制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
题目
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？
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第1题：
制定GB/T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（ ）。
A.用于组织自我评价 B.鼓励企业竞争
C.用于组织生产控制 D.用于质量奖的评价
E.用于质量认证答案：A,D解析： -
第2题：
与GB/T19580《卓越绩效评价准则》联合使用的标准是（）
- A、GB/Z19581《卓越绩效评价准则实施指南》
- B、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》
- C、GB/T19581《卓越绩效评价准则实施指南》
- D、GB/T19579《卓越绩效评价准则实施指南》
正确答案:B -
第3题：
对GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（ ）。
- A、适用于追求卓越绩效的各类组织
- B、GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
- C、GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
- D、GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
- E、GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
正确答案:A,E -
第4题：
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）
- A、规定了组织卓越绩效的评价要求
- B、规定了质量奖的申报评价流程
- C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
- D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
正确答案:D -
第5题：
卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
- A、 评定国家质量奖企业
- B、 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
- C、 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
- D、 获得国际承认
正确答案:A,B,C -
第6题：
《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和（）
正确答案:用于质量奖的评价 -
第7题：
制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的有（）
- A、引导组织追求卓越绩效
- B、提高产品、服务和经营质量
- C、增强竞争优势
- D、逐步替代质量管理体系标准
正确答案:A,B,C -
第8题：
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）。
- A、规定了组织卓越绩效的评价要求
- B、规定了质量奖的申报评价要求
- C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
- D、为企业提供了追求卓越绩效的途径
正确答案:C -
第9题：
《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于（）
- A、1999年
- B、2002年
- C、2004年
- D、2012年
正确答案:D -
第10题：
制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是（）
- A、用于组织自我学习
- B、让更多的企业通过质量奖评定
- C、引导组织追求卓越绩效
- D、树立典型分享成功经验
正确答案:A,C,D -
第11题：
多选题GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB／Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于( )。A用于评定国家质量奖企业
B要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量
C作为管理体系符合性评价的依据
D引导组织使用《卓越绩效评价准则》开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势
E获得国际上的承认
正确答案： B,E解析： 制定这套标准的目的有两个：一是用于国家质量奖的评价，二是用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。
-
第12题：
问答题卓越绩效评价准则包括哪几大类目的要求?正确答案： 卓越绩效评价准则包括领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进及经营结果等七大类目的要求。解析： 暂无解析 -
第13题：
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系，下列说法正确的有（ ）。
A.与ISO 9001相比，卓越绩效评价准则的内容更全面、系统
B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则
C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用
D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同
E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004答案：A,B,D,E解析：C项，ISO 9001在企业的质量工作中起基础性的作用，主要聚焦于组织中最直接 地影响着产品质量的那些职能和过程管理类别的活动，其范围比卓越绩效评价准则的范 围要窄得多。 -
第14题：
对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解，下面（）是正确的。
- A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系
- B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源
- C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展
- D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样
- E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础
正确答案:B,C,E -
第15题：
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》基本理念是什么？
正确答案:远见卓识的领导；战略导向；顾客驱动；社会责任；以人为本；合作共赢；重视过程与关注结果；学习、改进与创新；系统管理。 -
第16题：
《卓越绩效评价准则》标准以欧洲质量奖评价准则为蓝本，结合我国质量管理实际情况而制定的。
正确答案:错误 -
第17题：
《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是（）
- A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则
- B、用于绿色产品认证
- C、作为管理体系符合性评价的依据
- D、用于质量奖的评价
正确答案:A,D -
第18题：
卓越绩效评价准则是由（）和国家标准化管理委员会联合发布。
正确答案:国家质量监督检验检疫总局 -
第19题：
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
- A、评定国家质量奖企业质量工程师
- B、引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
- C、要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
- D、获得国际承认
正确答案:A,B -
第20题：
《卓越绩效评价准则》国家标准发布于（）
- A、1999年
- B、2000年
- C、2002年
- D、2004年
正确答案:D -
第21题：
GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于（）
- A、用于评定国家质量奖企业
- B、要求组织规范管理，夯实基础，确保产品和服务质量
- C、作为管理体系符合性评价的依据
- D、引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动，提高产品质量，增强竞争优势
- E、获得国际上的承认
正确答案:A,D -
第22题：
多选题2004年GB/T 19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布，制定该标准的目的是（ ）。[2007年真题]A用于组织自我评价
B鼓励企业竞争
C用于组织生产控制
D用于质量奖的评价
E用于质量认证
正确答案： B,D解析： 《卓越绩效评价准则》是质量奖评审的依据，是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个:①用于国家质量奖的评价；②用于组织的自我学习，引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验，鼓励和推动更多的组织使用这套标准。 -
第23题：
多选题IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是（）。A《卓越绩效评价准则》标准的内容比IS09001标准更全面、系统
B《卓越绩效评价准则》标准兼容了IS09001、IS09004标准的要求
CIS09001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效
D《卓越绩效评价准则》不包含IS09004的要求
正确答案： B,D解析： 暂无解析