华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的开发、评审、使用、激励，案例开发、应用。

题目

华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的开发、评审、使用、激励，案例开发、应用。

相似考题

1.是指具体学校主持的课程开发活动。它是学校行政部门组织本校教师进行的、基于本校的与适用于本校的课程开发活动。()A.地方课程开发B.课程内容开发C.校本课程开发D.国家课程开发

2.综合实践活动课程资源开发的主体包括()。A、以教师为主体的课程资源开发B、以学生为主体的课程资源开发C、以学校为主体的课程资源开发D、以社会为主体的课程资源开发

3.培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择 B:培训范围的确定 C:开发时间的估算 D:主要课程的界定 E:课程开发费用的初步预算

4.校本课程强调的是课程开发与管理的主体,它不限制课程开发的内容。()此题为判断题(对，错)。

更多“华润水泥课程与讲师管理范围包括内部课程的开发、评审、使用、激励，案例开发、应用。”相关问题

  • 第1题：

    高等学校课程管理的基本任务包括（）

    • A、建立健全课程管理制度
    • B、明确课程教学运行中的权责与程序
    • C、突出课程开发的标准建设
    • D、提高课程管理人员和教师的课程管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    新课改理念下的，教学过程是（）。

    • A、开发和利用课程资源的过程
    • B、学生与教师共同参与课程的开发
    • C、课程意义不断建构与提升的过程
    • D、不仅是使用文本课程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    培训项目与课程开发之间的关系为（）。

    • A、培训项目决定课程开发
    • B、培训课程决定项目开发
    • C、培训课程支配项目开发
    • D、培训项目支配课程开发
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    华润水泥信息化工作职责包含IT管理、应用咨询、运维服务、技术开发以及数据管理五个部分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人才培养中，内部讲师职责包括（）。

    • A、课程开发
    • B、课程讲授
    • C、课程内化
    • D、课程分享

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    “课程设计”与“课程开发”的关系是（）。

    • A、课程设计等于课程开发
    • B、课程设计包括课程开发
    • C、课程开发包括课程设计
    • D、无联系

    正确答案:C

  • 第7题：

    校本课程强调的是课程开发与管理的主体，它不限制课程开发的内容。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    课程管理需要覆盖课程开发的全过程，具体工作围绕课程开发的基本要素展开，包括（）

    • A、课程审定
    • B、课程督导
    • C、课程评价
    • D、课程更新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    课程开发的基础性工作包括（）。
    A

    课程开发的计划制定

    B

    人员准备

    C

    信息收集、分析和加工

    D

    信息的应用评估

    E

    提出课程开发建议


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据课程开发主体的不同，课程开发可以分为（）。
    A

    国家本位的课程开发

    B

    地方本位的课程开发

    C

    学校本位的课程开发

    D

    学科本位的课程开发


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “校本课程开发方案”的内容包括（）
    A

    校本课程开发总体目标

    B

    校本课程的结构与课程门类

    C

    课程实践与评价的设想

    D

    保障措施


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    校本课程强调的是课程开发与管理的主体，它不限制课程开发的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。

    • A、标准
    • B、策略
    • C、建议
    • D、模式

    正确答案:C

  • 第14题：

    培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

    • A、课程开发决定培训项目
    • B、培训项目决定课程开发
    • C、培训项目支配课程开发
    • D、课程开发支配培训项目
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:B,C,E

  • 第15题：

    课程开发的基础性工作包括（）。

    • A、课程开发的计划制定
    • B、人员准备
    • C、信息收集、分析和加工
    • D、信息的应用评估
    • E、提出课程开发建议

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    人才培养中，对于内部课程开发成果包括（）。

    • A、课程设计大纲
    • B、讲师手册
    • C、学员手册
    • D、考试试题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    水泥学院负责建立三级共享的课程库，避免课程重复开发，重复开发的课程不接受评审。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据课程开发主体的不同，课程开发可以分为（）。

    • A、国家本位的课程开发
    • B、地方本位的课程开发
    • C、学校本位的课程开发
    • D、学科本位的课程开发

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    “校本课程开发方案”的内容包括（）

    • A、校本课程开发总体目标
    • B、校本课程的结构与课程门类
    • C、课程实践与评价的设想
    • D、保障措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。
    A

    课程开发决定培训项目

    B

    培训项目决定课程开发

    C

    培训项目支配课程开发

    D

    课程开发支配培训项目

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。
    A

    标准

    B

    策略

    C

    建议

    D

    模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训项目与课程开发之间的关系为（）。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训课程决定项目开发

    C

    培训课程支配项目开发

    D

    培训项目支配课程开发

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案： B,E
    解析：
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项，培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

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