各单位年度培训计划实施率不得低于90%。

题目

各单位年度培训计划实施率不得低于90%。

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1.封闭式基金年度利润分配比例不得低于基金年度已实现利润的 90％。 （ ）

2.关于调配程序质量评定叙述错误的是A:供药及时率不得低于99.5%B:配方成方率不得低于90%C:计价准确率不得低于99%D:药品养护率不得低于99%E:处方合格率不得低于99%

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4.综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。A.年，B.半年，C.季，D.月

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  • 第1题：

    在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。

    A.制定企业的年度培训开发计划
    B.审批年度培训开发预算
    C.制定支持经营战略达成的培训开发战略
    D.实施各类培训开发计划

    答案：B
    解析：
    培训与开发部门的主要职能有：①制定支持企业经营战略的培训与开发战略；②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；③形成如何满足这些需要的建议和计划；④制定企业年度的培训与开发计划；⑤制定年度培训与开发预算；⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源；⑦实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；⑧帮助和指导员工个人职业发展计划；⑨管理好员工培训与开发的档案；⑩维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

  • 第2题：

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第3题：

    按（）编制企业生产培训规划及年度培训计划，经主管领导批准后组织实施。对运行人员进行仿真机培训是年度必须项目。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、年度

    正确答案:C

  • 第4题：

    各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。


    正确答案:本单位

  • 第5题：

    在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

    • A、制订企业的年度培训开发计划
    • B、审批年度培训开发预算
    • C、制订支持经营战略达成的培训开发战略
    • D、实施各类培训开发计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    各单位根据（），（）。

    • A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际；制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第7题：

    油田公司培训内控流程包括（）。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第8题：

    综合部提出年度驾驶员教育培训要求，车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划，并组织实施。教育培训每（）不得少于一次。

    • A、年，
    • B、半年，
    • C、季，
    • D、月

    正确答案:D

  • 第9题：

    各单位禁令学习纳入年度培训计划吗？


    正确答案: 将“禁令”学习纳入年度培训计划。

  • 第10题：

    问答题
    各单位禁令学习纳入年度培训计划吗？

    正确答案： 将“禁令”学习纳入年度培训计划。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？

    正确答案： 由办班部门填写“培训计划变更审批表”，报培训主管部门审批同意后变更。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    2013年，煤炭、焦炭产品货款回笼率不得低于（）%，盐化产品货款回笼率不得低于（）%，物流贸易货款回笼率力争达到（）%，其他单位货款回笼率也不得低于（）%。
    A

    95、90、100、95

    B

    95、90、95、95

    C

    95、90、100、90

    D

    90、95、100、90


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第14题：

    年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第15题：

    《2013年度安全生产培训工作意见》中规定一般从业人员的安全培训由各单位负责，公司一般工种从业人员培训不低于（）学时，每年接受安全培训时间不得少于（）学时。

    • A、40、20
    • B、40、30
    • C、60、20
    • D、60、30

    正确答案:A

  • 第16题：

    人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改。

    • A、80
    • B、85
    • C、90
    • D、95

    正确答案:C

  • 第18题：

    对培训出勤率低于培训课时（）的学员，培训机构不得出具培训证明。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第19题：

    2013年，煤炭、焦炭产品货款回笼率不得低于（）%，盐化产品货款回笼率不得低于（）%，物流贸易货款回笼率力争达到（）%，其他单位货款回笼率也不得低于（）%。

    • A、95、90、100、95
    • B、95、90、95、95
    • C、95、90、100、90
    • D、90、95、100、90

    正确答案:A

  • 第20题：

    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？


    正确答案: 由办班部门填写“培训计划变更审批表”，报培训主管部门审批同意后变更。

  • 第21题：

    单选题
    对培训出勤率低于培训课时（）的学员，培训机构不得出具培训证明。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    油田公司培训内控流程包括（）。
    A

    培训计划、培训实施、外出培训审批

    B

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施

    C

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    综合部提出年度驾驶员教育培训要求，车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划，并组织实施。教育培训每（）不得少于一次。
    A

    年，

    B

    半年，

    C

    季，

    D

    月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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