参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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  • 第1题:

    综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流,根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    我国《公务员法》将公务员职务分为()。

    A.综合管理类职务

    B.综合管理类以外其他职务

    C.领导职务

    D.非领导职务


    参考答案:CD

  • 第3题:

    2018年全国人大常委会修订《公务员法》,明确规定了()并行制度。

    A、职务与级别

    B、职级与级别

    C、职务与职级

    D、领导职务与非领导职务


    答案:C

  • 第4题:

    在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()

    A、职务

    B、职业

    C、职等

    D、职级

    E、职责


    参考答案:CD

  • 第5题:

    下列职级设置合理的是( )。

    A.相差较大的职务处于不同职级

    B.职级越少越好,可以降低管理成本

    C.晋升机会相当频繁

    D.相差稍有不同的职务处于同一职级


    正确答案:AD

  • 第6题:

    根据县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关政策规定,县乡公务员晋升职级,应按照()程序,按所任职务的管理权限进行审批。

    • A、申报和初审
    • B、民主测评
    • C、考核
    • D、公示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    职级序列按照()等公务员职位类别分别设置。
    A

    综合管理类、专业技术类

    B

    综合管理类、行政执法类

    C

    综合管理类、专业技术类、行政执法类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行,综合管理类公务员职级对应的级别是什么?

    正确答案: (一)一级巡视员:十三级至八级;
    (二)二级巡视员:十五级至十级;
    (三)一级调研员:十七级至十一级;
    (四)二级调研员:十八级至十二级;
    (五)三级调研员:十九级至十三级;
    (六)四级调研员:二十级至十四级;
    (七)一级主任科员:二十一级至十五级;
    (八)二级主任科员:二十二级至十六级;
    (九)三级主任科员:二十三级至十七级;
    (十)四级主任科员:二十四级至十八级;
    (十一)一级科员:二十六级至十八级;
    (十二)二级科员:二十七级至十九级。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公务员可以通过()晋升。
    A

    领导职务和职级

    B

    领导职务或者职级

    C

    领导职务唯一渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    综合管理类公务员职级序列分为哪些等级?

    正确答案: 分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    厅局级副职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()
    A

    二级巡视员

    B

    三级巡视员

    C

    一级调研员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《公务员职务与职级并行规定》与所有公务员的()密切相关。
    A

    职务与职级

    B

    级别和待遇

    C

    职务和待遇


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。()


    参考答案:对

  • 第14题:

    公务员职务分为 ______和______。

    A.综合管理类职务层次

    B.综合管理类以外其他职务层次

    C.领导职务

    D.非领导职务


    参考答案:CD

  • 第15题:

    公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为( )级。

    A.10

    B.11

    C.12

    D.13


    参考答案:C

  • 第16题:

    以下情况下薪幅不宜过大的是( )。

    A.职级所包括的职务较多

    B.企业的政策是提薪较频

    C.工作绩效主要取决于客观条件

    D.每个职级所包括的相对价值范围较广


    正确答案:C

  • 第17题:

    西方公务员基本工资的有益补充包括()

    • A、加给
    • B、津贴
    • C、职务工资
    • D、职级工资

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    单选题
    《公务员职务与职级并行规定》第二章“职务与职级序列”共()条。
    A

    4

    B

    5

    C

    3


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    担任领导职务且兼任职级的公务员,主要按照()进行管理。
    A

    领导职务

    B

    领导职务和职级

    C

    职级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    公务员()对应相应的级别。
    A

    领导职务

    B

    领导职务、职级

    C

    职级


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《公务员职务与职级并行规定》施行,同时废止的文件规定有()。
    A

    2006年4月9日中共中央、国务院印发的《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》。

    B

    2015年1月15日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。

    C

    所有相关文件。


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是什么?

    正确答案: (一)厅局级正职:一级巡视员;
    (二)厅局级副职:二级巡视员;
    (三)县处级正职:二级调研员;
    (四)县处级副职:四级调研员;
    (五)乡科级正职:二级主任科员;
    (六)乡科级副职:四级主任科员。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    乡科级正职领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是()。
    A

    三级主任科员

    B

    二级主任科员

    C

    四级主任科员


    正确答案: B
    解析: 暂无解析