大庆油田“三超”精神的具体内容是（）。
题目
大庆油田“三超”精神的具体内容是（）。
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第1题：
大庆油田推进实施“三大战略任务”，首要的前提是（）。
正确答案:高举大庆红旗 -
第2题：
大庆油田提出的创建百年油田分“三步走”是什么？
正确答案:一是2005—2010年，为基础发展阶段。主要是固本强基，进一步提高资源探明率、主力油田采收率、难采储量动用率，并形成天然气的发展强势；
二是2011—2020年，为战略调整阶段。主要是优化业务构成，构建起以油气开发为龙头，本土、海外、多元协调发展的产业格局；
三是2021年以后，为持续发展阶段。主要是构筑发展强势，实现由资源型企业向具有竞争力、成长力、生命力的综合性公司的跨越。 -
第3题：
大庆油田的社会理念是（）。
正确答案:大庆油田，为祖国加油 -
第4题：
会战时期，大庆油田开展的“比学赶帮”劳动竞赛具体内容是指比先进、学先进、赶先进和（）。
正确答案:帮后进 -
第5题：
大庆油田的发现井是（）。
正确答案:松基三井 -
第6题：
“大庆油田思想政治工作十法”的具体内容包括哪些？
正确答案:①灌输教育法，“带着问题学，找到答案干”，用学以致用检验理论学习效果。②主题活动法，“贯穿主线，频道不换”，用主题教育推动改革发展实践。③理念引领法，“智慧源于群众，创造来自基层”，用先进理念引领管理行为。④领导示范法，“说一千道一万，不如做给职工看”，用领导表率带动员工。⑤典型引路法，“评比选树立标杆，人人身边有样板”，用典型示范领跑队伍。⑥自我教育法，“身边人讲身边事，身边事感动身边人”，用自我教育激发职工内在动力。⑦案例剖析法，“把小事看大，把大事抓透”，用案例剖析解决思想问题。⑧人文关怀法，“企业以人为本，人以企业为家”，用人文关怀凝聚员工。⑨载体推动法，以党建工作“四个同步”、党支部“八抓”、“为党旗增辉为企业增效”、“党员干部帮扶责任制”等创建活动为载体，推进党支部建设。⑩阵地渗透法，“网络连一线，报纸送万家”，用现代传媒扩大思想教育覆盖。 -
第7题：
无缝线路维修作业中“两清”、“三测”、“四不超”的具体内容是什么？
正确答案:“两清”（维修作业半日一清，紧急补修作业一撬一清）、“三测”（作业前、作业中、作业后测量轨温）、“四不超”（作业不超温，扒砟不超长，起道不超高，拨道不超量）制度。 -
第8题：
无缝线路作业制度中“一准、两清、三测、四不超、五不走”的具体内容是什么？（初级）
正确答案: 一准：掌握实际锁定轨温要准；
两清：零星保养、临时补修作业一撬一清，维修作业半日一清；
三测：作业前、作业中、作业后测量轨温；
四不超：作业不超温、扒碴不超长、起道不超高，拨道不超量；
五不走：扒开道床未回填不走，作业后道床未夯实不走，未组织质量回检不走，质量未达到作业标准不走，发生异状未处理不走。 -
第9题：
大庆油田文化的精髓，就是以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，以及“（）、（）”、岗位责任制等优良传统作风。
正确答案:三老四严；四个一样 -
第10题：
问答题无缝线路维修作业中“二清”、“三测”、“四不超”的具体内容是什么？正确答案： “二清”：维修作业半日一清，紧急补修作业一撬一清；
“三测”：作业前、作业中、作业后测量轨温；
“四不超”：作业不超温，扒砟不超长，起道不超高，拨道不超量。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题“一团火”精神是我国（）企业的企业精神。A大庆油田
B同仁堂
C北京百货大楼
D长虹电器公司
E蒙牛乳业公司
