企业应依法按照多少比例向工会拨缴经费?
第1题:
企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办?
第2题:
建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的()向工会拨缴经费。
第3题:
工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费,此比例为()
第4题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
第5题:
税务机关代收工会经费的,企业拨缴的工会经费,也可凭工会经费代收凭据在税前扣除。
第6题:
简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的,应如何处理?
第7题:
企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行的,工会可以依法申请人民法院()。
第8题:
下面关于工会经费的说法正确的是()。
第9题:
工会经费主要来源有()。
第10题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
第11题:
工会经费的来源主要有哪些?()
第12题:
对
错
第13题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
第14题:
“应付下级经费--应付下级补助”科目核算()
第15题:
企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
第16题:
工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月企业工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。
第17题:
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动。
第18题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
第19题:
企业依法按每月全部职工工资总额()的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。
第20题:
《工会法》规定,所有企业,包括外商投资企业、私营企业等均按职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
第21题:
工会经费主要来源于()。
第22题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以()。
第23题:
1%
2%
3%
4%