以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是()
第1题:
A.沟通机制
B.职责协同机制
C.部门沟通机制
D.岗位沟通机制
第2题:
第3题:
以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是()
第4题:
以下不符合宁波银行“合规”文化要求的是()
第5题:
以下不符合高效“三不要”内容的是()
第6题:
案件防控长效机制建设要求在公司治理方面实施以下内容()
第7题:
风险分散分担与资金配置是金融市场的两项基本功能,发达金融市场可以通过各种金融工具把不同程度的风险分配给不同风险偏好的投资者来承担。建立市场化风险分散分担机制的重要意义有()。
第8题:
以下哪一项不是服务设计的目的?()
第9题:
银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“五项机制”,包括利率的风险定价机制,独立核算机制,高效的审批机制,激励约束机制,专业化的人员培训机制。
第10题:
利率的风险定价机制
独立核算机制
高效的审批机制
激励约束机制
第11题:
与项目干系人做计划的正式声明和沟通,对各种资源提出正式的要求
识别风险,并定义风险控制措施和机制
生产和维护IT计划、流程、政策、架构、框架以及文档
制定质量管理计划,全面提高服务质量
第12题:
对
错
第13题:
A.制定风险沟通计划,有助于提高专业人员风险沟通意识和能力
B.制定风险沟通计划需要首先进行需求分析
C.风险通计划也包括系统内沟通的内容
D风险沟通在发生危机事件时才启动
第14题:
以下不符合宁波银行“敬业”文化要求的是()
第15题:
以下不符合宁波银行“创新”文化要求的是()
第16题:
以下不符合践行宁波银行企业文化要求的是()
第17题:
从组织层面来讲,不属于宁波银行高效的内容的是()
第18题:
银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“六项机制”,下面哪几项是属于“六项机制”的内容:()
第19题:
银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“()”。
第20题:
银行应建立高效的审批机制。在控制风险的前提下,合理设定审批权限,优化审批流程,提高审批效率。
第21题:
提高公共治理体系协同能力,需要构建稳定高效的互动机制,其中不包括()。
第22题:
对
错
第23题:
规范公司治理机制
完善风险管理构架
强化业务流程管理
推进合规文化建设