“不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升”指的是敬业三不要的哪种表现()
第1题:
A.要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
B.要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力
C.要渴望成功,充满激情地追求卓越
D.不要得过且过,安于现状
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
社保卡在使用和保存过程中应注意下列事项()。
第6题:
“不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升”指的是敬业三不要的哪种表现()
第7题:
以下不符合激情“三不要”内容的是()
第8题:
敬业的“三要”包括()
第9题:
执行者的心态误区主要有几种().
第10题:
"砍头不要紧,只要主义真……"这诗句表现出作者的哪种情感?()
第11题:
不拘繁琐,认真对待
不找借口,不推诿责任
精益求精,不断进取
充分沟通,完美合作
第12题:
美感
道德感
理智感
心境和激情
第13题:
A.敬业必须爱岗,要热爱自己的职业和岗位
B.敬业要求专业,要成为业内的业务专家
C.敬业是为了事业,要有激情和甘于奉献的工作
D.不要让敷衍了事和找借口成为习惯,影响组织的发展和提升。
第14题:
A坚决完成
B找理由推辞
C永不放弃
D不找借口
第15题:
拒绝别人的请求要真诚,所以绝不要拖延、找借口。()
第16题:
心念和技能可以提升,而要让正确的心念、良好的技能发挥作用,就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯。
第17题:
()是宁波银行保持竞争优势和持续发展的关键
第18题:
激情的“三要”包括()
第19题:
以下不符合敬业“三不要”内容的是()
第20题:
要做到尽职敬业,就要()
第21题:
爱岗敬业中“敬业”就是要求从业人员应该()。
第22题:
根据职业心理素养与竞争力提升(中),未树立职业发展观的具体表现包括()。
第23题:
每天按部就班地完成任务
对于自己职业的发展没有规划
工作缺乏激情
工作关系淡漠
对于组织的发展没有任何想法
第24题:
不要让卡接近强磁性物体
不要频繁的使用社保卡
不要损伤、沾污、刻划芯片和卡面
不要让卡受高温影响和长时间阳光照射