工资费用管理应怎样做？

题目

工资费用管理应怎样做？

相似考题

1.为证明胃管是否在胃内应当怎样做?求详细解答

2.u 经理是不是应该让他的下属订立工作目标？为什么？在订立目标方面，经理应该怎样做？

3.如何（How)实施过程中包括（ ）。 A.如何想办法处理问题 B.如怎样做最省力 C.怎样做最快 D.怎样做效率最高 E.怎样改进

4.对未装接地线的大电容设备做高压试验,应怎样做?高压直流试验时,又该怎样做?

更多“工资费用管理应怎样做？”相关问题

  • 第1题：

    如果将费用按照发生目的来做分类，（）项不属于该种分类方法得出的结论。

    A.固定费用
    B.可变费用
    C.常规性部门开支
    D.人员工资

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    信访访办理和信访处理应遵循怎样的原则？


    正确答案: 1）办理原则，信访工作的办理原则是：“分级负责，归口办理”
    2）处理原则，信访的处理原则是“以事实为根据，以党的政策和国家的法律为准绳，区别情况，实事求是地进行处理。

  • 第3题：

    对比项目管理，职能管理更关注（）。

    • A、必须做什么
    • B、必须在何时完成
    • C、要花费多少费用
    • D、要怎样做
    • E、要做到多好

    正确答案:D,E

  • 第4题：

    遇到投诉处理应该怎么做？


    正确答案: 认真做好接待业主、上门回访等工作。业主如有投诉，应做好记录，自己能处理的，自己及时作好现场处理，不能处理的要马上汇报上级领导并进行处理，如不物管部责任，应耐心向业主解释清楚。

  • 第5题：

    为证明胃管是否在胃内应当怎样做？


    正确答案: ①接注射器抽吸出胃液；
    ②用注射器注入10ml空气，同时置听诊器在胃部听到气过水声；
    ③将胃管开口端放于水中，无气体逸出，都能证实胃管在胃内。

  • 第6题：

    对车间管理人员工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）

    • A、借生产成本贷应付工资
    • B、借管理费用贷应付工资
    • C、借营业费用贷应付工资
    • D、借制造费用贷应付工资

    正确答案:D

  • 第7题：

    清算合伙企业时，其所欠税款、工资、企业债务、清算费用清偿的先后顺序是（）

    • A、清算费用、税款、工资、企业债务
    • B、企业债务、税款、清算费用、工资
    • C、工资、清算费用、税款、企业债务
    • D、清算费用、工资、税款、企业债务
    • E、工资、税款、清算费用、企业债务

    正确答案:D

  • 第8题：

    事业单位工资制度及工资构成是怎样的？


    正确答案: 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

  • 第9题：

    如果将费用按照发生目的来做分类，（）项不属于该种分类方法得出的结论。

    • A、固定费用
    • B、可变费用
    • C、常规性部门开支
    • D、人员工资

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    清算合伙企业时，其所欠税款、工资、企业债务、清算费用清偿的先后顺序是（）
    A

    清算费用、税款、工资、企业债务

    B

    企业债务、税款、清算费用、工资

    C

    工资、清算费用、税款、企业债务

    D

    清算费用、工资、税款、企业债务

    E

    工资、税款、清算费用、企业债务


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对行政管理人员工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）
    A

    借生产成本贷应付工资

    B

    借管理费用贷应付工资

    C

    借营业费用贷应付工资

    D

    借制造费用贷应付工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果将费用按照发生目的来做分类，（）项不属于该种分类方法得出的结论。
    A

    固定费用

    B

    可变费用

    C

    常规性部门开支

    D

    人员工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    民间非营利组织计提业务活动人员工资时应做的分录（)

    A.借：业务活动成本 贷：现金
    B.借：生产成本 贷：应付工资
    C.借：管理费用 贷：应付工资
    D.借：业务活动成本 贷：应付工资


    D

  • 第14题：

    客户经理应怎样进行学习？


    正确答案: （1）在工作中学习。“三人行，必有我师”，客户经理应随时通过与客户、同事和上司等打交道的机会，虚心学习，主动请教，取长补短。
    （2）在反省中学习。“君子一日三省吾身”，客户经理应经常反省目标的完成情况，反省工作重点，反省工作方法，反省自身不足，促使自已进步。
    （3）在总结中学习。客户经理应不断总结工作中的成功经验和存在的不足及差距，切实找出解决问题的方法和措施，并付诸行动。

  • 第15题：

    线路穿管安装时应怎样做？


    正确答案: 穿管线路长度太长时，应加装一个接线盒，为便于导线的安装与维修，对接线盒的位置有以下规定：
    ①无弯曲转角时，不超过45m处安装一个接线盒。
    ②有一个弯曲转角时，不超过30m。
    ③有两个弯曲转角时，不超20m。
    ④有三个弯曲转角时，不超过12m。弯曲转角一般指90º～105º角。两个120º～150º的转角相当于一个90º～105º的转角。长度超过上述要求时，应增加接线盒或加大一级管径。

  • 第16题：

    委托生产合同的物料管理应怎样规定？


    正确答案: 合同应规定何方负责物料的采购、检验、放行、生产和质量控制，何方负责取样和检验。

  • 第17题：

    对生产工人工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）

    • A、借生产成本贷应付工资
    • B、借管理费用贷应付工资
    • C、借营业费用贷应付工资
    • D、借制造费用贷应付工资

    正确答案:A

  • 第18题：

    对行政管理人员工资费用进行结算时，应做的会计分录是（）

    • A、借生产成本贷应付工资
    • B、借管理费用贷应付工资
    • C、借营业费用贷应付工资
    • D、借制造费用贷应付工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    宏观质量管理应当怎样理解？


    正确答案: 宏观质量管理是指为了创造良好的外部质量环境，在企业外部所采取的各种方法和活动的总称，可以从以下几个方面加以理解：
    （1）宏观质量管理的主体是多元的。
    （2）宏观质量管理所采取的手段、方法是多种多样的。
    （3）宏观质量管理是从企业外部创造改进产品质量的压力和动力。
    （4）宏观质量管理有利于实现我国经济增长方式的转变。

  • 第20题：

    某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？


    正确答案: 搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案；指出集访不对；帮助解决实际困难。

  • 第21题：

    多选题
    如何（How）实施过程中包括（）。
    A

    如何想办法处理问题

    B

    如怎样做最省力

    C

    怎样做最快

    D

    怎样做效率最高

    E

    怎样改进


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    稳管时两侧人员不能通视时，应怎样做？

    正确答案： 设专人高处指挥。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    委托生产合同的物料管理应怎样规定？

    正确答案： 合同应规定何方负责物料的采购、检验、放行、生产和质量控制，何方负责取样和检验。
    解析： 暂无解析

相关内容