人才培养的原则强调集体学习、团队学习及()。
第1题:
华润人才培养强调在学习的过程中用学到的知识、方法解决组织中的现实问题,推动()。
第2题:
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
第3题:
管理者的职责是带领、(),利用好各专业的人才来为产出负责,强调集体产出成果。
第4题:
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
第5题:
以下不属于学习型组织基本特征的是()。
第6题:
个人计算机进入教育领域后,教学模式研究的重点转向()。
第7题:
善于不断学习是学习型组织的本质特征,主要有以下含义:()
第8题:
集体的学习
讨论式的学习
从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质
有辅导的学习
第9题:
协调整个团队工作
共同学习
一起努力
第10题:
职业教育
职业能力
职业品质
学习型组织
第11题:
强调“自主学习”
强调“全员学习”
强调“终身学习”
强调“全过程学习”
强调“团体学习”
第12题:
个人学习
团队学习
集体学习
员工导向活动
第13题:
关于团队学习,正确的理解包括()。
第14题:
善于不断学习主要包括的含义强调()
第15题:
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
第16题:
团队学习指()。
第17题:
研究性学习强调班级集体活动
第18题:
组织学习的起点是()
第19题:
学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
第20题:
强调“终身学习”
强调“全员学习”
强调“全过程学习”
强调“团队学习”
第21题:
强调团队学习和组织学习
强调终身学习
工作和学习不再分离
班组激励机制建设
第22题:
终身学习
全员学习
团队学习
全过程学习
第23题:
对
错