简述目标管理检查考核的功能。

题目

简述目标管理检查考核的功能。

相似考题

1.简述目标管理考核法的优点。

2.安全生产目标管理制度应明确目标的()等内容。A、制定B、分解C、实施D、检查E、考核

3.目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核

4.下列属于安全目标管理的要素有()A.目标确定B.目标标准C.目标分解D.检查考核E.目标实施

参考答案和解析
正确答案: 纠错完善功能、规范制约功能、调查反馈功能。
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  • 第1题：

    施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容?()

    A.考核机构和人员组成

    B.被考核部门和人员

    C.考核内容

    D.考核时间

    E.考核方法和奖惩办法


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    路政目标管理考核评比检查内容是？


    正确答案: 1.路政案件发案率
    2.路政案件查处率
    3.公路建筑控制区控制率
    4.违法建筑拆除率
    5.公路用地控制率
    6.超限运输查处数
    7.公路试刹车查处率
    8.路政案件结案率
    9.违法行政案件发生率
    10.上路巡查率

  • 第3题：

    施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（）

    • A、考核机构和人员组成
    • B、被考核部门和人员
    • C、考核内容
    • D、考核时间
    • E、考核方法和奖惩办法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    目标管理重视过程考核。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    基于目标管理的绩效考核中，绩效检查的方式不包括的是（）

    • A、自我检查
    • B、互相检查
    • C、专门的部门进行检查
    • D、上级检查

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述绩效考核的功能。


    正确答案: （1）管理方面的功能。从管理的角度看，绩效考核可以为人力资源管理活动的各个层面供支撑性服务。
    （2）员工发展方面的功能。从员工个人发展角度来看，绩效考核为评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式。

  • 第7题：

    施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）。

    • A、考核机构和人员组成
    • B、被考核部门和人员
    • C、考核内容
    • D、考核时间
    • E、考核方法和奖惩办法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    不属于目标管理实施三个步骤的是（）。

    • A、目标建立
    • B、下达指令
    • C、检查修订
    • D、考核评价

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。
    A

    目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。

    B

    目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。

    C

    团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。

    D

    目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（）
    A

    考核机构和人员组成

    B

    被考核部门和人员

    C

    考核内容

    D

    考核时间

    E

    考核方法和奖惩办法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述林业有害生物防治目标管理考核的功能？

    正确答案： 纠错完善功能、规范制约功能、调查反馈功能
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容（）。
    A

    考核机构和人员组成

    B

    被考核部门和人员

    C

    考核内容

    D

    考核时间

    E

    考核方法和奖惩办法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述林业有害生物防治目标管理考核的功能？


    正确答案: 纠错完善功能、规范制约功能、调查反馈功能

  • 第14题：

    一个单位的目标管理考核最终结果完全取决于该单位的考核成绩.


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列属于安全目标管理的要素有（）。

    • A、目标确定
    • B、目标标准
    • C、目标分解
    • D、检查考核
    • E、目标实施

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    目标管理强调自我检查的目标绩效考核。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。

    • A、目标管理
    • B、认同管理
    • C、过程管理
    • D、人员考核

    正确答案:D

  • 第18题：

    目标管理考核法重结果轻行为。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）

    • A、对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系
    • B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标
    • C、以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况
    • D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施

    正确答案:A

  • 第20题：

    公司系统按照统一管理、逐级考核的原则，实行安全生产目标管理及考核。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    基于目标管理的绩效考核中，绩效检查的方式不包括的是（）
    A

    自我检查

    B

    互相检查

    C

    专门的部门进行检查

    D

    上级检查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述目标管理检查考核的功能。

    正确答案： 纠错完善功能、规范制约功能、调查反馈功能。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于目标管理实施三个步骤的是（）。
    A

    目标建立

    B

    下达指令

    C

    检查修订

    D

    考核评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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