《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内。

题目

《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内。

相似考题

1.纳税人享受住房贷款利息专项附加扣除，应当留存：()A：住房贷款合同B：结婚证C：购房发票D：物业费收据

2.结婚后，烧掉结婚证书，说“结婚证书只有离婚才用得上”的是哪位文人（）

3.没有结婚证和准生证能享受生育保险待遇吗？

4.发放结婚证的行为是抽象行政行为。（ ）参考答案：错误

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内。”相关问题

  • 第1题：

    没有准生证和结婚证能否享受生育保险待遇？


    正确答案: 不能，享受生育保险待遇必须符合婚姻法和计划生育政策的规定，即达到法定结婚年龄的已婚职工且符合计划生育政策方可享受，不符合法定年龄的女职工生育和非计划生育者，一般不得享受生育保险待遇。

  • 第2题：

    《员工守则2016版》学院非试用期员工的直系一等亲属发生丧亡情况，公司给予员工发放慰问金（）元。

    • A、100元
    • B、200元
    • C、300元
    • D、400元

    正确答案:B

  • 第3题：

    陪护假销假需要哪些材料？（）

    • A、结婚证
    • B、出生证
    • C、员工社保卡原件
    • D、出院小结
    • E、费用清单

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    中国公民和外国人到我国婚姻登记管理机关申请结婚登记，在申请后的多长期限内办理登记手续，发给结婚证。（）

    • A、一个月内
    • B、二个月内
    • C、三个月内
    • D、二周以内

    正确答案:A

  • 第5题：

    《员工守则2016版》学院享受高温补贴的人员为（）。

    • A、售后车间人员
    • B、专职保险业务员、上牌员
    • C、备件采购人员
    • D、出纳

    正确答案:A

  • 第6题：

    入职后结婚登记的正式员工（已转正的员工），可凭登记日期在（）的结婚登记证领取500元结婚礼金，夫妇同在公司的只能一方享受此待遇

    • A、一年内
    • B、半年内
    • C、一个月内
    • D、6个月内

    正确答案:A

  • 第7题：

    一生育保险参保人未婚分娩，以下哪种说法是正确的（）

    • A、可以享受生育保险待遇、结婚后凭结婚证等相关资料到社保机构报销
    • B、不能享受生育保险待遇
    • C、可以享受生育保险待遇、办理出院时记账
    • D、可以享受生育保险待遇、凭相关资料到社保机构报销

    正确答案:B

  • 第8题：

    申请新加坡签证，客户需要提供（）

    • A、护照原件
    • B、身份证复印件
    • C、结婚证复印件
    • D、在职证明原件

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    关于员工申请婚假下列表述错误的是（）
    A

    员工满足晚婚条件的，可以增加婚假至十八天

    B

    婚假不能分段累计休假

    C

    婚假包含公休和法定假日

    D

    尚未领取结婚证的可以在婚后补充出示结婚证


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    95599客服代表在试用期后可享受有关婚假的规定。符合条件的客服代表须在休婚假的至少（）个工作日前递交请休假申请表和结婚证明报有权负责人审批。
    A

    15

    B

    30

    C

    60

    D

    90


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    结婚后，烧掉结婚证书，说“结婚证书只有离婚才用得上”的是哪位文人（）

    正确答案： 林语堂
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    没有结婚证和准生证能享受生育保险待遇吗？

    正确答案： 不能。
    享受生育保险待遇必须符合婚姻法和计划生育政策的规定，即达到法定结婚年龄的已婚职工且符合计划生育政策方可享受，不符合法定年龄的女职工生育和非计划生育者，一般不得享受生育保险待遇。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照规定，非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给（）天婚假。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、7

    正确答案:B

  • 第14题：

    男员工请护理假需提供（）

    • A、工作证明
    • B、结婚证
    • C、准生证
    • D、出生证明

    正确答案:D

  • 第15题：

    陪护假销假哪些材料不需要复印件？（）

    • A、结婚证
    • B、出生证
    • C、员工社保卡原件
    • D、出院小结
    • E、费用清单

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于结婚礼金下列说法不正确的是（）。

    • A、半年内凭结婚证领取结婚礼金
    • B、双职工男女双方均可享有结婚礼金
    • C、在华润水泥任职期间内仅享受一次结婚礼金
    • D、在华润水泥任职期间内再婚也可享受结婚礼金

    正确答案:D

  • 第17题：

    公司职工在申请结婚礼金时，应提供以下哪些材料？（）

    • A、职工结婚证复印件
    • B、职工身份证复印件
    • C、职工所在单位工会主席签字的请示
    • D、婚庆礼金发放表

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    关于员工申请婚假下列表述错误的是（）

    • A、员工满足晚婚条件的，可以增加婚假至十八天
    • B、婚假不能分段累计休假
    • C、婚假包含公休和法定假日
    • D、尚未领取结婚证的可以在婚后补充出示结婚证

    正确答案:D

  • 第19题：

    生育保险参保人因生育住院时，病历中要附的相关证明材料有（）

    • A、社保卡复印件、身份证复印件、计划生育证明原件
    • B、结婚证复印件、身份证复印件、社保卡复印件
    • C、结婚证复印件、身份证复印件、社保卡复印件、计划生育证明原件
    • D、结婚证复印件、社保卡复印件、计划生育证明原件

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    入职后结婚登记的正式员工（已转正的员工），可凭登记日期在（）的结婚登记证领取500元结婚礼金，夫妇同在公司的只能一方享受此待遇
    A

    一年内

    B

    半年内

    C

    一个月内

    D

    6个月内


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    生育保险参保人因生育住院时，病历中要附的相关证明材料有（）
    A

    社保卡复印件、身份证复印件、计划生育证明原件

    B

    结婚证复印件、身份证复印件、社保卡复印件

    C

    结婚证复印件、身份证复印件、社保卡复印件、计划生育证明原件

    D

    结婚证复印件、社保卡复印件、计划生育证明原件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    申请新加坡签证，客户需要提供（）
    A

    护照原件

    B

    身份证复印件

    C

    结婚证复印件

    D

    在职证明原件


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    没有准生证和结婚证能否享受生育保险待遇？

    正确答案： 不能，享受生育保险待遇必须符合婚姻法和计划生育政策的规定，即达到法定结婚年龄的已婚职工且符合计划生育政策方可享受，不符合法定年龄的女职工生育和非计划生育者，一般不得享受生育保险待遇。
    解析： 暂无解析

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