《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的,事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部,人资部应在事故发生后的()小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备,再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告。A、1B、2C、3D、4

题目

《突发事件管理制度》员工发生意外事故受伤且伤势严重需要住院的,事故人所属部门负责人第一时间通知公司人资部,人资部应在事故发生后的()小时内向子公司第一/二责任人、人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备,再由人资中心第一责任人视事故的严重性决定向更高领导层进行报告。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

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  • 第1题:

    《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷,经双方协商不能达成一致意见时,人资部应于()向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。

    • A、当天
    • B、第二天
    • C、一周内
    • D、一月内

    正确答案:A

  • 第2题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司内部事务应急小组的组长为()。

    • A、公司第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、人资部第一责任人
    • D、销售部第一责任人

    正确答案:C

  • 第3题:

    《劳动合同管理办法2018》子公司总经理助理级及以上级别至集团总部总监以下级别人员,《劳动合同》公司方签署人规定是()。

    • A、总裁
    • B、人资中心第一责任人
    • C、总监
    • D、子公司第一责任人

    正确答案:B

  • 第4题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人,其考评周期按()实施。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、半年度
    • D、年度

    正确答案:A

  • 第5题:

    《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的,人资部应在事故发生后的()向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的,人资部应在事故发生后的()内向人资中心第一责任人电话报备。

    • A、第一时间
    • B、一天内
    • C、1小时
    • D、2小时

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    《突发事件管理制度》对有购买社保的受伤员工,人资部须在意外发生()内报备政府社保劳动部门。

    • A、12小时
    • B、24小时
    • C、36小时
    • D、48小时

    正确答案:B

  • 第7题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的业务部门第一责任人,是指子公司销售部、售后部、市场部、客户关系部、水平事业部、二手车部的第一责任人。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组员为()。

    • A、人力资源部第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、销售部第一责任
    • D、车间主任

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    ()负责按照有关规定对申请外委的A类业务所涉及的生产业务实施部门的人力资源配置情况进行审核。

    • A、公司人资部
    • B、分子公司人资部
    • C、基层单位人资部
    • D、分子公司设备部

    正确答案:B

  • 第10题:

    《汽车三包应对》子公司发生汽车三包退/换车事件时,子公司第一/二责任人在事件发生后的第一时间向集团汽车三包专项小组组长及品牌总监进行报备。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为()。

    • A、各部门第一责任人
    • B、人力资源部第一责任人
    • C、售后部第一责任人
    • D、子公司第二责任人

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    ()是突发事件第一责任人。
    A

    事故当事人

    B

    分公司总经理

    C

    部门中心负责人

    D

    安保部部长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,防台风暴雨工作领导小组成员包括()。

    • A、子公司第一责任人
    • B、人资部第一责任人
    • C、各部门第一责任人
    • D、车间主管

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。

    • A、副主任
    • B、副经理
    • C、人资中心第一责任人
    • D、子公司第一责任人

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定,同一自然年内引荐新进人员达到()以上者的奖励由()负责申请,()负责支付。

    • A、2人(含);子公司人资部;子公司
    • B、3人(含);子公司人资部;子公司
    • C、3人(含);总部招聘培训部;集团总部
    • D、2人(含);总部招聘培训部;集团总部

    正确答案:C

  • 第16题:

    《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,公司机动小组的组长为()。

    • A、公司第一责任人
    • B、售后部第一责任人
    • C、人资部第一责任人
    • D、销售部第一责任人

    正确答案:D

  • 第17题:

    《台风暴雨应急管理制度》()负责公司台风暴雨应急管理工作。

    • A、人资部
    • B、公司第一责任人
    • C、公司经营团队
    • D、公司安全责任管理小组

    正确答案:D

  • 第18题:

    《台风暴雨应急管理制度》()负责全体员工的防灾抗灾常识培训。

    • A、人资部
    • B、公司第一责任人
    • C、公司经营团队
    • D、公司安全责任管理小组

    正确答案:D

  • 第19题:

    《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括()。

    • A、管理层
    • B、业务部门第一责任人
    • C、业务部门非部门第一责任人岗位
    • D、人资部和财务部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    员工发生重伤事故、多人(2人及以上)受伤事故后,事故单位应当迅速采取措施,组织抢救伤员并防止事故扩大,并在()小时内以电话、传真等方式报告安全环保部。

    • A、1
    • B、2
    • C、4
    • D、8

    正确答案:D

  • 第21题:

    B类业务外委审批除了需要基层单位设备部审批外,还需要基层单位()审批

    • A、人资部
    • B、财务部
    • C、计划部
    • D、物流中心

    正确答案:A

  • 第22题:

    《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为(),申请时,须提供()扫描件作为附件。

    • A、子公司第一责任人,私家车行驶证原件
    • B、子公司第一责任人,驾驶证原件
    • C、人资中心第一责任人,驾驶证原件
    • D、人资中心第一责任人,私家车行驶证原件

    正确答案:D

  • 第23题:

    各单位遇重大事项(舆情)要及时报告公司()

    • A、党群部
    • B、人资部
    • C、营销部
    • D、运检部

    正确答案:B,C,D