参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“下列属于对服务供方考核依据的是。()A、客户投诉B、客户满意度调查结果C、人员缺岗D、供方公司对我司人员进行贿赂E、供方员工在物业管理区域内的偷盗等违法违规行为”相关问题
  • 第1题:

    对供方实施综合绩效评价的目的是()

    • A、对采购过程实施适宜的控制,确保按期、按质、按量采购符合规定要求的产品,特制订本程序;
    • B、对供方评价选择过程和已纳入配套体系的供方实施适宜的控制,确保所选择的供方能够持续稳定的提供合格产品;
    • C、对供方绩效实施量化评价,并根据评价结果实施供方考核,以此建立供方优胜劣汰机制。

    正确答案:C

  • 第2题:

    下列对供方入场及员工入管理的说法正确是()。

    • A、供方入场首月合同签订岗位人数在10人以下的,供方每日需全员出勤,人数不足的按缺勤扣款
    • B、供方入场首月,供方现场品质达标(项目与分公司平均)率高于80%的,甲方可不对供方进行考核扣款
    • C、对于人员与现场品质考核从供方入场后第3个月,严格按照合同条款进行考核
    • D、离职人员档案信息单独存放并且保留1年以上

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    组织与外部供方沟通包括以下哪些方面要求:()。

    • A、对产品和服务的批准
    • B、能力、包括作要求的人员资格
    • C、外部供方与组织的互动
    • D、组织使用的对外部供方绩效的控制和监视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列属于对服务供方考核依据的是。()

    • A、客户投诉
    • B、客户满意度调查结果
    • C、人员缺岗
    • D、供方公司对我司人员进行贿赂
    • E、供方员工在物业管理区域内的偷盗等违法违规行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    由于内部客户关系的相互性,员工在各自的工作岗位上,需要明确何时为客户何时为供方,这样能正确的提供服务和索取服务。关于此观点的正确解释包括()

    • A、提供服务是为了保证内部客户工作的完成
    • B、提供服务是内部供方应尽的义务
    • C、索取服务是内部客户的另一种义务
    • D、索取服务是内部客户享有的权利

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    依据GB/T19001-2015标准8.4的要求,以下()是错误的。

    • A、对外部供方进行选择和评价时,只需考虑产品质量的好坏和价格的合理性
    • B、对外部供方的信息应清楚地表明所提供产品、服务的要求
    • C、供方信息必须包括对外部供方人员能力的要求
    • D、组织应到供方现场对采购产品进行验证

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    以下对于运维通用要求标准中,属于人员能力要求的是()

    • A、供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员,以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
    • B、供方应建立与运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训
    • C、供方应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施
    • D、供方应建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    对因服务质量、客户投诉处理不及时而引发客户群诉的供方,应当()

    • A、及时解除合作关系
    • B、限定期限解除合同
    • C、取消供方资格

    正确答案:B

  • 第9题:

    委托方、客户、供方都要进行等级评定,分为A、B、C、D、E五个等级,作为管理以及后续业务合作的依据。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    采购要求中有关产品提供的程序性要求有()。

    • A、供方提交产品的程序
    • B、供方生产提供的过程要求
    • C、供方设备方面的要求
    • D、对供方人员的资格要求
    • E、供方服务提供的过程要求

    正确答案:A,B,D,E

  • 第11题:

    《清洁供方超龄保洁员用工承诺书》需要()盖章,()签字按手印。

    • A、供方负责人;超龄人员,环境主管,项目经理
    • B、供方负责人;超龄人员,环境主管
    • C、供方负责人;超龄人员,项目经理
    • D、供方负责人;超龄人员

    正确答案:A

  • 第12题:

    判断题
    委托方、客户、供方都要进行等级评定,分为A、B、C、D、E五个等级,作为管理以及后续业务合作的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照《清洁供方月度工作评分表》中得分情况对供方进行考核其中50分以下解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,对超龄员工每年至少1次进行岗位胜任力评估,如员工不胜任岗位工作要求的需向供方下发《整改通知单》要求供方限时更换人员,如逾期未更换的对供方处以当月服务费5%的罚款,作为聘请临时工进行现场整改的劳务费用。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    老产品新供方包括()。

    • A、针对《合格供方名录》内的老产品新开发的供方;
    • B、针对某一老产品而言,第一次为本公司供货的供方;
    • C、已进入《合格供方名录》提供全新产品的供方;
    • D、在老产品基础上进行局部改进后新供货的老供方。

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    后付制是支付主体对供方进行支付的计费单元,它决定了()支付的依据

    • A、第三方
    • B、供方
    • C、需方
    • D、对方

    正确答案:B

  • 第17题:

    外部供方管理部门在()对纳入《MMS合格外部供方清单》的供方单位应进行定期评价。


    正确答案:每年12月份

  • 第18题:

    与外部供方沟通的信息包括()

    • A、所提供的过程、产品和服务的要求
    • B、对供方人员能力的要求
    • C、对外部供方绩效的控制和监视要求
    • D、组织或其顾客拟在外部供方现场实施的验证或确认活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    以客户为核心的增值服务向买卖双方提供()配送产品的多种选择。

    • A、供方
    • B、现代
    • C、第三方专业人员
    • D、传统

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列属于保洁主管季度工作内容的有()。

    • A、参加子公司组织的保洁服务供方季度检查、沟通
    • B、保洁员、保洁服务供方年度绩效沟通反馈,并向供方书面提交供方年度工作反馈意见
    • C、向保洁服务供方总经理提交季度工作反馈单
    • D、参加子公司组织的保洁服务专业交流活动

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    对物资供方的评定内容不包括()。

    • A、供方资质
    • B、供方质量保证能力
    • C、供方样品质量
    • D、供方服务能力

    正确答案:C

  • 第22题:

    根据物业集团《市政清洁供方管理作业规程》的规定,供方现场品质达标(项目与分公司平均)率高于90%的,甲方可不对供方进行考核扣款


    正确答案:正确

  • 第23题:

    多选题
    与外部供方沟通的信息包括()
    A

    所提供的过程、产品和服务的要求

    B

    对供方人员能力的要求

    C

    对外部供方绩效的控制和监视要求

    D

    组织或其顾客拟在外部供方现场实施的验证或确认活动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    货运代理人、承运人以及第三方仓库考核等级评定结果与项目风险等级挂钩,作为经营单位对相关供方进行管理以及后续业务合作的依据:A级可作为经营单位重点合作供方,按公司规定可推荐为区域性合格供方。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析