培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

题目

培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

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1.关于保险行业核心价值理念与保险文化的关系，以下表述错误的是( )A.保险行业的核心价值理念是保险文化的精髓B.保险行业核心价值理念深刻影响着保险从业人员的思想观念、思维方式和行为规范C.保险行业核心价值理念要求保险公司重视本公司文化建设，淡化行业文化建设D.培育和践行保险行业核心价值理念是提升行业形象，增强行业软实力的迫切需要

2.培育和践行保险行业核心价值理念是保险文化建设的关键环节,对促进保险业持续健康发展具有十分重要的意义。以下哪项关于培育和践行保险行业核心价值理论重要意义描述不正确()。A.培育和践行核心价值理念是转变发展方式，是提高行业社会地位的有效措施B.培育和践行核心价值理念是转变发展方式，推动行业科学发展的内在要求C.培育和践行核心价值理念是加强行业文化建设，凝聚行业力量的有效途径D.培育和践行核心价值理念是提升行业形象，增强行业软实力的迫切需要

3.企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。A.企业精神B.企业价值观C.企业文化D.企业准则

4.保险行业核心价值理念,体现了全行业的精神文化追求,是全行业的共同意志和行动指南。培育和践行保险行业核心价值理念,是保险文化建设的关键环节。以下哪些是培育和践行保险行业核心价值理念措施()A.加强认知学习，使核心价值理念成为全行业共同遵循的价值取向B.健全制度机制，使核心价值理念成为全行业一以贯之的行为准则C.勇于探索实践，使核心价值理念成为全行业创新发展的内生动力D.注重基础建设，使核心价值理念成为全行业追求进步的力量源泉

更多“培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。”相关问题

  • 第1题：

    理念与文化的本质区别是()

    A.有没有被员工认知、认同并自觉践行

    B.有没有写进企业文化大纲

    C.有没有上升至企业战略层面

    D.理念不属于价值观范畴，文化属于价值观范畴


    参考答案：A

  • 第2题：

    对于核心价值观的描述,下列错误的是:()

    A.核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则

    B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法

    C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观

    D.核心价值观存在与否并不重要


    参考答案：D

  • 第3题：

    企业文化建设的主要任务：（）、加强制度文化建设、提升企业形象。

    • A、培育核心价值理念
    • B、培养企业价值理念
    • C、培养价值理念

    正确答案:A

  • 第4题：

    理念与文化的本质区别是（）

    • A、有没有被员工认知、认同并自觉践行
    • B、有没有写进企业文化大纲
    • C、有没有上升至企业战略层面
    • D、理念不属于价值观范畴，文化属于价值观范畴

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业文化建设的主要任务：培育（）、加强制度文化建设、提升企业形象。


    正确答案:核心价值理念

  • 第6题：

    弘扬和培育中华民族精神与文化建设之间的关系是（）

    • A、弘扬和培育中华民族精神是文化建设的重要任务
    • B、社会主义文化建设是社会主义现代化建设的重要任务
    • C、文化建设就是中华民族精神建设
    • D、只有弘扬和培育中华民族精神才能使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态

    正确答案:A

  • 第7题：

    推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。


    正确答案:诚信经营，诚信服务

  • 第8题：

    （）是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。

    • A、企业员工行为准则
    • B、核心价值观
    • C、经营理念
    • D、服务理念

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全体员工的安全意识。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、宗旨
    • D、精神
    • E、价值观和经营理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    填空题
    推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。

    正确答案： 诚信经营，诚信服务
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    国家电网公司把恪守（）作为干部培养选拔使用、人才招聘和评选各类先进典型的重要标准，将企业文化建设工作情况作为各级领导干部考核的重要内容，引导广大员工自觉恪守公司基本价值理念和爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。

    正确答案： 公司基本价值理念
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色,且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系,包括()等方面的内容。

    A、使命

    B、愿景

    C、企业精神

    D、经营理念


    答案：ABCD

  • 第14题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第15题：

    企业文化是企业全体员工认同的价值观。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

    • A、核心价值理念
    • B、企业精神
    • C、企业作风

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化建设始于（），终于（）。这是成功企业不变的法则。（）

    • A、核心价值观的精心培育
    • B、核心价值观的维护、延续和创新
    • C、公司成立，领导就职
    • D、公司有了新的发展，招纳新员工

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）

    • A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则
    • B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法
    • C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观
    • D、核心价值观存在与否并不重要

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。

    • A、企业长期培育的“精神内核”
    • B、全体员工认同的群体意识
    • C、员工追求的价值尺度
    • D、企业家倡导的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    培育先进的文化价值理念，需要把全体一线员工认同的价值观念和文化理念用（）规定下来。

    • A、法律
    • B、制度
    • C、文件
    • D、合同

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    而首席风险官或风险管理职能部门在规划整个机构的风险管理文化体系中，要以（）基础，提升广大员工认同的核心价值观、企业精神、经营理念、风险意识、行为规范
    A

    培育和确立先进的风险管理理念

    B

    确立先进的风险管理理念

    C

    培育和确立先进的风险管理方法

    D

    确立先进的风险管理方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    大力培育和弘扬廉洁价值理念。树立领导干部（）的价值理念；培育职工（）的道德观念；增强全体员工（）的责任意识。

    正确答案： 秉公用权、廉洁从政,廉荣贪耻、诚实守信,大力支持、有序参与反腐倡廉
    解析： 暂无解析

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