《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
题目
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
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第1题：
销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用（ ）的方式。A．年度考评
B．半年度考评
C．季度考评
D．月度考评答案：D解析：P347 -
第2题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
正确答案:B -
第3题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层，其考评实施由（）进行。
- A、总裁
- B、常务副总裁
- C、副总裁
- D、集团领导层
正确答案:D -
第4题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门第一责任人，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
正确答案:A -
第5题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
正确答案:A -
第6题：
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的考评结果应用等级包括（）。
- A、留任察看
- B、调整薪资
- C、调整职务
- D、待岗培训
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的管理层，是指子公司总经理助理及以上管理者。
正确答案:正确 -
第8题：
昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）
- A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评
- B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
- C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
- D、以上都不对
正确答案:A -
第9题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评周期按（）实施。
- A、月度
- B、季度
- C、半年度
- D、年度
正确答案:A -
第10题：
从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。
- A、日考评
- B、月考评
- C、季考评
- D、半年度考评
- E、年度考评
正确答案:C,E -
第11题：
多选题从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。A日考评
B月考评
C季考评
D半年度考评
E年度考评
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和()A部门季度绩效考评
B部门月度绩效考
C专题绩效评价
D部门半年度绩效考评
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的总部考评岗位分类包括（）。
- A、总助及以上岗位
- B、总助级（不含）以下岗位
- C、中心第一责任人岗位
- D、部门第一责任人岗位
正确答案:A,B -
第14题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评实施由（）进行。
- A、子公司
- B、集团总部对应职能中心
- C、副总裁
- D、集团领导层
正确答案:A -
第15题：
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》的考评对象为已转正的所有员工。
正确答案:正确 -
第16题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评实施由（）进行。
- A、总经理
- B、品牌总监
- C、副总裁
- D、集团总部对应职能中心
正确答案:D -
第17题：
《利泰集团末位考评制度》子公司末位考评对象中的业务部门第一责任人，是指子公司销售部、售后部、市场部、客户关系部、水平事业部、二手车部的第一责任人。
正确答案:正确 -
第18题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的人资部门，其考评实施由（）进行。
- A、总经理
- B、品牌总监
- C、副总裁
- D、集团人资中心
正确答案:D -
第19题：
《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的子公司考评岗位分类包括（）。
- A、管理层
- B、业务部门第一责任人
- C、业务部门非部门第一责任人岗位
- D、人资部和财务部
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评实施由（）进行。
- A、总经理
- B、品牌总监
- C、副总裁
- D、集团财务中心
正确答案:D -
第21题：
从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。
- A、日考评
- B、周考评
- C、月考评
- D、半年度考评
- E、年度考评
正确答案:D,E -
第22题：
美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）
- A、部门季度绩效考评
- B、部门月度绩效考
- C、专题绩效评价
- D、部门半年度绩效考评
正确答案:C -
第23题：
多选题按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为（ ）等。A年度
B半年度
C季度
D月度
E周期
正确答案： E,D解析：
按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评甚至是周考评和日考评。年度和半年度考评必不可少，因为年度考评涉及年度工作总结和年度奖金的发放，而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。