控股管理团队（华润集团直管经理人）受聘为荣誉讲师，有责任亲自授课，不参与认证和级别评定，课酬按每课时800元支付。

题目

控股管理团队（华润集团直管经理人）受聘为荣誉讲师，有责任亲自授课，不参与认证和级别评定，课酬按每课时800元支付。

相似考题

1.教师小学语文资格认证的说课有规定说哪一课时的吗？急急急！

2.出所教育的时间一般不少于20天，授课时间不少于120课时。（ ）

3.分类教育要与基础教育同步进行，授课时间不少于60课时。（ ）

4.方总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。方总不授权的原因不可能是()。A、对自己角色的理解问题B、对他人的信任问题C、团队成员有责任感D、个人所具有的能力和经验

更多“控股管理团队（华润集团直管经理人）受聘为荣誉讲师，有责任亲自授课，不参与认证和级别评定，课酬按每课时800元支付。”相关问题

  • 第1题：

    课的类型按任务一般可分为（　　）。

    A.讲授课和复习课
    B.单一课和综合课
    C.讲授课和实验课
    D.理论课和实践课

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    课程的类型按任务一般可分为（）。
    A.讲授课和复习课
    B.单一课和综合课
    C.讲授课和实验课
    D.理论课和实践课


    答案：B
    解析：
    课程的类型根据教学任务而划分为单一课和综合课两大类型。综合课又称混合课 或复杂课。在一节课内完成两项或两项以上教学任务的课叫做综合课(混合课或复杂课)。在小学和中 学低年级普遍采用这种类型。在一节课内主要完成一种教学任务的课叫做单一课。故正确答案为B。

  • 第3题：

    某单位要求职工参加20课时线上教育课程，其中政治理论10课时，专业技能10课时。可供选择的政治理论课共8门，每门2课时；可供选择的专业技能课共10门，其中2课时的有5门，1课时的有5门。问可选择的课程组合共有多少种？

    A.5656
    B.5600
    C.1848
    D.616

    答案：A
    解析：
    第一步，本题考查排列组合问题。
    第二步，政治理论课8门选择5门有



    种。专业技能可以分为3类情况：①2课时的5门全选；②2课时的5门选择4门，1课时的5门选择2门；③2课时的5门选择3门，1课时的5门选择4门，共



    （种）。
    第三步，分步用乘法，56×101=5656（种）。
    因此，选择A选项。

  • 第4题：

    人才培养中，课程是讲师认证和讲师星级评定的先决条件，先认证课程，后依据内部讲师一定周期内的授课结果对其进行星级评定。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    各项目经理应担任企业内部讲师，每年内部讲师授课不少于（）课时，并将培训记录报备人力资源部。

    • A、2
    • B、4
    • C、6
    • D、8

    正确答案:B

  • 第6题：

    少年教养管理所每周授课不少于（）。

    • A、10课时
    • B、20课时
    • C、30课时
    • D、40课时

    正确答案:B

  • 第7题：

    人才培养中的内部讲师体系队伍构成包括（）。

    • A、控股管理团队及关键岗
    • B、中层管理人员
    • C、中级及以上专业技术人员
    • D、其他能胜任内部讲师的人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    2000年，中国华润与华润集团整合，中国华润在法律上成为华润集团控股公司，实际承担代集团管理在内地的部分投资项目，原则上不再搞经营活动，管理总部仍在香港。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    按《内训师管理规范》要求，讲师级内训师课酬费按（）元/小时予以核发。

    • A、30
    • B、50
    • C、70
    • D、100

    正确答案:D

  • 第10题：

    课的类型按任务一般可分为（）。

    • A、讲授课和复习课
    • B、单一课和综合课
    • C、讲授课和实验课
    • D、理论课和实践课

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    分析教材首先要研究课标，对全套教材有一个基本的了解；分析某一课时教材时，要对这一课时教材作全面分析。如本课时在本单元的地位，是新授课还是巩固拓展课、是综合课还是复习课、是以探究为主的课还是以传授为主的课、本课时的重点难点、如何处理教学内容等等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于讲师的说法正确的是（）
    A

    每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果

    B

    培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行

    C

    培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩

    D

    对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列个人取得的收入中，应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税的有（ ）。

    A.某教授在报刊上发表论文取得的报酬
    B.演员自己“走穴”演出取得的报酬
    C.教师受聘为培训班授课取得的课酬收入
    D.某教师受出版社委托审稿取得的所得
    E.个人因从事彩票代销业务而取得的所得

    答案：B,C,D
    解析：
    选项A：教授在报刊上发表论文取得的报酬，按照“稿酬所得”项目计征个人所得税；选项E：个人因从事彩票代销业务而取得的所得，按照“经营所得”项目计征个人所得税。

  • 第14题：

    教学计划中的课时分配包括学科的总时数，每门学科各学年的授课时数和（ ）等。


    答案：周学时,
    解析：

  • 第15题：

    基于华润水泥控股整体发展战略和（）目标，确定华润水泥薪酬目标。

    • A、人力资源战略
    • B、集团发展战略
    • C、大区业绩合同
    • D、基地业绩合同

    正确答案:A

  • 第16题：

    中国华润、华润股份、华润集团是同一管理团队领导下的三层控股公司，其中华润（集团）有限公司为华润管理总部。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    内部培训师授课给予课酬津贴，津贴标准中级职称每课时（）元。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:B

  • 第18题：

    华润水泥各基地公司作为华润水泥控股有限公司的附属公司之一，必须严格使用“华润水泥图标”，宣传华润水泥控股有限公司的企业文化、经营、管理等理念。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    对于内部讲师授课评分低于3.5分将会有以下结果（）。

    • A、不发课酬
    • B、剔除内部讲师资格
    • C、不累积积分
    • D、需要重新进行认证

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    初级培训师课酬标准为工作时间：50元/课时，非工作时间：70元/学时


    正确答案:正确

  • 第21题：

    （）是课时准备的最终成果，是对每堂课具体深入的教学准备。

    • A、课件
    • B、授课计划
    • C、教案
    • D、讲稿

    正确答案:C

  • 第22题：

    国家控股的企业之间因为同受国家控股而纳入集团客户管理。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    （）是课时准备的最终成果，是对每堂课具体深入的教学准备。
    A

    课件

    B

    授课计划

    C

    教案

    D

    讲稿


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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