第1题:
第2题:
简述团队学习的定义。
第3题:
关于团队学习,正确的理解包括()。
第4题:
下列关于学习能力的表述中,正确的是()。
第5题:
简述金布尔对学习的定义。
第6题:
简述组织学习的定义及判断标准。
第7题:
董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。
第8题:
常见的工作团队有()。
第9题:
学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
第14题:
团队学习中,团队中的成员要互相(),不仅使团队整体的绩效大幅提升,而且使团队中的成员成长得更快。
第15题:
简述学习包的定义
第16题:
简述保健食品的定义及保健食品改善学习记忆的基本原理。
第17题:
()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
第18题:
李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,这样做带来的结果不包括()。
第19题:
团队学习
第20题:
学习型组织的基本结构是()的学习团队
第21题:
纵向组织
横向组织
团队
个人
第22题:
第23题:
团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用
传统的学习,多注重个体学习
应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上
第24题: