下列属于工资中的应扣款项的有()。A、事假/旷工等缺勤扣款B、五险一金代扣款(个人缴纳部分)C、居住公司宿舍员工的房租等管理费用(税后扣减)D、个人所得税

题目

下列属于工资中的应扣款项的有()。

  • A、事假/旷工等缺勤扣款
  • B、五险一金代扣款(个人缴纳部分)
  • C、居住公司宿舍员工的房租等管理费用(税后扣减)
  • D、个人所得税

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  • 第1题:

    关于员工的基本社会保险金,下面说法错误的是()。

    A:企业按照政府规定比例为员工缴付五险一金无须缴纳个人所得税
    B:个人领取住房公积金免征个人所得税
    C:个人领取基本养老金需要缴纳少量的个人所得税
    D:个人缴纳的基本社会保险金是在税前扣除的

    答案:C
    解析:
    本题考查的是个人所得税的重要优惠政策中关于基本社会保险金的内容。在我国,个人领取基本养老金时不需要缴纳个人所得税。

  • 第2题:

    公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。


    正确答案:51.68%

  • 第3题:

    关于个人资金归集产品中的直接扣款方式,以下说法正确的是()。

    • A、直接扣款是系统按照预先设定的周期和条件进行资金的自动归集
    • B、直接扣款是一种实时的资金归集
    • C、有全额扣款或指定金额扣款两种方式
    • D、直接扣款由归集人主动发起

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    下列各项中,不属于变动工资数据的是()

    • A、考勤数据
    • B、产量工时
    • C、事假扣款
    • D、职称工资

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列对“三险一金”描述不正确的是()。

    • A、 “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除
    • B、 “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除
    • C、 “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金

    正确答案:B

  • 第6题:

    个人资金归集方式的直接扣款方式分为()。

    • A、全额直接扣款
    • B、指定金额直接扣款
    • C、部分金额直接扣款
    • D、部分金额扣款

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    多选题
    在下列工资数据中属于独立项的有( )。
    A

    基本工资

    B

    职务工资

    C

    奖励工资

    D

    加班补贴

    E

    交通补贴

    F

    缺勤扣款


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    计算“应发工资”时,应扣减的项目是()。
    A

    代扣各项保险

    B

    未出满勤扣款

    C

    个人扣税

    D

    其他扣款


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。

    正确答案: 51.68%
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    工资数值项有独立项和非独立项之分,前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工资原始数据录入中的计算数字可由系统自动计算生成,如()等。
    A

    病假工资

    B

    请假天数

    C

    事假工资

    D

    扣款合计


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在下列工资数据项中属于独立项的是( )
    A

    加班补贴

    B

    交通补贴

    C

    缺勤扣款

    D

    应发工资

    E

    扣款合计

    F

    实发工资


    正确答案: F
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    计算“应发工资”时,应扣减的项目是()。

    • A、代扣各项保险
    • B、未出满勤扣款
    • C、个人扣税
    • D、其他扣款

    正确答案:B

  • 第14题:

    营销代表“五险一金”个人缴费部分,由公司从营销代表工资中代扣、代缴。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    员工月计时工资为()减去因缺勤、病假等应扣减的工资。

    • A、日工资标准
    • B、年工资标准
    • C、月工资标准
    • D、月制度工时

    正确答案:C

  • 第16题:

    缺勤工日数,是指按制度规定工人应当到班参加生产,但由于工人自身的原因(如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等)未能到班,缺勤()的称为全日缺勤。

    • A、只要满1小时
    • B、只要满4小时
    • C、只要满半天
    • D、满一个轮班

    正确答案:D

  • 第17题:

    对索赔案件的理算一般包括()。

    • A、给付理算、拒付理算、豁免保费理算、补扣款项目理算
    • B、给付理算、豁免保费理算、补扣款项目理算
    • C、给付理算、补扣款项目理算
    • D、给付保险金额计算

    正确答案:A

  • 第18题:

    定期定额如果在扣款日因投资者选择了多只基金扣款,但资金账户余额不足,则银行按基金代码从小到大顺序依次扣款,无法扣款的基金按交易失败处理。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    下列对“三险一金”描述不正确的是()。
    A

     “三险一金”允许在缴纳个人所得税前扣除

    B

     “三险一金”必须在缴纳个人所得税后扣除

    C

     “三险一金”是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列各项中,不属于变动工资数据的是()
    A

    考勤数据

    B

    产量工时

    C

    事假扣款

    D

    职称工资


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    个人资金归集方式的直接扣款方式分为()。
    A

    全额直接扣款

    B

    指定金额直接扣款

    C

    部分金额直接扣款

    D

    部分金额扣款


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    大海公司2010年12月的应付职工薪酬总额为300390元,由于公司为员工提供住宿,所以公司从员工工资中代扣房租3200元,代扣其他费用750元,2010年12月31日,大海公司用现金支付应付工资并结转代扣款项。要求:(1)编制大海公司2010年12月支付工资的会计分录。(2)编制大海公司2010年12月结转代扣款项的会计分录。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    员工月计时工资为()减去因缺勤、病假等应扣减的工资。
    A

    日工资标准

    B

    年工资标准

    C

    月工资标准

    D

    月制度工时


    正确答案: A
    解析: 暂无解析