《生产准备工作纲要》应根据审批的定员，编制人员配备计划，主要内容包括（）A、人员类别B、人员素质要求C、人员安全教育情况D、各级管理人员、技术人员、技能操作人员调配到岗时间E、人员学历

题目

《生产准备工作纲要》应根据审批的定员，编制人员配备计划，主要内容包括（）

  • A、人员类别
  • B、人员素质要求
  • C、人员安全教育情况
  • D、各级管理人员、技术人员、技能操作人员调配到岗时间
  • E、人员学历
相似考题

1.下列选项中，属于预测型生产计划编制工作主要内容的是（ ）。A．进行市场需求预测编制产品营销计划B．依据生产周期和交货期，编制投入、产出作业计划C．编制合理的成品库存计划D．编制储备生产计划、作业日程计划和原材料采购计划E．设定经济制造批量计划

2.水利水电施工企业应根据安全生产需要编制安全生产费用计划,并严格()程序。A.编制B.审批C.发布D.保存

3.水利水电施工企业应根据安全生产需要编制安全生产费用计划,计划可以不审批,但费用使用过程中需履行审批手续。()此题为判断题(对，错)。

4.使用单位应根据储罐的()，结合生产安排，编制储罐检修计划，并纳入年度计划。

更多“《生产准备工作纲要》应根据审批的定员，编制人员配备计划，主要内容”相关问题

  • 第1题：

    大型建设工程项目要编制总进度纲要，总进度纲要主要内容包括（ ）。

    A．项目实施的总体部署

    B．确定里程碑事件的进度计划目标

    C．总进度目标实现的条件和应采取的措施等

    D．各层进度计划

    E．总进度计划


    正确答案：ABCE
    还有各子系统的进度规划。 

  • 第2题：

    下列关于安全技术措施计划编制方法的说法，正确的有()。

    A.安全技术措施计划项目经审批后，由下属单位组织相关人员，编制具体的措施计划和方案
    B.年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制
    C.安全生产管理部门对上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后，确定措施计划项目，并报有关领导审批
    D.企业领导应根据本单位具体隋况向下属单位或职能部门提出编制措施计划具体要求，并就有关工作进行布置
    E.安全技术措施计划一般由生产经营单位主要负责人审批

    答案：B,C,D
    解析：
    安全技术措施计划项目经审批后，由安全生产管理部门和下属单位组织相关人员，编制具体的安全技术措施计划和方案，经讨论后，送上级安全生产管理部门和有关部门审查。故A错误。 上级安全、技术、计划管理部门对上报的安全技术措施计划进行联合会审后，报单位有关领导审批。安全技术措施计划一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师审批。故E错误。

  • 第3题：

    编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（ ）来确定人员的需求量。

    A、生产任务总量
    B、劳动生产率
    C、计划劳动定额
    D、定员的标准
    E、组织机构设置

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量。

  • 第4题：

    探伤车间应根据有关规定和要求编制月度检查计划。其主要内容包括什么？


    正确答案:主要内容包括：
    1.检查的项目、范围、数量及时间。
    2.使用的仪器、量具、材料和人工数。

  • 第5题：

    生产计划的主要内容有（）。

    • A、做好编制生产计划的准备工作
    • B、确定生产计划指标
    • C、安排产品生产进度
    • D、组织和检查生产计划的实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体定员方案和人员配备计划，遵循（）的原则，有计划的配备和培训人员。

    • A、按岗定质
    • B、按质进人
    • C、按岗培训
    • D、严格考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    项目部应根据施工组织设计编制项目设备配置计划报公司物资审批。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    技术资料准备是施工准备工作的核心，其主要内容包括（）。

    • A、熟悉与审查图纸
    • B、编制标后施工组织计划
    • C、编制施工预算
    • D、技术人员到位

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    水利水电施工企业应根据安全生产需要编制安全生产费用计划，并严格（）程序。
    A

    编制

    B

    审批

    C

    发布

    D

    保存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    探伤车间应根据有关规定和要求编制月度检查计划。其主要内容包括什么？

    正确答案： 主要内容包括：
    1.检查的项目、范围、数量及时间。
    2.使用的仪器、量具、材料和人工数。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    技术资料准备是施工准备工作的核心，其主要内容包括（）。
    A

