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  • 第1题:

    2009年,大庆油田钻探工程公司有一支钻井队创出年进尺10万米佳绩,刷新大庆油田调整井钻井新纪录,被授予“新时期钢铁钻井队”荣誉称号。是()钻井队荣获此称号。


    正确答案:15152

  • 第2题:

    20世纪90年代,大庆油田推出了哪六大标兵?


    正确答案:王启民、袁福生、焦集群、孟宪吉、苏龙、张学民。

  • 第3题:

    20世纪60年代,中国大庆油田还处于保密时期,但是日本三菱重工集中大量专家和人员设计出适合中国大庆油田的采油设备,三菱重工以最快的速度和最符合中国要求的设备一举中标。  原来是1964年4月20日,人民日报发表了社论《大庆油田大庆人》,首次披露大庆油田,综合介绍了大庆油田的精神面貌。这个新闻引起了日本的注意,他们立即下达了获取中国大庆油田状况的商业情报任务,当时,绝大多数中国人尚不知道大庆油田在哪,更不用说油田的生产状况和其他内部信息了。那么对日本情报人来说,“获取中国大庆油田状况的商业情报任务”意味着他们应该获取有关大庆油田的哪些信息呢?在对油田一无所知的情况下,他们分析了一般油田可能带来的商机和需求,通过提出若干问题,实现任务的细化和分解,如有田的具体位置在哪里?产油能力如何?工人使用什么样的工具及作业状态如何?通过对这些问题的整理,确定了本次情报任务的具体内容:1.大庆油田的确切位置2.大庆油田的大致储量和产油量3.大庆油田的规模4.大庆油田作业的设备状况。案例中日本人运用了什么方法确定任务的具体内容?


    正确答案:信息任务分析

  • 第4题:

    分阶段训练的具体过程是()。

    • A、应急达人—卓越大使—服务标兵
    • B、服务标兵—应急达人—卓越大使
    • C、卓越大使—应急达人—服务标兵

    正确答案:B

  • 第5题:

    2007年2月,大庆油田推出了“新时期五大标兵”:李新民、()、张书瑞、()和徐洪霞。


    正确答案:冯东波;谢宇新

  • 第6题:

    大庆油田的科技创新体系主要内容有哪些?


    正确答案:①超前的战略规划。②高效的组织方式。③开放的科研环境。④共享的知识平台。⑤全员的创新氛围。⑥长效的动力保障机制。

  • 第7题:

    团的活动先进个人包括()

    • A、青年志愿者标兵
    • B、宣传标兵
    • C、文艺标兵
    • D、科技创新标兵

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    简述大庆油田钻井井控实施细则里回收管线安装要求?


    正确答案: 1)设计防喷器压力等级≤21MPa时,浅气层区域调整井和开发井,不安装回收管线;其它井,可使用通径不小于55mm的管线。
    2)设计防喷器压力等级≥35MPa时,使用通径不小于78mm的专用管线(法兰连接)。
    3)管线需要转弯时,用铸(锻)钢弯头或压力等级匹配的高压耐火软管(法兰连接),其角度不小于120°。
    4)转弯及出口处应固定牢靠,出口伸入罐内长度不小于0.2m。

  • 第9题:

    大庆油田有几种机械采油方式?


    正确答案: 大庆油田的机械采油方式有四种:
    (1)深井泵;
    (2)潜油电泵;
    (3)螺杆泵;
    (4)水力活塞泵。

  • 第10题:

    2019年1月27日电,日前,中央军委印发《关于表彰全军践行强军目标()的通报》,对10个标兵单位、18名标兵个人予以表彰。

    • A、模范
    • B、楷模
    • C、标兵
    • D、典范

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    2019年1月27日电,日前,中央军委印发《关于表彰全军践行强军目标()的通报》,对10个标兵单位、18名标兵个人予以表彰。
    A

    模范

    B

    楷模

    C

    标兵

    D

    典范


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    20世纪60年代,中国大庆油田还处于保密时期,但是日本三菱重工集中大量专家和人员设计出适合中国大庆油田的采油设备,三菱重工以最快的速度和最符合中国要求的设备一举中标。  原来是1964年4月20日,人民日报发表了社论《大庆油田大庆人》,首次披露大庆油田,综合介绍了大庆油田的精神面貌。这个新闻引起了日本的注意,他们立即下达了获取中国大庆油田状况的商业情报任务,当时,绝大多数中国人尚不知道大庆油田在哪,更不用说油田的生产状况和其他内部信息了。那么对日本情报人来说,“获取中国大庆油田状况的商业情报任务”意味着他们应该获取有关大庆油田的哪些信息呢?在对油田一无所知的情况下,他们分析了一般油田可能带来的商机和需求,通过提出若干问题,实现任务的细化和分解,如有田的具体位置在哪里?产油能力如何?工人使用什么样的工具及作业状态如何?通过对这些问题的整理,确定了本次情报任务的具体内容:1.大庆油田的确切位置2.大庆油田的大致储量和产油量3.大庆油田的规模4.大庆油田作业的设备状况。案例中日本人运用了什么方法确定任务的具体内容?

