双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。A、年休假B、探亲假C、计划生育假D、婚假

题目

双休日及国家法定节假日不计入（）的假期。

  • A、年休假
  • B、探亲假
  • C、计划生育假
  • D、婚假
相似考题

1.公务员现行的休假有______。A.法定节假日B.年休假、探亲假C.产假、婚(丧)假D.病事假

2.职工依法享受的()不计入年休假假期A、探亲假B、婚丧假C、产假D、因工伤停工留薪期间

3.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。()此题为判断题(对，错)。

4.国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。()

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  • 第1题：

    劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资？

    A.年休假
    B.探亲假
    C.婚假
    D.丧假

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳动法》第45条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《国务院关于 职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。故本题答案选ABCD。

  • 第2题：

    双休日及国家法定节假日计入（）的假期。

    • A、事假
    • B、丧假
    • C、年休假
    • D、病假

    正确答案:D

  • 第3题：

    劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付？


    正确答案: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动者休假工资基数：应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
    劳动者请事假的，用人单位可以不支付事假期间的工资。

  • 第4题：

    下面哪些假期是不用扣减月度工资（）

    • A、年休假
    • B、探亲假
    • C、婚假
    • D、丧假
    • E、产假
    • F、病假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    年休假是否包括探亲假、婚假等假日？


    正确答案:年休假不包括国家法定休假日、休息日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间。

  • 第6题：

    假期的种类有（）。

    • A、年休假
    • B、公休假
    • C、探亲假
    • D、带薪年休假
    • E、月休假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资______。

    • A、年休假 
    • B、探亲假 
    • C、婚假 
    • D、丧假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    国家规定的不计入带薪年休假的假期有（）。

    • A、年休假
    • B、事假
    • C、婚假
    • D、产假
    • E、丧假

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    公务员现行的休假有（）。
    A

    法定节假日

    B

    年休假、探亲假

    C

    产假、婚（丧）假

    D

    病事假


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    依照国家有关法律规定，员工通过履行请假手续后，可享受的带薪假期有丧假、（）、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。

    正确答案： 年休假
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定指的是 ( )
    A

    年休假

    B

    探亲假、产假

    C

    法定节假日

    D

    婚假、病假与事假


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中，哪一个假期包含双休日及法定节假日？（）

    • A、计划生育假
    • B、丧假
    • C、婚假
    • D、事假

    正确答案:A

  • 第14题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》，下列职工依法享受且不计入年休假假期的有（）。

    • A、探亲假
    • B、婚丧假
    • C、男方护理假
    • D、产假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    依照国家有关法律规定，员工通过履行请假手续后，可享受的带薪假期有丧假、（）、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。


    正确答案:年休假

  • 第16题：

    国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    公务员现行的休假有（）。

    • A、法定节假日
    • B、年休假、探亲假
    • C、产假、婚（丧）假
    • D、病事假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经（）审核，由所在（）批准。

    • A、供电所所长
    • B、所在部门负责人
    • C、分管领导
    • D、人力资源部

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    判断题
    各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    门禁及考勤系统，请假类型：产假、探亲假、丧假、病假、事假、（）、公假、婚假、（）、法定假期及其它假期。

    正确答案： 护理假,工伤假
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间不计入年休假假期。

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