在走向未来的过程中，中建钢构不可或缺的核心能力分别是哪几种？（）A、整合能力B、创新能力C、资本运营能力D、复制能力

题目

在走向未来的过程中，中建钢构不可或缺的核心能力分别是哪几种？（）

  • A、整合能力
  • B、创新能力
  • C、资本运营能力
  • D、复制能力
相似考题

1.()是领导着诸多能力中的核心。A、决断能力B、分析综合能力C、开拓创新能力D、组织协调能力

2.以下属于职能领域能力的是：A、整合能力B、创新能力C、研究与开发D、学习能力

3.未来领导者应具备()的素质。A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力

4.在杜邦分析体系中,使用权益乘数指标主要衡量企业的()。A、盈利能力B、运营能力C、资本结构D、增长能力

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“在走向未来的过程中，中建钢构不可或缺的核心能力分别是哪几种？（）A、整合能力B、创新能力C、资本运营能力D、复制能力”相关问题

  • 第1题：

    不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。

    A.创新能力结构体系
    B.创新能力激励体系
    C.创新能力开发体系
    D.创新能力配置体系

    答案：A
    解析：
    人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。因此，本题应该选A。

  • 第2题：

    人力资源创新能力的运营体系包括（）。

    A 创新能力的开发体系
    B 创新能力的发展体系
    C 创新能力的支持体系
    D 创新能力的激励体系
    E 创新能力的配置体系

    答案：A,D,E
    解析：
    A D E
    人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。

  • 第3题：

    ()不属于人力资源创新能力运营体系。

    A:创新能力开发体系
    B:创新能力结构体系
    C:创新能力激励体系
    D:创新能力配置体系

    答案：B
    解析：
    考虑到影响人力资源创新能力的各种因素，并结合人力资本运营的基本规律和方法，人力资源创新能力运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系、创新能力配置体系。

  • 第4题：

    创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）

    • A、创新能力
    • B、转化能力
    • C、执行能力
    • D、协调能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    创新能力的核心是：（）

    • A、创新思维能力
    • B、创新认识能力
    • C、创新实践能力
    • D、创新观念

    正确答案:A

  • 第6题：

    创新能力是指主体在创新活动中表现出来的创新思维能力与创新智力化能力以及创新人格化能力的内在整合体。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    国家竞争力的核心是（）。

    • A、理论创新能力
    • B、制度创新能力
    • C、科技创新能力
    • D、文化创新能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。

    • A、专业创新能力
    • B、创新能力
    • C、个体创新能力
    • D、非专业创新能力

    正确答案:A

  • 第9题：

    创新能力的构成要素中，（）是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。

    • A、创新思维能力
    • B、创新智力化能力
    • C、创新人格化能力
    • D、创新能力

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    （）不属于人力资源创新能力运营体系。
    A

    创新能力开发体系

    B

    创新能力激励体系

    C

    创新能力结构体系

    D

    创新能力配置体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）
    A

    创新能力

    B

    转化能力

    C

    执行能力

    D

    协调能力


    正确答案： C
    解析： 创新主体应具备良好的能力结构，主要体现在核心能力、必要能力和增效能力。核心能力突出地表现为创新能力；必要能力包括将创新转化为实际操作方案的能力，从事日常管理工作的各项能力；增效能力则是控制协调、加快进展的各项能力。

  • 第12题：

    单选题
    未来的职场竞争中的核心竞争力是（）
    A

    自控能力

    B

    学习能力

    C

    表达能力

    D

    创新能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源创新能力的运营体系不含（ ）。
    A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系
    C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    在经营者拥有的业务能力中，(　　)是其核心能力。

    A.交际能力

    B.应变能力

    C.决策能力

    D.创新能力

    答案：D
    解析：
    本题考查经营者的素质要求。

    经营者的业务能力包括：决策能力、创新能力、应变能力。其中创新能力是一个经营者的核心能力。

  • 第15题：

    企业做大做强做久，需要哪些方面的能力（）

    • A、获得资金能力
    • B、产业整合能力
    • C、产品创新能力
    • D、资本运筹能力

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    未来的职场竞争中的核心竞争力是（）

    • A、自控能力
    • B、学习能力
    • C、表达能力
    • D、创新能力

    正确答案:D

  • 第17题：

    在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括（）一级指标。

    • A、资源整合能力
    • B、战略领导能力
    • C、品牌经营能力
    • D、学习创新能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    创新能力的核心是（）。

    • A、学习能力
    • B、分析能力
    • C、实践能力
    • D、创造能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    在我国现代的普遍观点中，企业家的核心能力就是（）

    • A、决策能力
    • B、组织能力
    • C、创新能力
    • D、激励能力

    正确答案:A

  • 第20题：

    一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）

    • A、核心创新能力
    • B、通用创新能力
    • C、专业创新能力
    • D、集成创新能力
    • E、原始创新能力

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    企业做大做强做久，需要哪些方面的能力（）
    A

    获得资金能力

    B

    产业整合能力

    C

    产品创新能力

    D

    资本运筹能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。
    A

    专业创新能力

    B

    创新能力

    C

    个体创新能力

    D

    非专业创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    创新能力的核心是：（）
    A

    创新思维能力

    B

    创新认识能力

    C

    创新实践能力

    D

    创新观念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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