人力资源绩效考核“三个结合”指的是（）。A、定量与定性考核相结合B、效率与公平相结合C、上级与下级相结合D、自评与互评相结合

题目

人力资源绩效考核“三个结合”指的是（）。

  • A、定量与定性考核相结合
  • B、效率与公平相结合
  • C、上级与下级相结合
  • D、自评与互评相结合
相似考题

1.公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合

2.公务员考核的方法有()A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

3.事业单位考核的主要办法是（ ）A．领导与群众相结合B．平时与定期相结合C．政治与业务相结合D．态度与成绩相结合E．定性与定量相结合

4.信用评级的方法,具体来说主要有哪几种?()A、自评与同他人互评相结合B、组织考评与自我评价相结合C、过程性评价与总结性评价相结合D、定性评价与定量评价相结合

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“人力资源绩效考核“三个结合”指的是（）。A、定量与定性考核相结合B、效率与公平相结合C、上级与下级相结合D、自评与互评相结合”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于音乐课程评价方式方法的是( )
    A．学校和教师的评价相结合
    B．形成性评价与终结性评价相结合
    C．定性述评与定量测评相结合
    D．自评、互评与他评相结合


    答案：A
    解析：
    音乐课程评价的方式方法有形成性评价与终结性评价相结合，定性述评与定量测评相结合，自评、互评与他评相结合。

  • 第2题：

    音乐课程教学评价的方式主要有形成性评价与终结性评价相结合，定性评价与定量评价相结合，自评、互评和他评相结合。(　　)


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    保卫人员考核的方法主要有（）。

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、全面考核与专项考核相结合
    • C、普遍考核与特殊考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合
    • E、领导考核与群众考核相结合

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。

    • A、平时与年度相结合
    • B、定性与定量考核相结合
    • C、理论与实践相结合
    • D、随机抽查

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）

    • A、平时考核与定期考核相结合
    • B、定性考核与定量考核相结合
    • C、领导考核与群众考核相结合
    • D、考试考核与评审考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）

    • A、多方位、立体考核
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时考核与定期考核相结合
    • D、定性考核与定量考核相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    音乐课程评价的方式与方法包括：形成性评价与终结性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、自评互评及他评相结合。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    信用评级的方法具体来说，错误的是（）

    • A、自评与同他人互评相结合
    • B、专家考评与自我评价相结合
    • C、过程性评价与总结性评价相结合
    • D、定性评价与定量评价相结合

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    考核方法有哪些（）
    A

    领导考核与群众评议相结合

    B

    平时考核与定期考核相结合

    C

    定性考核与定量考核相结合

    D

    单一考核和多重考核相结合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公务员考核的基本方法是（）。
    A

    个人与群众相结合

    B

    领导与群众相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    定性与定量相结合


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国公务员考核实行的“三结合”指的是（）
    A

    领导与群众相结合

    B

    定性与定量相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    权利与义务相结合


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    事业单位工作人员的考核方法有（  ）。
    A

    领导与群众相结合

    B

    自评与他评相结合

    C

    平时与定期相结合

    D

    定性与定量相结合


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第13题：

    根据新课程要求的变化，在实践中，音乐教学评价没有采用（　　）。

    A.静态终结性与终结性评价相结合
    B.定性评价与定量评价相结合
    C.自评、互评及他评相结合
    D.评价对象的研究与交流

    答案：A
    解析：
    静态终结性评价是属于传统的评价方式，缺乏对教学过程和学生综合能力、素质发展过程的评价。音乐教学评价包括形成性评价和终结性评价、定性评价与定量评价相结合、自评、互评及他评相结合和评价对象的研究与交流。

  • 第14题：

    我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（）。

    A 领导与群众相结合

    B 权利与义务相结合

    C 平时与定期相结合

    D 定性与定量相结合


    A,C,D
    略

  • 第15题：

    人力资源绩效考核“三个结合”指的是（）。

    • A、定量与定性考核相结合
    • B、效率与公平相结合
    • C、上级与下级相结合
    • D、自评与互评相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    信用评级的方法具体来说有：（）

    • A、自评与同他人互评相结合
    • B、组织考评与自我评价相结合
    • C、过程性评价与总结性评价相结合
    • D、定性评价与定量评价相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    专业技术干部考评的方法是（）。

    • A、定量与定性相结合
    • B、实绩与理论相结合
    • C、群众评议与专家评价相结合
    • D、年度考核与日常考核相结合

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    公务员考核的基本方法是（）。

    • A、个人与群众相结合
    • B、领导与群众相结合
    • C、平时与定期相结合
    • D、定性与定量相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    定期开展（），采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式，及时发展并纠正在诚信建设中存在的问题。


    正确答案:民主评议

  • 第20题：

    多选题
    对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    领导考核与群众考核相结合

    C

    考试考核与评审考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    音乐课程评价的方式与方法包括：形成性评价与终结性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、自评互评及他评相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    专业技术干部考评的方法是（）。
    A

    定量与定性相结合

    B

    实绩与理论相结合

    C

    群众评议与专家评价相结合

    D

    年度考核与日常考核相结合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    信用评级的方法具体来说有：（）
    A

    自评与同他人互评相结合

    B

    组织考评与自我评价相结合

    C

    过程性评价与总结性评价相结合

    D

    定性评价与定量评价相结合


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    保卫人员考核的方法主要有（）。
    A

    平时考核与定期考核相结合

    B

    全面考核与专项考核相结合

    C

    普遍考核与特殊考核相结合

    D

    定性考核与定量考核相结合

    E

    领导考核与群众考核相结合


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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