《员工守则2016版》学院员工在不触犯法律的前提下，可适当利用个人掌握的公司信息，为自己谋取利益。
题目
《员工守则2016版》学院员工在不触犯法律的前提下，可适当利用个人掌握的公司信息，为自己谋取利益。
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第1题：
银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定，在允许的兼职范围内，应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系，不得()。A:利用兼职岗位为本人谋取不当利益
B:利用兼职岗位为本职机构谋取不当利益
C:利用本职岗位为本人谋取利益
D:利用本职岗位为兼职机构谋取不当利益
E:利用本职岗位或兼职岗位为自己谋取利益答案：A,B,D解析：银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定，在允许的范围内，应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系，不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构谋取不当利益。 -
第2题：
党员领导干部可以利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益。
正确答案:错误 -
第3题：
《员工守则2016版》学院为满足部门用人需要，可擅自安排亲属到本人任职的公司工作。
正确答案:错误 -
第4题：
《员工守则2016版》学院根据《员工守则》，以下说法错误的是：（）。
- A、员工加班按小时计算，最低加班时数为2小时
- B、为满足部门用人需求，员工可以擅自安排亲属到本人任职的公司工作
- C、新员工入职首次签订的劳动合同限期为三年
- D、原则上员工全年累计请事假不得超过20天
正确答案:A,B -
第5题：
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理。
正确答案:正确 -
第6题：
集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（）。
- A、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
- B、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动
- C、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
- D、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
以下哪项不属于与公司利益政策有冲突的内容？（）
- A、员工收取客户的钱财。
- B、员工参与人力资源部门管理。
- C、员工与供应商发生借贷关系。
- D、员工利用公司信息谋取私利。
正确答案:B -
第8题：
以下属于检察机关管辖的案件是（）。
- A、公司工作人员贾某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
- B、公司工作人员王某在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受手续费归个人所有
- C、国有公司中从事公务的李某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
- D、国有公司张某业余时间利用自己的技术帮助某私营企业改造设备，谋取个人利益，数额较大
正确答案:C -
第9题：
不准利用知悉或者掌握的（）谋取利益。
- A、内幕信息；
- B、业务知识；
- C、市场信息
正确答案:A -
第10题：
公司客户经理应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定，在允许的兼职范围内，应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系，不得（）
- A、利用兼职岗位为本人谋取不当利益
- B、利用兼职岗位为本职机构谋取不当利益
- C、利用本职岗位为本人谋取利益
- D、利用本职岗位为兼职机构谋取不当利益
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
单选题以下哪项不属于与公司利益政策有冲突的内容？（）A员工收取客户的钱财。
B员工参与人力资源部门管理。
C员工与供应商发生借贷关系。
D员工利用公司信息谋取私利。
正确答案： D解析： 本题虽然未提及舞弊，实际上是考查舞弊。如相关行为与公司利益政策有冲突，则导致舞弊行为发生，或构成舞弊的压力。
A，D选项已构成舞弊，C选项，员工与供应商发生借贷关系，成为该员工发生舞弊行为的压力；B选项，为干扰项与本题无关。
虽然内部审计师不可能了解导致舞弊发生的具体动机，但他们应该充分了解内部控制制度以辨别发生舞弊的机会有多大。
法律法规，可以使人不敢舞弊；道德教育，可以使人不愿舞弊；内部控制，可以使人不能舞弊。 -
第12题：
单选题以下属于检察机关管辖的案件是（）。A公司工作人员贾某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
B公司工作人员王某在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受手续费归个人所有
C国有公司中从事公务的李某利用职务便利非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大
D国有公司张某业余时间利用自己的技术帮助某私营企业改造设备，谋取个人利益，数额较大
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
国家电网公司员工服务“十个不准”要求：不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。
正确答案:正确 -
第14题：
《员工守则2016版》学院公司对从事（）工作的员工（含实习生）每月计发50元的营养补贴。
- A、钣金
- B、喷漆
- C、机修
- D、以上均是
正确答案:B -
第15题：
《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的，一律记入员工个人档案，并作为员工绩效考核的依据。
正确答案:正确 -
第16题：
《员工守则2016版》学院员工除办理公司业务外，不得对外使用公司名义，超越本职业务和职权范围进行经营活动，亦不得藉职务之便为自己或他人谋利。
正确答案:正确 -
第17题：
大多数的公司会制定自己的职业道德行为守则，比如某公司的职业道德行为守则中规定"员工应该为公司选择优秀合理的供应商，不得私自收取供应商超过100元的礼物和赠品"，这一条文旨在：（）
- A、控制员工收取礼物的情况，杜绝出现员工利用公司利益为自己谋私利的事件
- B、防止员工开发过多的供应商
- C、让员工主动承认自己接受过多的礼物馈赠，并将收取的款项上交
- D、让员工在选择供应商时选择那些诚信度较高的商家
正确答案:A -
第18题：
按照《廉政准则》的规定，下列哪些行为属于利用职权和职务上的影响谋取不正当利益（）。
- A、接受任何宴请、健身、娱乐等活动安排；
- B、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；
- C、利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；
- D、个人购买商品房。
正确答案:B,C -
第19题：
下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容：（）
- A、员工收取客户的钱财、礼物和服务；
- B、员工参与（直接或间接）公共部门管理；
- C、员工与供应商发生借贷关系；
- D、员工利用公司信息谋取私利。
正确答案:B -
第20题：
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利实施下列行为，构成非国家工作人员受贿罪的是（）。
- A、甲为他人谋取利益，索取他人财物数额较大
- B、乙为他人谋取利益，非法收受他人财物数额较大
- C、丙在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受回扣数额较大归自己所有
- D、国有公司员工丁被委派到非国有公司从事公务活动期间，利用职务便利，收受各种手续费数额较大用于个人消费
正确答案:A,B,C -
第21题：
银行不允许员工利用员工身份（）。
- A、为自己办理业务
- B、为家属办理业务
- C、谋取便利
- D、享受国家政策性优惠
正确答案:C -
第22题：
单选题银行不允许员工利用员工身份（）。A为自己办理业务
B为家属办理业务
C谋取便利
D享受国家政策性优惠
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工可以（）。A在不与银行利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动
B占用工作时间进行股票、基金、外汇等投资活动
C自己开办公司、企业等营利性组织
D参与他人投资开办公司、企业等营利性组织
正确答案： D解析： 暂无解析