工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？
题目
工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？
相似考题
更多“工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？”相关问题
-
第1题：
工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？
正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。 -
第2题：
工会基层委员会的委员、主席、副主席的产生：（）
- A、都应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生
- B、主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生
- C、主席、副主席也可以由同级党组织和上级工会共同协商产生
- D、主席、副主席也可以由工会基层委员会选举产生
正确答案:A,B,D -
第3题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
正确答案:正确 -
第4题：
基层工会委员会的（），在任职一年内应按规定参加岗位任职资格培训。
- A、主席
- B、副主席
- C、法定代表人
正确答案:A,B -
第5题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。
- A、延长至任期期满
- B、相当于其任职期间
- C、相当于其合同约定期限一倍
- D、相当于其合同约定期限二倍
正确答案:B -
第6题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。
- A、自动中止，任职期间
- B、自动延长，任职期间
- C、中止计算，任职时间
- D、自动延长，合同期间
正确答案:B -
第7题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。
正确答案:自动延长 -
第8题：
专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
正确答案:错误 -
第9题：
《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）
- A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
- B、不得非法罢免工会主席、副主席
- C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
- D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选
正确答案:C -
第10题：
职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。
- A、非专职工会主席，非专职工会副主席
- B、专职工会主席，专职工会副主席
- C、专职工会主席，非专职工会副主席
正确答案:B -
第11题：
非专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？
正确答案:自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。 -
第12题：
问答题非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？正确答案： 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。解析： 暂无解析 -
第13题：
《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？
正确答案:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。 -
第14题：
基层工会哪些职务自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间？（）
- A、委员
- B、专职主席
- C、组长
- D、副主席
正确答案:A,B,D -
第15题：
非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
正确答案:自动延长；任期期满 -
第16题：
女职工委员会主任任职期间应享受同级工会副主席待遇。
正确答案:正确 -
第17题：
以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）
- A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
- B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
- C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
- D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
正确答案:B,C,D -
第18题：
对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护？
正确答案: 根据《条例》第十五条的规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其原来与企业签订的劳动合同期限自动延长，当基层工会专职主席、副主席或者委员任期届满后，其原来尚未履行的劳动合同期限再继续履行。专职工会主席、副主席或者委员连选连任后，其劳动合同继续延长。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。 -
第19题：
工会应当对新当选的（）进行上岗培训。
- A、工会主席
- B、副主席
- C、工会委员
- D、工会专职工作人员
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。
- A、自动中止，任职期间
- B、自动延长，任职期间
- C、中止计算，任职时间
- D、自动延长，任职时间
正确答案:B -
第21题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。
正确答案:正确 -
第22题：
工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？
正确答案:工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。 -
第23题：
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限（）。
- A、五年
- B、由企业自主决定
- C、相当于其任职期间
正确答案:C -
第24题：
问答题《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？正确答案： 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。解析： 暂无解析