企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针，使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么，中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么？

题目

企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针，使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么，中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么？

相似考题

1.核安全文化需要()让安全高于一切的核安全观成为全社会的自觉行动。A、内化于心、外化于行B、内化于心、外化于形C、内化于身、外化于行D、内化于身、外化于形

2.国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A.企业文化建设工作指引 B.新时代公司价值理念 C.新时代公司企业文化 D.新时代公司发展战略

3.1．统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（ ），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。（A）内化于心、固化于制、外化于行（B）内化于心、物化于制、实化于行（C）融入到各项规章制度中（D）融入到公司各项工作中

4.企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    1．企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    中建公司企业文化建设的最高纲领是？


    正确答案:《企业文化大纲》

  • 第3题：

    围绕中国移动企业文化建设的总体目标，持之以恒地全面宣传、贯彻中国移动企业文化理念体系，推进企业文化在公司（）、（）、（）层面的全面落实。

    • A、战略
    • B、管理
    • C、运营
    • D、员工

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

    • A、核心价值理念
    • B、企业精神
    • C、企业作风

    正确答案:A

  • 第5题：

    在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地（市）公司层面

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训中，企业文化建设的方法和途径包括（）。

    • A、内化于心
    • B、外化于行
    • C、活化于形
    • D、固化于制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

    • A、内化于心、固化于制、外化于行
    • B、内化于心、物化于制、实化于行
    • C、融入到各项规章制度中
    • D、融入到公司各项工作中

    正确答案:A

  • 第8题：

    领导者的理念不被员工接受也能成为企业文化。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列属于建行企业文化建设发展规划主要任务的是？（）

    • A、推进建行价值理念的“落地”工作
    • B、构建价值理念与制度规范相互匹配的运行机制
    • C、加强人本文化建设，提升员工队伍凝聚力、创造力和执行力
    • D、推进服务文化建设，提高客户服务水平和市场竞争力
    • E、推进合规文化建设，提高风险内控能力
    • F、建设企业文化传播网络

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第10题：

    国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。

    • A、实施企业文化考核工程
    • B、实施企业文化评价工程
    • C、实施企业文化评估工程
    • D、实施企业文化督导工程

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
    A

    贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项

    B

    制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法

    C

    领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心

    D

    以上选项都正确


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化建设的主要任务：（）、加强制度文化建设、提升企业形象。

    • A、培育核心价值理念
    • B、培养企业价值理念
    • C、培养价值理念

    正确答案:A

  • 第14题：

    公司企业文化中质量理念是什么？


    正确答案:公司企业文化中质量理念是：持续提升、客服满意、追求卓越。

  • 第15题：

    公司以文治企，以优秀的文化力引领企业持续快速发展，深入开展企业文化建设活动。以“（）”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》，编印出《企业文化手册》。


    正确答案:铁骑

  • 第16题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。


    正确答案:核心价值理念

  • 第17题：

    （）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障


    正确答案:制度建设；企业价值观

  • 第18题：

    建设和弘扬统一的企业文化，必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

    • A、内化于心
    • B、外化于型
    • C、固化于制
    • D、外化于行

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。（）


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    将廉洁文化融入企业文化建设，使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强（）意识。
    A

    廉洁从政

    B

    廉洁理念

    C

    廉洁自律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    理解企业文化的内涵，可以从以下几个方面来认识（）。
    A

    从形式上看，企业文化是属于人的思想范畴

    B

    从内容上看，企业文化是反映企业行为的价值理念

    C

    从性质上看，企业文化是付绪于实践的价值理念

    D

    从作用上看，企业文化是用于规则企业行为的价值理念


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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