对于合作伙伴的培育，那些不是我们采取的方式？（）A、组织技术、合同交底培训B、与碧桂园设计人员共同研发C、对优秀单位奖励，优质优价D、给予一定的资金支持

题目

对于合作伙伴的培育，那些不是我们采取的方式？（）

  • A、组织技术、合同交底培训
  • B、与碧桂园设计人员共同研发
  • C、对优秀单位奖励，优质优价
  • D、给予一定的资金支持
相似考题

1.4 ．对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，应当只给予精神奖励。

2.对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，《会计法》明确规定应当只给予精神奖励。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员．《会计法》明确规定应当只给予精神奖励。（ ）

4.对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，《会计法》明确规定应当给予精神奖励。 （ ）

更多“对于合作伙伴的培育，那些不是我们采取的方式？（）A、组织技术、合同交底培训B、与碧桂园设计人员共同研发C、对优秀单位奖励，优质优价D、给予一定的资金支持”相关问题

  • 第1题：

    组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是().

    A:组织要给予必要的奖励
    B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
    C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
    D:主管人员应当对其进行绩效辅导

    答案：D
    解析：
    本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型.选项A对应的是贡献型员工，选项B对应的是安分型员工，选项C对应的是堕落型员工.

  • 第2题：

    监理单位对工程建设过程中的设计与施工质量负监督与控制责任，对其验收合格项目的施工质量负直接责任，其主要的职责包括()。

    A . 审批施工单位的施工组织设计、施工技术措施、施工详图
    B . 签发设计单位的施工设计文件（包括施工详图）
    C . 按规定负责组织施工单位职工的技术培训
    D . 进行施工质量监督与控制
    E . 组织设计交底

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P240
    知识点：根据《水电建设工程质量管理暂行办法》（电水农 [1997] 220号），。监理单位应认真履行以下职责： ( 1) 审批施工单位的施工组织设计、施工技术措施、施工详图。 ( 2 ) 签发设计单位的施工设计文件（包括施工详图）。 ( 3 ) 组织设计交底。 ( 4 ) 按规定负责进行施工质量监督与控制。 ( 5 ) 协助项目法人进行施工单位资格审查。 ( 6 ) 组织或参加工程安全鉴定、工程质量检查、工程质量事故调查和处理、工程验收工作。

  • 第3题：

    某城市道路工程进行招标。A单位中标后与发包方签订了施工合同准备施工。首先由项目经理部索取设计图纸和技术资料，依据设计文件和设计技术交底的工程控制点进行复测，并主持对图纸审核，形成会审记录。接着企业对施工方班组长以上的人员进行质量知识培训，并保存培训记录。
    设计交底时要求的参与方是（ ）等单位。

    A.建设、设计、施工
    B.规划、设计、建设
    C.设计、施工、质检
    D.施工、监理、质检

    答案：A
    解析：
    （1）组织设计交底和图纸审核，是施工项目质量控制的重要环节。通过设计图纸的审查；了解设计意图，熟悉关键部位的工程质量要求。通过设计交底，使建设、设计、施工等参加单位进行沟通，发现和减少设计图纸的差错，以保证工程顺利实施，保证工程质量和安全。

  • 第4题：

    对于因地质不符引起的设计变更，变更批复之后，应做到（）

    • A、交技术人员后不再过问
    • B、对架子队交底即可
    • C、对所有技术人员进行交底，再由技术人员依技术交底书形式交架子对，并在施工中进行检查、监督
    • D、将设计变更存档即可

    正确答案:C

  • 第5题：

    “十二五”中央财政将继续安排专项资金，采取“以奖代补”方式，对企业实施节能技术改造给予适当支持和奖励。申请奖励资金支持的项目单位改造前年综合能源消费量在多少吨标准煤以上？


    正确答案:在2万吨标准煤以上。

  • 第6题：

    “十二五”中央财政将继续安排专项资金，采取“以奖代补”方式，对企业实施节能技术改造给予适当支持和奖励。申请奖励资金支持的节能技术改造项目节能量在多少吨标准煤以上？


    正确答案:5000吨（含）标准煤以上。

  • 第7题：

    开工前，维修单位要做好（）与技术培训工作。

    • A、技术设计
    • B、技术学习
    • C、技术应用
    • D、技术交底

    正确答案:D

  • 第8题：

    安全技术交底要求（）.

    • A、安全技术交底必须符合规范、规程的相应规定
    • B、安全技术交底必须执行国家各项技术标准
    • C、安全技术交底还应符合与实施设计圈的要求
    • D、对不同人员的交底要有针对性
    • E、安全技术交底应通过书面文件方式予以确认

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    某A施工公司承接一大型项目，因施工周期长，资金周转需求量大，拟以融资租赁方式向B设备租赁公司取得三台中联重科生产的TC5613塔式起重机用于施工，A、B公司双方合同约定：租赁期满，三塔机归A公司所有；租赁期内由A公司承担租赁设备的全部管理。塔式起重机的安全技术交底资料要收集、整理保存，安全技术交底要有交底人、被交底人的签字，交底日期等项记录。本例中应有（）作安全技术交底资料。

    • A、A公司和安拆单位共同对安、拆人员
    • B、B公司和A公司共同对机组作业人员
    • C、安、拆人员对检测人员和作业人员
    • D、检测人员对安拆和机组作业人员

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    维修单位在维修项目开工前的准备工作内容包括（）。
    A

