类
    • C、组织保障类
    • D、产品工具类

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    流程银行建设与制度流程梳理的关系是()。
    A

    流程银行建设与制度流程梳理毫无关联,互不交叉

    B

    流程银行建设是制度流程梳理的一部分

    C

    制度流程梳理是流程银行建设的重要一环,但绝不等同于流程银行建设的全部

    D

    流程银行建设就是流程再造


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()实现了最终所有权与法人财产权的分离,为现代企业产权制度的实现提供了前提保障。
    A

    现代企业产权制度

    B

    现代企业法人制度

    C

    现代企业组织制度

    D

    现代企业管理制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照()划分,可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。
    A

    跨越组织的范围

    B

    组织活动性质

    C

    业务流程实现的功能

    D

    输入输出对象


    正确答案: D
    解析: 暂无解析