    熟悉与审查图纸

    B

    编制标后施工组织计划

    C

    编制施工预算

    D

    技术人员到位


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    生产计划的主要内容有（）。
    A

    做好编制生产计划的准备工作

    B

    确定生产计划指标

    C

    安排产品生产进度

    D

    组织和检查生产计划的实施


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    编制人员需求计划时。企业的生产部门应根据（ ）来确定人员的需求量。

    A.生产任务总量
    B.劳动生产率
    C.计划劳动定额
    D.定员的标准
    E.组织机构设置

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量。

  • 第14题：

    编制装饰装修工程现场准备计划时，应根据施工条件和工程实际需要，编制现场生产和临时用水用电设施计划，可不编制临时生活设施的计划。


    答案：错
    解析：
    编制装饰装修工程现场准备计划时，应根据施工条件和工程实际需要，编制现场生产和临时用水用电设施计划，必须编制临时生活设施的计划。

  • 第15题：

    企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。

    A:生产任务总量
    B:劳动生产率
    C:计划劳动定额
    D:定员的标准
    E:组织机构设置

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在编制人员需求计划时,企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量；而企业的各职能部门的行政、服务人员的计划，应根据组织机构的设置、职责范围、业务分工、工作总量和工作定额标准来制定。

  • 第16题：

    生产准备工作是化工装置试车总体统筹控制计划的内容之一，建设（生产）单位应及早组织生产准备部门及聘请设计、施工、生产方面的专家，编制（）使生产准备与工程建设同步进行。

    • A、《化工投料试车方案》
    • B、《单机试车方案》
    • C、《生产准备工作纲要》
    • D、《生产考核方案》

    正确答案:C

  • 第17题：

    建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体（）遵循“按岗定质、按质进人、按岗培训、严格考核”的原则，有计划的配备和培训人员。

    • A、施工方案
    • B、岗位职责
    • C、人员数量
    • D、定员方案和人员配备计划

    正确答案:D

  • 第18题：

    《生产准备工作纲要》编制提纲应包括以下几点（）物资及外部条件准备、营销及产品储运准备、其它准备、生产准备统筹网络计划。

    • A、概况
    • B、组织准备
    • C、人员准备
    • D、技术准备
    • E、安全准备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    水利水电施工企业应根据安全生产需要编制安全生产费用计划，并严格（）程序。

    • A、编制
    • B、审批
    • C、发布
    • D、保存

    正确答案:B

  • 第20题：

    生产准备机构的主要任务包括（）。

    • A、编制试车预案
    • B、制定生产准备实施办法和各项管理制度
    • C、制定生产准备工作大纲和生产准备工作网络计划
    • D、制定建设项目资金筹措计划
    • E、落实相关责任人

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据（　　）来确定人员的需求量。
    A

    生产任务总量

    B

    劳动生产率

    C

    计划劳动定额

    D

    定员的标准

    E

    组织机构设置


    正确答案： E,D
    解析：
    核算计划期内企业各部门人员的需要量，应根据各部门的特点，按照各类人员的工作性质，分别采用不同的方法。如企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量；企业的各职能部门的行政、服务人员的计划，应根据组织机构的设置、职责范围、业务分工、工作总量和工作定额标准来制定。

  • 第22题：

    多选题
    下列选项中，属于预测型生产计划编制工作主要内容的是（　　）。
    A

    进行市场需求预测编制产品生产计划

    B

    依据生产周期和交货期，编制投入、产出作业计划

    C

    编制合理的成品库存计划

    D

    编制储备生产计划、作业日程计划和原材料采购计划

    E

    设定经济制造批量计划


    正确答案： B,D
    解析： 预测型生产计划的编制应从市场需求预测开始，按照产品销售计划、生产计划和日程计划的顺序逐步展开，其具体要点如下:①市场需求预测；②编制产品营销计划；③制定合理的产品库存计划；④编制储备生产计划；⑤编制生产计划；⑥编制作业日程计划；⑦编制材料计划。

  • 第23题：

    单选题
    编制定员是餐厅编制员工需要计划的基础，确定定员编制的方法有四种，适用于员工需要量与营业量变化关系不大的岗位，如迎宾员、仓库保管员的定员编制方法的是（）。
    A

    按劳动效率定员

    B

    按岗位定员

    C

    按比例定员

    D

    按设备定员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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