卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？
题目
卓越绩效模式框架体系由哪四个部分共同构成？
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第1题：
卓越绩效准则所体现的管理方式被称之为“卓越绩效模式”。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为（ ）。
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织答案：A,B,D,E解析：卓越绩效评价准则框架模型图中“过程：方法—展开—学习—整合”和“结果” 两个箭头框图表达的逻辑有：①过程旨在结果，结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向；②卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果，即：应对评价准则的要求，确定、展开组织的方法，并定期评价、改进、创新和分享，使之达到一致、整合，从而不断提升组织的整体绩效和能力，赶超竞争对手和标杆，获得卓越级的绩效。 -
第3题：
关于《卓越绩效评价准则》的说法，正确的有（ ）。
A.在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓结果，主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审答案：C,D解析： -
第4题：
简述卓越绩效模式的概念。
正确答案: 卓越绩效模式（简称PEM）是由卓越绩效评价准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。 -
第5题：
以卓越绩效模式为框架的管理体系整合，意味着（）
- A、精干高效
- B、协调一致
- C、融合互补
- D、持续改进
正确答案:B,C -
第6题：
卓越绩效的四种模式是 财务与市场绩效、产品和服务的绩效、运行绩效、（）
正确答案:以顾客为中心的绩效 -
第7题：
机械式传动系由（）等四个部分构成。
正确答案:离合器、变速器、万向传动装置和驱动桥 -
第8题：
绩效管理系统必须具备哪四个部分？
正确答案: 1）计划绩效：在绩效周期开始的时候，各级管理者和员工应该就该周期内要做什么，需要做到什么程度、为什么做、何时做完、员工的决策权限等问题进行讨论，促进相互理解并达成协议。
2）监控绩效：为实现对员工绩效的监控，管理人员应该在整个绩效管理循环的实施过程中，通过各种手段了解员工的工作状况，与员工进行持续的绩效沟通，预防或解决绩效期间可能发生的各种问题，帮助员工更好地完成绩效计划。
3）评价绩效：在绩效期间结束时，由管理者和员工使用既定的合理的评价方法与衡量技术，对员工的工作绩效进行评价的过程。
4）反馈绩效：在绩效期间结束时，由管理者和员工之间进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工如何改进绩效的过程。 -
第9题：
面板坝的堆石体由有那四个分区？防渗体系由哪些构成？
正确答案:面板坝的堆石体分为垫层区、过渡区、主堆石区、次堆石区等四个区。
防渗体系由面板、址板、灌浆帷幕、周边缝、接缝止水等构成。 -
第10题：
填空题机械式传动系由（）等四个部分构成。正确答案： 离合器、变速器、万向传动装置和驱动桥解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题防汛物资的储备与供应体系由哪四个部分组成？正确答案： 中央级防汛储备物资、地方防汛储备物资、社会物资资源、单位和群众自筹。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题面板坝的堆石体由有那四个分区？防渗体系由哪些构成？正确答案： 面板坝的堆石体分为垫层区、过渡区、主堆石区、次堆石区等四个区。
防渗体系由面板、址板、灌浆帷幕、周边缝、接缝止水等构成。解析： 暂无解析 -
第13题：
目前，我国会计法规体系以什么为主体？会计法规体系由哪四个层次构成？并请分别阐述各个层次的具体含义。
正确答案：目前，我国的会计法规体系基本形成了以《会计法》为主体的比较完整的会计法规体系（1分），主要包括四个层次，即会计法律（0.5分）、会计行政法规（ 0.5分）、国家统一的会计制度（ 0.5分）和地方性会计法规（0.5分）。其含义分别如下：
（1）会计法律，是指由全国人民代表大会及其常委会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律，是调整我国经济生活中会计关系的法律总规范。（1分）。
（2）会计行政法规，是指国务院制定发布或者国务院有关部门拟定、经国务院批准发布，调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。（2分）
（3）国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作的管理的制度，包括规章和规范性文件。（2分）
（4）地方性会计法规，是指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会在与宪法、法律和行政法规不相抵触的前提下，根据本地区情况制定、发布的会计规范性文件。（1分） -
第14题：
关于《卓越绩效评价准则》与 ISO9000 的比较，下列说法不正确的是（ ）。A.ISO9000 是标准化导向，“卓越绩效”模式是战略导向
B.ISO9000 来自市场准入的驱动，“卓越绩效”模式来自市场竞争的驱动
C.ISO9000 主要注结果，“卓越绩效”模式更加关注过程
D.ISO9000 是有限的目标，“卓越绩效”模式是多元化的目标答案：C解析： -
第15题：
请简述卓越绩效模式建立的基本内涵。
正确答案:卓越绩效模式是建立在大质量概念上的管理体系，以结果为导向，关注组织经营管理系统的质量，致力于获得全面的良好的经营绩效。 -
第16题：
卓越绩效模式的组成结构（）
- A、核心价值观
- B、系统框架图
- C、标准条款
- D、GB/Z19579
- E、评分细则
正确答案:A,B,C,E -
第17题：
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准，以（）为导向，追求卓越绩效管理理念。
正确答案:顾客 -
第18题：
卓越绩效准则所体现的管理方式被称之为“卓越绩效模式”。
正确答案:正确 -
第19题：
于六西格玛和卓越绩效模式（PerformanceExcellenceModel）之间的关系，正确的表述包括（）
- A、六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段
- B、通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会
- C、实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛
- D、企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理
正确答案:A,B,D -
第20题：
什么是“卓越绩效模式”？
正确答案:（1）“卓越绩效模式”是由国际上三大质量奖的评价标准所体现的一套综合的、系统化的管理模式；
（2）三大质量奖即日本戴明奖、美国马尔科姆.波多里奇国家质量奖和欧洲质量奖。 -
第21题：
问答题什么是“卓越绩效模式”？正确答案：解析： -
第22题：
名词解释题卓越绩效模式正确答案： 由国际上三大质量奖的评价标准所体现的一套综合的，系统化的管理模式。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题于六西格玛和卓越绩效模式（PerformanceExcellenceModel）之间的关系，正确的表述包括（）A六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段
B通过采用卓越绩效准则的自我评估，可以发现六西格玛的改进机会
C实施了卓越绩效模式，就没有必要实施六西格玛，因此不必再考虑六西格玛
D企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理
正确答案： B,A解析： 暂无解析