《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷，经双方协商不能达成一致意见时，人资部应于（）向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。A、当天B、第二天C、一周内D、一月内

《突发事件管理制度》公司与员工发生劳资纠纷，经双方协商不能达成一致意见时，人资部应于（）向人资中心第一责任人及人事行政部主管电话报备。