培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格

题目

培训出勤率及考核次数不达要求的，不会影响个人次年外送培训及评先资格

相似考题

1.商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应( )。A．暂停从事个人理财业务活动B．在继续个人理财业务活动的同时接受再培训C．取消银行业从业资格D．取消个人理财业务活动资格

2.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据授课质量和课件使用次数计提(),并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。A.教师酬金B.监考费C.备课费D.组卷费

3.商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应()。A.取消银行业从业资格 B.取消个人理财业务活动资格 C.暂停从事理财产品销售活动 D.在继续个人理财业务活动的同时接受再培训

4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据( )计提备课费,并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。A、上课次数B、对教师评估C、授课质量D、课件使用次数

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  • 第1题：

    商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。（　　）


    答案：对
    解析：
    按照从业人员与所在机构关系协调处理原则，商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时问及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。?

  • 第2题：

    根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，通过（）及培训效果评估体现培训管理有效性。

    • A、培训小组意见
    • B、培训签到记录
    • C、培训考核记录
    • D、培训声像记录

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    各石油石化企业负责评标专家的（），为本单位参与评标的专家提供便利条件，保证评标出勤率。

    • A、推荐
    • B、使用
    • C、考核
    • D、培训

    正确答案:A

  • 第4题：

    煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    分行会计工作年度考核结果为一般（含）及以下的，分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动，但可参加分行个人评优评先活动。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    岗前培训要执行“（）”的用工原则。

    • A、先培训后上岗
    • B、先培训后考核
    • C、先上岗再培训
    • D、都可以

    正确答案:A

  • 第7题：

    评标专家复审是对评标专家聘期内的业务能力、个人信用、履职、培训教育等情况进行综合考核。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    员工外送培训时间在10天及以内的，按公司出差标准享受出差补贴；员工外送培训时间达11天及以上不足1月的，按（）的补贴标准执行。

    • A、80元
    • B、60元
    • C、40元
    • D、25元

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    没有培训需求，就不会有培训项目和培训活动，也不会有（）的开发。
    A

    培训模式

    B

    培训组织方式

    C

    培训课程

    D

    培训考核方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对被追究行政责任的人员及所在单位，应当（）。
    A

    取消当年评先评优资格

    B

    取消当年及次年评先资格

    C

    取消当年评优资格

    D

    取消当年及次年各种奖励资格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员（）等管理制度。
    A

    资格考核、继续培训、跟踪评价

    B

    培训强化、资格考核、跟踪评价

    C

    继续培训、培训强化、跟踪评价

    D

    跟踪评价、培训强化、激励考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    岗前培训要执行“（）”的用工原则。
    A

    先培训后上岗

    B

    先培训后考核

    C

    先上岗再培训

    D

    都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    每一实施农林喷洒人员飞行的人员应完成所有MG-1农业植保机指定的全部（），并明确其在作业喷雾飞行中的任务和职责。

    • A、理论培训、技能培训及考核
    • B、理论培训及考核
    • C、技能培训及考核
    • D、理论培训及技能培训

    正确答案:A

  • 第14题：

    商业银行应按照《商业银行个人理财业务风险管理指引》的要求，建立健全个人理财业务人员（）等管理制度。

    • A、资格考核、继续培训、跟踪评价
    • B、培训强化、资格考核、跟踪评价
    • C、继续培训、培训强化、跟踪评价
    • D、跟踪评价、培训强化、激励考核

    正确答案:A

  • 第15题：

    对被追究行政责任的人员及所在单位，应当（）。

    • A、取消当年评先评优资格
    • B、取消当年及次年评先资格
    • C、取消当年评优资格
    • D、取消当年及次年各种奖励资格

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训积分的与以下哪些结果挂钩（）

    • A、月度工资
    • B、年度考核、评先
    • C、个人绩效
    • D、外送培训

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常，给予责任人（）以上考核。

    • A、离岗培训6个月
    • B、离岗培训9个月
    • C、离岗培训12个月
    • D、离岗培训3个月

    正确答案:D

  • 第18题：

    根基培训课程及培训人员数量的不同，培训形式可采用如下那些方式进行？（）

    • A、外送培训
    • B、实习式培训
    • C、集中面授
    • D、网络教学

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    及时更新个人信息、参加业务培训，接受评价和考核是评标专家应负有的义务。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核，出勤率达到80％以上不扣分。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核，出勤率达到80％以上不扣分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    维保服务的考核应完整的包括下列（）
    A

    申告响应时间；远程及现场处理响应时间；故障恢复时间；巡检及评定；故障件替换服务要求；故障件送返修服务要求；软件管理评分要求；技术培训要求；技术人员综合评价；综合评比

    B

    申告响应时间；远程及现场处理响应时间；故障恢复时间；巡检及评定；故障件送返修服务要求；软件管理评分要求；技术培训要求；技术人员综合评价；综合评比

    C

    申告响应时间；远程及现场处理响应时间；故障恢复时间；巡检及评定；故障件替换服务要求；软件管理评分要求；技术培训要求；技术人员综合评价；综合评比

    D

    申告响应时间；远程及现场处理响应时间；故障恢复时间；巡检及评定；故障件替换服务要求；故障件送返修服务要求；软件管理评分要求；技术人员综合评价；综合评比

    E

    申告响应时间；故障恢复时间；巡检及评定；故障件替换服务要求；故障件送返修服务要求；软件管理评分要求；技术培训要求；技术人员综合评价；综合评比


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    各石油石化企业负责评标专家的（），为本单位参与评标的专家提供便利条件，保证评标出勤率。
    A

    推荐

    B

    使用

    C

    考核

    D

    培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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