    正确答案: 信息任务分析
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    大庆油田七十年代提出的“四个大干”的内容是()


    正确答案:大干社会主义有理、大干社会主义有功、大干社会主义光荣、大干了还要大干

  • 第14题:

    全总和省总对获得学习型组织标兵的单位和知识性职工标兵的个人分别授予什么荣誉?


    正确答案:全总和省总对获得学习型组织标兵的单位和知识性职工标兵的个人分别授予“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”。

  • 第15题:

    旅分列式,各分队行至到()处,掌旗员下达“正步——走”的口令。

    • A、第一标兵
    • B、第二标兵
    • C、第三标兵
    • D、第四标兵

    正确答案:A

  • 第16题:

    大庆油田属于()类型的沉积盆地。


    正确答案:陆相

  • 第17题:

    大庆油田立体化节能减排管理主要做法有哪些?


    正确答案:①坚持战略引领,科学制定节能减排规划。②实施系统优化,全面挖掘节能减排潜力。③推进集成创新,重点突破节能减排瓶颈。④强化过程管理,规范节能减排运行。⑤创新保障机制,持续增强节能减排动力。⑥发展循环经济,积极拓展节能减排空间。

  • 第18题:

    “大庆油田思想政治工作十法”的具体内容包括哪些?


    正确答案:①灌输教育法,“带着问题学,找到答案干”,用学以致用检验理论学习效果。②主题活动法,“贯穿主线,频道不换”,用主题教育推动改革发展实践。③理念引领法,“智慧源于群众,创造来自基层”,用先进理念引领管理行为。④领导示范法,“说一千道一万,不如做给职工看”,用领导表率带动员工。⑤典型引路法,“评比选树立标杆,人人身边有样板”,用典型示范领跑队伍。⑥自我教育法,“身边人讲身边事,身边事感动身边人”,用自我教育激发职工内在动力。⑦案例剖析法,“把小事看大,把大事抓透”,用案例剖析解决思想问题。⑧人文关怀法,“企业以人为本,人以企业为家”,用人文关怀凝聚员工。⑨载体推动法,以党建工作“四个同步”、党支部“八抓”、“为党旗增辉为企业增效”、“党员干部帮扶责任制”等创建活动为载体,推进党支部建设。⑩阵地渗透法,“网络连一线,报纸送万家”,用现代传媒扩大思想教育覆盖。

  • 第19题:

    简述大庆油田钻井井控实施细则里液气分离器安装要求?


    正确答案: 1)进液管线使用通径不小于78mm的高压耐火隔热软管或专用管线(法兰连接),管线中部用基墩固定。
    2)排液管线“U”型管高度不小于3m,排液口高度应在分离器筒的1/2~2/3处;排污管线出口引至排污池。
    3)分离器筒安装量程0MPa~4MPa的压力表,压力表安装截止阀。
    4)安全阀出口方向指向排污坑或主放喷出口一侧。
    5)分离器用16mm钢丝绳地锚固定。
    6)燃烧管线通径不小于140mm,距出口8m~10m安装防回火装置;出口距井口不小于75m,每隔10m~15m固定;出口处直立火炬高度不小于4m,用两条不小于13mm钢丝绳固定;火炬口应安装自动或人工点火装置,人工点火点应置于出口上风方向距出口不小于15m。

  • 第20题:

    大庆油田公司HSE管理方针是什么?


    正确答案: 以人为本、科学预防、全员参与、持续发展。

  • 第21题:

    分列式的阅兵程序有哪些?()

    • A、标兵就位
    • B、调整部队为分列式队形
    • C、开始行进
    • D、接受首长检阅

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    标兵酶


    正确答案:在多酶促系列反应中,受控制的部位通常是系列反应开头的酶,这个酶一般是变构酶,也称标兵酶。

  • 第23题:

    单选题
    分阶段训练的具体过程是()。
    A

    应急达人—卓越大使—服务标兵

    B

    服务标兵—应急达人—卓越大使

    C

    卓越大使—应急达人—服务标兵


    正确答案: C
    解析: 暂无解析