《培训管理制度(第四版)》培训实施资料包括以下哪些()。A、《培训计划表》B、《培训总结表》C、《OJT实施成果报告表》D、《培训反馈评估表》

题目

《培训管理制度(第四版)》培训实施资料包括以下哪些()。

  • A、《培训计划表》
  • B、《培训总结表》
  • C、《OJT实施成果报告表》
  • D、《培训反馈评估表》

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  • 第1题:

    ( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

    A:培训评估结果反馈
    B:培训效果评估
    C:培训实施过程评估
    D:培训前期评估

    答案:D
    解析:
    根据企业培训的特点,培训评估体系的一般由培训前期评估、培训实施过程评估及效果评估、培训评估结果反馈三个模块组成。培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。培训实施过程评估及效果评估包括培训实施过程和培训结束后的效果评估。培训评估结果反馈主要是对培训评估报告和总结的内容的反馈。

  • 第2题:

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第3题:

    关于培训评估体系的一般组成,下面提法不正确的是()。

    A.培训前期评估
    B.培训实施过程评估及效果评估
    C.培训评估总结反馈
    D.培训评估结果反馈

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    ( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。

    A.培训评估结果反馈
    B.培训效果评估
    C.培训实施过程评估
    D.培训前期评估

    答案:D
    解析:
    培训前期评估包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。其一,年初培训主管部门要求各业务职能部门提交年度培训需求,由培训主管部门对相关培训需求进行评估,提交领导层决策后组织实施。其二,各业务职能部门在组织培训项目前,向培训主管部门提交培训实施方案,培训主管部门对其可行性、实效性、可操作性等方面进行全面评估,并按“三性”原则对培训方案提出修改意见。方案审核评估通过后方可进入实质性操作阶段。

  • 第5题:

    培训结束后培训教师应填写()。

    • A、《培训过程记录表》
    • B、《培训质量调查表》
    • C、《_产品培训计划表》
    • D、《学员信息登记表》

    正确答案:A

  • 第6题:

    培训档案主要包括:培训需求矩阵;培训计划;培训实施的记录;();培训师的备案和培训的记录;相关证书、考核记录等。

    • A、培训效果的评估记录
    • B、考勤表
    • C、学员的履历表
    • D、教师的资格证书

    正确答案:A

  • 第7题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第8题:

    培训评估体系的一般由()组成。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估
    • E、培训有效性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第10题:

    学员报到时应填写()。

    • A、《培训质量调查表》
    • B、《产品培训计划表》
    • C、《学员信息登记表》
    • D、《培训过程记录表》

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    科学的培训工作过程应该是:()。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。
    A

    培训教案

    B

    培训考核记录

    C

    培训签到表

    D

    培训效果验证表


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    年度培训计划的附录模块包括( )。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第14题:

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第15题:

    年度培训计划的主体计划模块包括(  )。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第16题:

    培训效果评估的主要功能包括( )。

    A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料
    B.对培训实施情况进行反馈和总结
    C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估
    D.对培训进行深入分析与不断改进的过程
    E.对提高企业员工培训的质量和效果

    答案:A,B,C
    解析:
    培训效果评估的主要功能包括:①收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;②对培训实施情况进行反馈和总结;③对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上,寻找确定培训中的不足,对培训进行深人分析与不断改进的过程,以逐步提髙企业员工培训的质量和效果,促进企业员工培训与开发目标的最终实现。

  • 第17题:

    《培训管理制度(第四版)》岗位胜任培训包括以下哪些()。

    • A、新员工入职培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、晋升培训

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    水利水电施工企业安全教育培训档案内容包括以下哪些()。

    • A、培训教案
    • B、培训考核记录
    • C、培训签到表
    • D、培训效果验证表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    整个培训评估体系的核心部分是()。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估

    正确答案:D

  • 第20题:

    一线队组织开展基层自我培训时,可不填制“培训办班审批表”、“培训教学计划表”、“支付授课费审批表”、“培训项目审批表”等表格。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第22题:

    培训教师根据航天信息产品的服务承诺或合同中关于培训的规定,制定()

    • A、《培训质量调查表》
    • B、《产品培训计划表》
    • C、《学员信息登记表》
    • D、《培训过程记录表》

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    整个培训评估体系的核心部分是()。
    A

    培训前期评估

    B

    培训实施过程评估

    C

    培训评估结果反馈

    D

    培训实施效果评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析