简述企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的经费渠道。
题目
简述企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的经费渠道。
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第1题：
企业职工患病或非因工负伤，与公司无关，故医疗期间视同事假，公司不予支付任何待遇。
正确答案:错误 -
第2题：
企业职工死亡后死亡待遇是怎样规定的？
正确答案:企业职工（含离退休、退职人员）死亡后，不管职务级别，丧葬补助费统一为每人1000元，使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用，由企业报销。
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，凡有直系亲属的，均发给相当于10个月全*省上年度月平均工资的一次性救济费；有供养直系亲属的，再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为：按企业所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。对建国前参加革命工作职工的遗属，补助提高20%；遗属为孤寡者，补助提高10%；二者兼有的，提高30%。
以上死亡待遇所需资金，在职人员由生前所在单位支付；参加了养老保障统筹的企业的离退休人员，纳入统筹基金中支付。 -
第3题：
企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。
- A、90
- B、80
- C、70
正确答案:B -
第4题：
关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有：（）
- A、建国前参加革命工作职工遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%。
- B、既是建国前参加革命工作的遗属、又是孤寡一人的，补助标准可提高30%。
- C、企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准按地区不同划分为三个标准。
- D、收养的子女，即使年龄未满16岁且确实依靠工人本人供养，也不能享受遗属生活困难补助待遇。
正确答案:A,B,C -
第5题：
参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取的有（）。
- A、丧葬补助金
- B、政府补贴
- C、抚恤金
- D、商业养老保险
正确答案:A,C -
第6题：
企业职工因病或非因工死亡后有哪些待遇？
正确答案:离退休人员以及缴费年限（含视同）满15年的参保人员死亡，可以享受丧葬费、直系亲属一次抚恤费、供养直系亲属定期救济费和个人帐户余额。缴费年限（含视同）不满15年的参保人员以及退职、领取生活费的人员死亡，可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性救济费和个人帐户余额。 -
第7题：
职工因病或非因工死亡有什么待遇？
正确答案:职工因病或非因工死亡，职工死亡当月的工资照发，并发给丧葬补助费1200元，企业对死亡职工供养的直系亲属发给一次性救济金1000元，并每月发给遗属救济费。 -
第8题：
单选题企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。A90
B80
C70
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题企业职工死亡后死亡待遇是怎样规定的？正确答案： 企业职工（含离退休、退职人员）死亡后，不管职务级别，丧葬补助费统一为每人1000元，使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用，由企业报销。
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，凡有直系亲属的，均发给相当于10个月全*省上年度月平均工资的一次性救济费；有供养直系亲属的，再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为：按企业所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。对建国前参加革命工作职工的遗属，补助提高20%；遗属为孤寡者，补助提高10%；二者兼有的，提高30%。
以上死亡待遇所需资金，在职人员由生前所在单位支付；参加了养老保障统筹的企业的离退休人员，纳入统筹基金中支付。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的，每人每月补助（）元。A90
B80
C70
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题企业职工患病或非因工负伤，如果在医疗期内的，公司应当承担医疗期待遇。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题职工因病或非因工死亡后，哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费，参保的企业退休人员死亡后享受哪些待遇？正确答案： 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹中，依靠死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养直系亲属生活困难补助费：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（3）死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）死亡职工子女未满18周岁的；
（5）死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
参保的企业退休人员因病或非因工死亡，且在实行火葬的地区，按规定实行火葬的，应享受丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困难补助费。解析： 暂无解析 -
第13题：
企业职工患病或非因工负伤，如果在医疗期内的，公司应当承担医疗期待遇。
正确答案:正确 -
第14题：
企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在乡镇农村的，每人每月补助（）元。
- A、90
- B、80
- C、70
正确答案:C -
第15题：
企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的，每人每月补助（）元。
- A、90
- B、80
- C、70
正确答案:A -
第16题：
青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少？
正确答案: 根据青岛养老保险政策规定，企业在职职工和离退休（职）人员因病或非因工死亡时，丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休（职）人员所供养的直系亲属死亡时，以丧葬费1000元为基数，10周岁以上的发放二分之一；1周岁至10周岁的发放三分之一；不满1周岁者不发放。详情咨询12333。 -
第17题：
参加企业职工基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
正确答案:正确 -
第18题：
办理企业职工因病或非因工死亡待遇需携带哪些资料？
正确答案:携带派出所（或医院）开出的死亡证明、火化发票、《职工退休养老证》或《养老保险手册》等资料，车祸死亡需提供责任认定书及赔偿协议；填写《企业死亡人员丧葬费一次性抚恤费供属抚恤（救济）费审批花名册》。 -
第19题：
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
正确答案: 根据有关文件规定，因工致残完全丧失劳动能力的职工，困病或非因工负伤住院时，不能享受因工待遇。 -
第20题：
单选题企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在乡镇农村的，每人每月补助（）元。A90
B80
C70
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题参加基本养老金保险的个人未在法定退休年龄因病或非因工致残、死亡的，可以获得哪些待遇？正确答案： 依据《社会保险法》第17条的规定，“参加基本养老金的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。”解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少？正确答案： 根据青岛养老保险政策规定，企业在职职工和离退休（职）人员因病或非因工死亡时，丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休（职）人员所供养的直系亲属死亡时，以丧葬费1000元为基数，10周岁以上的发放二分之一；1周岁至10周岁的发放三分之一；不满1周岁者不发放。详情咨询12333。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？正确答案： 根据有关文件规定，因工致残完全丧失劳动能力的职工，困病或非因工负伤住院时，不能享受因工待遇。解析： 暂无解析