    编制维修项目施工组织方案

    B

    测量、放样

    C

    专项维修设计

    D

    做好技术交底与技术培训工作

    E

    组织人员、机械等到位


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    施工单位应对从事建筑节能工程施工作业的人员进行（）和必要的实际操作培训。
    A

    三级教育

    B

    技术交底

    C

    合同交底

    D

    技术培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对作业班组施工人员进行交底的是(    )。
    A

    项目总体交底

    B

    单位工程技术交底

    C

    分部分项工程技术交底

    D

    设计交底


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    根据工程咨询业务的特点，工程咨询单位的组织设计应考虑的因素包括()。

    A:适应市场导向，能够对市场需求及时反应并有效决策
    B:适应对业务以及员工的专业化管理
    C:强调在管理协调、信息支持、知识研发方面的保障服务功能
    D:突出专业人员的技术水平、经常对专业人员培训
    E:适应项目管理特点，组织机构有一定的弹性和灵活性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考核的是工程咨询单位的组织设计应考虑的因素。根据工程咨询业务的特点，工程咨询单位的组织设计应考虑的因素包括：(1)适应市场导向，能够对市场需求及时反应并有效决策；(2)适应项目管理特点，组织机构有一定的弹性和灵活性，便于根据不同项目特点和不同咨询服务的要求，迅速组织项目小组：(3)适应对业务以及员工的专业化管理：(4)突出专业人员或专家的系统管理；(5)业务开发部门、协调部门与执行部门分开，以突出咨询服务营销、项目单位管理、合同管理及法律事务管理方面的职能：(6)业务部门的设置兼顾专业领域及地区市场，既有按专业领域设置的业务部门，又有按项目单位所在区域设置的地区分部；(7)强调在管理协调、信息支持、知识研发方面的保障服务功能。

  • 第14题：

    某城市道路工程进行招标。A单位中标后与发包方签订了施工合同准备施工。首先由项目经理部索取设计图纸和技术资料，依据设计文件和设计技术交底的工程控制点进行复测，并主持对图纸审核，形成会审记录。接着企业对施工方班组长以上的人员进行质量知识培训，并保存培训记录。
    设计交底最主要的目的是（ ）。

    A.对设计方案进行评价
    B.发现和减少设计图纸的差错
    C.施工方对图纸内容提出质疑
    D.对施工方的技术培训

    答案：B
    解析：
    （1）组织设计交底和图纸审核，是施工项目质量控制的重要环节。通过设计图纸的审查；了解设计意图，熟悉关键部位的工程质量要求。通过设计交底，使建设、设计、施工等参加单位进行沟通，发现和减少设计图纸的差错，以保证工程顺利实施，保证工程质量和安全。

  • 第15题：

    某城市道路工程进行招标。A单位中标后与发包方签订了施工合同准备施工。首先由项目经理部索取设计图纸和技术资料，依据设计文件和设计技术交底的工程控制点进行复测，并主持对图纸审核，形成会审记录。接着企业对施工方班组长以上的人员进行质量知识培训，并保存培训记录。
    项目技术负责人的职责之一是负责施工组织设计、安全专项施工方案、关键部位、特殊工序以及（ ）技术交底。

    A.“三全”
    B.“三新”
    C.“四新”
    D.隐蔽工程

    答案：C
    解析：
    项目技术负责人的职责之一是负责施工组织设计、安全专项施工方案、关键部位、特殊工序以及“四新”技术交底。

  • 第16题：

    对于2017年新的合同版本，碧桂园部分工程采用了何种付款方式对施工单位的资金压力有所增加？（）

    • A、供应链融资
    • B、节点付款
    • C、付款比例降低
    • D、实行总价包干

    正确答案:A

  • 第17题：

    “十二五”中央财政将继续安排专项资金，采取“以奖代补”方式，对企业实施节能技术改造给予适当支持和奖励。节能技术改造项目根据项目完工后实现的年节能量给予奖励，一吨标准煤奖励多少？


    正确答案:240元（东部地区）。

  • 第18题：

    维修单位在维修项目开工前的准备工作内容包括（）。

    • A、编制维修项目施工组织方案
    • B、测量、放样
    • C、专项维修设计
    • D、做好技术交底与技术培训工作
    • E、组织人员、机械等到位

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    城镇道路施工中必须建立（）制度，并对作业人员进行相关安全技术教育与培训。

    • A、设计交底
    • B、质量交底
    • C、安全技术交底
    • D、项目管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    图纸会审应由建设单位组织设计、监理和施工单位技术负责人及有关人员参加。设计单位对各专业问题进行交底，施工单位负责将设计交底内容按专业汇总、整理，形成（）。

    • A、图纸会审记录
    • B、图纸审查记录
    • C、会议记录
    • D、设计交底记录

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是（　）。
    A

    组织要给予必要的奖励

    B

    组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

    C

    组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

    D

    主管人员应当对其进行绩效辅导


    正确答案： B
    解析： 本题考查根据绩效考核结果划分的四种员工类型。选项A对应的是贡献型员工，选项B对应的是安分型员工,选项C对应的是堕落型员工。

  • 第22题：

    单选题
    城镇道路施工中必须建立（）制度，并对作业人员进行相关安全技术教育与培训。
    A

    设计交底

    B

    质量交底

    C

    安全技术交底

    D

    项目管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    开工前，维修单位要做好（）与技术培训工作。
    A

    技术设计

    B

    技术学习

    C

    技术应用

    D

    技术交底


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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