“家文化”建设的途径和方法是:()、()、目标约束、典型推动。
第1题:
第2题:
“家文化”建设的总体目标是实施“()”、“()”、“()”三项工程,按照“()”的思路,通过各单位和全体员工的努力实践,形成具有中铁七局特色的企业文化体系。
第3题:
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后,关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
第4题:
建立完善文化法治体系应建立()。
第5题:
班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序,其中以班级建设目标的制定为最重要。
第6题:
班级建设的设计最重要的是制定()
第7题:
建设的目标
实现目标的途径
具体方法
工作程序
第8题:
健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标
加强安全文化的宣传教育,创造浓烈的企业安全文化建设氛围
利用经济杠杆,做好推动
强化安全文化道德建设
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
创立和发展企业文化的基本途径有()。
第12题:
国家《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》提出,加强对失信主体的约束和惩戒,强化行政监管性约束和惩戒,推动形成()约束和惩戒,推动形成行业性约束和惩戒,推动形成社会性约束和惩戒,完善社会舆论监督机制。
第13题:
班级建设设计的内涵包括班级建设的目标、实现目标的途径、具体方法和工作程序,其中以()的制定最为重要
第14题:
班级建设设计最重要的是制定()。
第15题:
班级建设的设计最重要的是制定()。
第16题:
安全文化建设模式按层次系统划分可分为()
第17题:
实现目标的途径
班级建设目标
具体方法
工作程序
第18题:
建设的目标
实现目标的途径
具体方法
工作程序
第19题:
要有正确的指导思想
明确企业文化建设的目标
企业家要率先垂范,积极倡导企业文化
宣传、教育、灌输、形成共识
总结、提高、定型和完善企业文化
第20题:
对
错