电力企业信用评价小组成员必须具备（）本评价专业的专业知识。A、企业管理B、安全质量管理C、人力资源管理D、财务管理

题目

电力企业信用评价小组成员必须具备（）本评价专业的专业知识。

  • A、企业管理
  • B、安全质量管理
  • C、人力资源管理
  • D、财务管理
相似考题

1.全国护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。()

2.护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与_____的考试。

3.关于社会评价人员的说法，错误的是（ ）。 A、应具备社会学的专业知识 B、应具备经济学的专业知识 C、依据投资项目管理规定进行评价 D、参与开展社会评价工作

4.关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性 B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位 C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标 D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标

更多“电力企业信用评价小组成员必须具备（）本评价专业的专业知识。A、企业管理B、安全质量管理C、人力资源管理D、财务管理”相关问题

  • 第1题：

    下列针对社会评价人员的说法，错误的是（ ）。

    A.应具备社会学的专业知识
    B.应具备经济学的专业知识
    C.依据投资项目管理规定进行评价
    D.在项目后期制定社会评价工作计划

    答案：D
    解析：
    【考点】社会评价的实施主体。社会评价人员应由具备社会学、经济学和相关专业等多种学科专业知识的人员组成。根据投资项目管理规定、在项目前期制定社会评价工作计划，组织开展社会评价工作。
    本题知识点：社会评价的实施主体和工作程序,

  • 第2题：

    电力行业信用评价组整体必须具备（）等专业知识。

    • A、企业管理
    • B、安全质量
    • C、人力资源
    • D、财务管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述是（　）。

    • A、专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
    • B、人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识
    • C、必须具备确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
    • D、具备经营活动的能力
    • E、专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    电工除经过专业技术、操作技能和有关规章制度培训外，还必须经（）培训。

    • A、安全技术
    • B、电力生产知识
    • C、财务管理
    • D、企业管理知识

    正确答案:A

  • 第5题：

    电力企业信用评价现场访谈的四个专业是（）

    • A、企业管理
    • B、安全质量
    • C、人力资源
    • D、财务管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价准备阶段，以下对成立的评价小组的人员构成要求，描述不正确的是（）

    • A、评价小组成员的选择应充分考虑其工作背景和能力
    • B、评价小组成员可由各业务条线和法律风险管理的专家构成
    • C、评价小组成员可由各业务条线和法律风险管理的骨干构成
    • D、评价小组必须有外部银行法律服务专业机构参与

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）

    • A、经营战略管理
    • B、财务管理
    • C、人力资源管理
    • D、全面质量管理

    正确答案:A

  • 第8题：

    安全性评价专业小组是企业开展安全性评价工作的日常机构。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    企业应建立健全下列（）安全性评价组织机构。

    • A、安全性评价领导小组
    • B、安全性评价办公室
    • C、安全性评价专业小组
    • D、安全委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）
    A

    经营战略管理

    B

    财务管理

    C

    人力资源管理

    D

    全面质量管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按职能分，企业管理有（）
    A

    生产管理

    B

    质量管理

    C

    营销管理

    D

    人力资源管理

    E

    财务管理

    F

    物流管理


    正确答案： F,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于社会评价人员的说法，错误的是（  ）。
    A

    应具备社会学的专业知识

    B

    应具备经济学的专业知识

    C

    依据投资项目管理规定进行评价

    D

    参与开展社会评价工作


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业管理信息系统的核心是（）

    • A、成本管理
    • B、质量管理
    • C、财务管理
    • D、人力资源管理

    正确答案:C

  • 第14题：

    电力企业信用评价规范制定了（）信用评价的相关要求。

    • A、基本原则
    • B、评价依据
    • C、评价内容
    • D、评价程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    六西格玛是哪类企业管理方法？（）

    • A、人力资源管理
    • B、财务管理
    • C、质量管理
    • D、市场营销

    正确答案:C

  • 第16题：

    《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    电力企业信用评价中人力资源评价指标是（）

    • A、人员结构
    • B、培训
    • C、绩效考核
    • D、持证上岗率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    人力资源管理者应具备的素质没有（）。

    • A、心理状态
    • B、专业知识
    • C、实施能力
    • D、思想素质

    正确答案:A

  • 第19题：

    小组工作者由（）担任，必须持守专业伦理，具备专业知识和方法。


    正确答案:社会工作者

  • 第20题：

    关于人力资源管理人员的能力和素质，正确的陈述有（）。

    • A、专业知识使人力资源管理人员与其他部门的人员没有区别
    • B、人力资源管理人员不需要了解财务，技术等具体知识
    • C、必须具备一种以确保变革成功的方式来监控变革完成的技能
    • D、具备经营活动的能力
    • E、专业知识是人力资源管理人员进行工作的基础

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    安全性评价专业小组是企业开展安全性评价工作必不可少的技术专业组织。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    六西格玛是哪类企业管理方法？（）
    A

    人力资源管理

    B

    财务管理

    C

    质量管理

    D

    市场营销


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理信息系统的核心是（）
    A

    成本管理

    B

    质量管理

    C

    财务管理

    D

    人力资源管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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