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题20世纪60年代，中国大庆油田还处于保密时期，但是日本三菱重工集中大量专家和人员设计出适合中国大庆油田的采油设备，三菱重工以最快的速度和最符合中国要求的设备一举中标。 原来是1964年4月20日，人民日报发表了社论《大庆油田大庆人》，首次披露大庆油田，综合介绍了大庆油田的精神面貌。这个新闻引起了日本的注意，他们立即下达了获取中国大庆油田状况的商业情报任务，当时，绝大多数中国人尚不知道大庆油田在哪，更不用说油田的生产状况和其他内部信息了。那么对日本情报人来说，“获取中国大庆油田状况的商业情报任务”意味着他们应该获取有关大庆油田的哪些信息呢？在对油田一无所知的情况下，他们分析了一般油田可能带来的商机和需求，通过提出若干问题，实现任务的细化和分解，如有田的具体位置在哪里？产油能力如何？工人使用什么样的工具及作业状态如何？通过对这些问题的整理，确定了本次情报任务的具体内容：1.大庆油田的确切位置2.大庆油田的大致储量和产油量3.大庆油田的规模4.大庆油田作业的设备状况。案例中日本人运用了什么方法确定任务的具体内容？正确答案： 信息任务分析解析： 暂无解析 -
第13题：
大庆油田的企业精神是（）。
正确答案:大庆精神、铁人精神 -
第14题：
大庆油田坚持继承发扬大庆精神、铁人精神，提升产品和服务品质，确立了“用大庆精神保证质量，以（）取信用户”的质量方针。
正确答案:三老四严 -
第15题：
松基三井纪念碑于198年9月26日建成。原中顾委常委（）同志题写了碑文（）。
- A、余秋里；大庆油田第一口井——松基三井
- B、康世恩；大庆油田第一口井——松基三井
- C、余秋里；大庆油田发现井——松基三井
- D、康世恩；大庆油田发现井——松基三井
正确答案:D -
第16题：
20世纪60年代，中国大庆油田还处于保密时期，但是日本三菱重工集中大量专家和人员设计出适合中国大庆油田的采油设备，三菱重工以最快的速度和最符合中国要求的设备一举中标。 原来是1964年4月20日，人民日报发表了社论《大庆油田大庆人》，首次披露大庆油田，综合介绍了大庆油田的精神面貌。这个新闻引起了日本的注意，他们立即下达了获取中国大庆油田状况的商业情报任务，当时，绝大多数中国人尚不知道大庆油田在哪，更不用说油田的生产状况和其他内部信息了。那么对日本情报人来说，“获取中国大庆油田状况的商业情报任务”意味着他们应该获取有关大庆油田的哪些信息呢？在对油田一无所知的情况下，他们分析了一般油田可能带来的商机和需求，通过提出若干问题，实现任务的细化和分解，如有田的具体位置在哪里？产油能力如何？工人使用什么样的工具及作业状态如何？通过对这些问题的整理，确定了本次情报任务的具体内容：1.大庆油田的确切位置2.大庆油田的大致储量和产油量3.大庆油田的规模4.大庆油田作业的设备状况。案例中日本人运用了什么方法确定任务的具体内容？
正确答案:信息任务分析 -
第17题：
大庆油田创造了我国石油工业（）、（）、（）三个第一。
正确答案:原油产量；上缴利税；油田采收率 -
第18题：
新疆精神的具体内容是什么？
正确答案:爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取。 -
第19题：
无缝线路维修作业中“二清”、“三测”、“四不超”的具体内容是什么？
正确答案: “二清”：维修作业半日一清，紧急补修作业一撬一清；
“三测”：作业前、作业中、作业后测量轨温；
“四不超”：作业不超温，扒砟不超长，起道不超高，拨道不超量。 -
第20题：
20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
- A、继承传统精神
- B、适应时代、开拓创新
- C、塑造企业英雄
- D、保持企业的个性特点
正确答案:C -
第21题：
填空题大庆油田文化的精髓，就是以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，以及“（）、（）”、岗位责任制等优良传统作风。正确答案： 三老四严,四个一样解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题无缝线路维修作业中“两清”、“三测”、“四不超”的具体内容是什么？正确答案： “两清”（维修作业半日一清，紧急补修作业一撬一清）、“三测”（作业前、作业中、作业后测量轨温）、“四不超”（作业不超温，扒砟不超长，起道不超高，拨道不超量）制度。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）A继承传统精神
B适应时代、开拓创新
C塑造企业英雄
D保持企业的个性特点
正确答案： C解析： 暂无解析