《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司之间(非财务类)主任级、副经理级人员调任由()裁决;子公司内部或之间(财务类)主任级及以上人员调任由()裁决。
第1题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评实施由()进行。
第2题:
《台风暴雨应急管理制度》《防台风暴雨应急预案》中,防台风暴雨工作领导小组成员包括()。
第3题:
《劳动合同管理办法2018》子公司总经理助理级及以上级别至集团总部总监以下级别人员,《劳动合同》公司方签署人规定是()。
第4题:
《突发事件管理制度》公司财产因自然灾害或任何意外导致受损的,人资部应在事故发生后的()向子公司第一/二责任人、人资中心人事行政部电话报备。如财产损失估计达3000元以上的,人资部应在事故发生后的()内向人资中心第一责任人电话报备。
第5题:
《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各部门、岗位代表人员由总部各职能部门第一责任人/品牌总监推荐提名,经()初核,总裁助理复核,总裁裁决,更换代表流程亦同。
第6题:
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人,其考评实施由()进行。
第7题:
《劳动合同管理办法2018》如《劳动合同》属第三次签订的,续签评估流程的裁决人须按当期《人事业务裁决权限》规定执行,经由如下人员审核()、()。
第8题:
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组员为()。
第9题:
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴申请裁决人为(),申请时,须提供()扫描件作为附件。
第10题:
市、县、乡三级综治委主任、第一副主任由同级党委、政府()领导担任。
第11题:
集团公司中子公司可分为( )。
第12题:
分管
一般
主要
第13题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非财务类部门第一责任人连续请假7天的,请假申请流程裁决人为()。
第14题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》非部门第一责任人()级及以下人员学历未达标的,须通过OA《学历破格录用申请》流程申请,由()裁决。
第15题:
《商品车进销存管理2017》商品车互换管理:互换商品车前,需根据《子公司财务业务裁决权限表》OA签呈呈批,集团外调换车(非集团经营品牌)裁决权限是()
第16题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》财务主任连续请假8天的,请假申请流程裁决人为()。
第17题:
《子公司人事业务裁决权限(第9版)》根据《子公司人事业务裁决权限(第9版)》下列说法正确的是()。
第18题:
《利泰集团车辆补贴2017》固定车辆补贴的对象是()。
第19题:
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括()。
第20题:
《二级网点管理》二级网点管理的第一责任人为子公司(),直接责任人为()。
第21题:
《安全生产管理制度》子公司安全生产管理小组副组长为()。
第22题:
中心支行成立集中管理采购委员会,管理委员会主任由分管会计财务的行长担任,成员有:办公室、()、()、科技、()等部门。
第23题:
一级子公司
二级子公司
三级子公司
四级子公司
其他类子公司