开磷发展的优势除资源这一核心优势外，还包括：（）。A、完善的营销网络和市场占有率B、敬业勤奋的团队及人力资源C、先进的企业文化及核心价值观形成的凝聚力D、不断发展壮大的磷煤化工产业基础

题目

开磷发展的优势除资源这一核心优势外，还包括：（）。

  • A、完善的营销网络和市场占有率
  • B、敬业勤奋的团队及人力资源
  • C、先进的企业文化及核心价值观形成的凝聚力
  • D、不断发展壮大的磷煤化工产业基础
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1.把内蒙古建成全国重要的现代煤化工生产示范基地的优势是()A、从比较优势和现实基础看，内蒙古煤炭资源丰富特别是低热值煤储量大，水资源匹配条件较好，环境空间容量较大，区位、政策优势明显，非常适合发展煤化工B、从发展前景和现实基础看，内蒙古北连俄罗斯和蒙古国，区位优势明显，非常适合发展煤化工C、从发展前景和现实基础看，内蒙古作为西部大开发的重点区域，煤炭资源丰富，区位、政策优势明显，非常适合发展煤化工D、从比较优势和现实基础看，内蒙古煤炭资源丰富特别是高热值煤储量大，水资源匹配条件较好，环境空间容量较大，区位、政策优势明显，非常适合发展煤化工

2.产业国际竞争力的核心是（）的形成及发挥.A.比较优势B.竞争优势C.区位优势D.政策优势

3.发挥人力资源竞争优势,主要可以形成()。A、团队化B、竞争机制C、敬业精神D、团队精神

4.邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、品牌优势、网络优势和()。A.渠道优势B.价格优势C.促销优势D.产品优势

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“开磷发展的优势除资源这一核心优势外，还包括：（）。A、完善的营销网络和市场占有率B、敬业勤奋的团队及人力资源C、先进的企业文化及核心价值观形成的凝聚力D、不断发展壮大的磷煤化工产业基础”相关问题

  • 第1题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
    这段文字意在说明（）。

    A.企业文化是企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案：C
    解析：
    文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观，然后强调了员工对企业的重要性，最后进行总结：企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项，当选。

  • 第2题：

    深化培育开磷核心价值观的重大意义是（）。

    • A、是加强社会主义核心价值体系建设的现实需要，是社会主义核心价值观在开磷的具体化。
    • B、是弘扬和传承开磷优秀企业文化的客观要求，是提升企业软实力的重要抓手。
    • C、是深入贯彻落实科学发展观、促进开磷人的全面发展的根本要求。
    • D、是带好职工队伍、增强企业凝聚力、树立企业良好形象的重要途径。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    开磷集团打造千亿元实体经济发展战略的首要目标是向（）方向发展。

    • A、氟化工产业
    • B、多元化产业
    • C、氯碱化工产业
    • D、煤化工产业

    正确答案:B

  • 第4题：

    深化培育开磷核心价值观的主要目的是（）。

    • A、进一步坚定做强做大开磷的理想信念
    • B、进一步提高职工队伍的整体素质
    • C、进一步增强开磷企业的凝聚力
    • D、进一步推动开磷又好又快、更好更快发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、（）、网络优势和渠道优势。


    正确答案:品牌优势

  • 第6题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

    • A、企业文化是企业发展的内在动力
    • B、建立企业核心价值观的途径
    • C、企业文化应以重视员工为中心
    • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

    正确答案:C

  • 第7题：

    产业国际竞争力的核心是（）的形成及发挥.

    • A、比较优势
    • B、竞争优势
    • C、区位优势
    • D、政策优势

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下哪些属于企业成熟稳定期的特点：（）

    • A、企业制度已经较为健全
    • B、增长放慢
    • C、以创始人为中心
    • D、生产作业、营销、人力资源等方面全面成熟，形成其核心能力和竞争优势

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    企业核心竞争力形成的基础是（）

    • A、信息系统
    • B、价值观
    • C、人力资源
    • D、技术体系

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、（）、网络优势和渠道优势。

    正确答案： 品牌优势
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、品牌优势、网络优势和渠道优势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    战略性人力资源管理的目的不包括（）
    A

    通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力

    B

    以投资的观点采看待人力资源

    C

    和依靠核心人力资源建立竞争优势

    D

    依靠人们实现战略目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    大力发展特色优势产业，依托优势资源、先进技术，延长产业链条


    正确答案:正确

  • 第14题：

    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、品牌优势、网络优势和（）。

    • A、渠道优势
    • B、价格优势
    • C、促销优势
    • D、产品优势

    正确答案:A

  • 第15题：

    开磷发展的核心优势是：（）。

    • A、资源
    • B、完善的营销网络和市场占有率
    • C、敬业勤奋的团队
    • D、先进的企业文化

    正确答案:A

  • 第16题：

    球会管理者将核心技术和核心业务培育和发展成核心竞争力，包括有效整合的资源优势、市场认可度优势及（）

    • A、客户忠诚度高的优势
    • B、持续的质量保证优势
    • C、价格优势
    • D、高品质管理优势

    正确答案:B

  • 第17题：

    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、品牌优势、网络优势和渠道优势。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业的核心能力是指企业获取（）的资源与能力。

    • A、竞争优势
    • B、市场优势
    • C、市场占有率
    • D、经济效益

    正确答案:A

  • 第19题：

    哪些商业资源对土曼科技来说是核心资源？（）

    • A、团队基础
    • B、网络传播
    • C、品牌效应
    • D、凝聚力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    战略性人力资源管理的目的不包括（）

    • A、通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力
    • B、以投资的观点采看待人力资源
    • C、和依靠核心人力资源建立竞争优势
    • D、依靠人们实现战略目标

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    产业国际竞争力的核心是（）的形成及发挥.
    A

    比较优势

    B

    竞争优势

    C

    区位优势

    D

    政策优势


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    邮政发展代办电信业务的核心优势有资源优势、品牌优势、网络优势和（）。
    A

    渠道优势

    B

    价格优势

    C

    促销优势

    D

    产品优势


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    发挥人力资源竞争优势，主要可以形成（）
    A

    竞争机制

    B

    敬业精神

    C

    团队精神

    D

    团队化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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