医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。简宜程序为（），执业注册机构签署意见，报考核机构审核。A、本人申请定期考核B、本人申请技术操作考核C、本人要求职业道德评定D、本人书写述职报告

题目

医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。简宜程序为（），执业注册机构签署意见，报考核机构审核。

  • A、本人申请定期考核
  • B、本人申请技术操作考核
  • C、本人要求职业道德评定
  • D、本人书写述职报告
相似考题

1.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。()A.口头B.电话C.短信D.书面

2.医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:()A.完成政府指令性任务、取得技术成果B.具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的C.具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的D.省级以上卫生行政部门规定的其他情形

3.医师定期考核业务测评可以采用以下一种或几种形式:A.个人述职B.有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试;C.对其本人书写的医学文书的检查D.患者评价和同行评议E.省级卫生行政部门规定的其他形式

4.定期考核的结果应当以书面的形式通知公务员本人。( )

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  • 第1题：

    考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，不承担向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。()


    参考答案：×

  • 第2题：

    下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。

    A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

    B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

    C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

    D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础


    正确答案：D
    本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

  • 第3题：

    下列情形可以执行医师定期考核简宜程序的是___。

    A 具有3年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的

    B 具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的

    C 具有8年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的

    D 具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的


    参考答案：BD

  • 第4题：

    对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    按照干部考核工作程序，在考核反馈阶段考核组向（）通报考核情况，听取反映和意见。

    • A、被考核者的上级党委
    • B、被考核者的本级党委
    • C、被考核者所在单位政治机关
    • D、被考核本人

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    监狱人民警察的考核中，由被考核者自我总结和述职，召开群众评议会将评议意见告知本人，主考人评鉴，考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。这属于考核程序的（）

    • A、准备阶段
    • B、总结阶段
    • C、实施阶段
    • D、观察阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    焊工考核程序包括考试报名，申请资料审查、基本知识考试、操作技能考试、考试成绩评定与通知、领证申请、审核、发证。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    年度考核程序有（）

    • A、民主测评
    • B、述职报告
    • C、考核评价
    • D、批评与自我批评

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    以下属于审批人所拥有的权利的是（）。
    A

    对营销、受理、调查人员绩效考核提出意见和建议

    B

    为本人授信

    C

    对存在风险隐患的申请进行拒绝处理

    D

    在确保风险可控的前提下逆程序操作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。简宜程序为（），执业注册机构签署意见，报考核机构审核。
    A

    本人申请定期考核

    B

    本人申请技术操作考核

    C

    本人要求职业道德评定

    D

    本人书写述职报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（）
    A

    允许申请注册

    B

    重新注册登记

    C

    试用半年

    D

    允许继续执业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于执业医师的考核描述不正确的是（　　）。
    A

    考核内容包括业务水平、工作成绩、职业道德

    B

    医师考核实行定期考核，平时考试是定期考核的依据

    C

    对考核不合格的医师，医疗机构可以责令其暂停执业活动6一12个月

    D

    县级以上卫生行政部门负责指导、检查和监督医师考核工作

    E

    考核结果将作为医疗机构对医师进行奖惩、职称评定、职务晋升、培训等的依据


    正确答案： D
    解析： 执业医师的考核：考核内容包括业务水平、工作成绩、职业道德；医师考核实行定期考核，平时考试是定期考核的依据；县级以上卫生行政部门负责指导、检查和监督医师考核工作；考核结果将作为医疗机构对医师进行奖惩、职称评定、职务晋升、培训等的依据。

  • 第13题：

    具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。()


    参考答案：√

  • 第14题：

    医师定期考核程序分为一般程序与简宜程序。简宜程序为___，执业注册机构签署意见，报考核机构审核。

    A 本人申请定期考核

    B 本人申请技术操作考核

    C 本人要求职业道德评定

    D 本人书写述职报告


    参考答案：D

  • 第15题：

    对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的

    A、重新注册登记
    B、试用半年
    C、允许继续执业
    D、试用一年
    E、允许申请注册

    答案：C
    解析：
    对定期考核不合格的医师暂停执业活动期满后，由考核机构再次进行考核。对再次考核合格者允许其继续执业，但在其考核周期内不得评优和晋升，对再次考核不合格的，予注销注册，并收回《医师执业证书》。

  • 第16题：

    如何填写《计量标准考核（复查）申请书》和《计量标准技术报告》？计量标准考核程序是怎样规定的？


    正确答案: 计量标准考核是国家行政许可项目，其行政许可项目的名称为计量标准器具核准。计量标准器具核准行政许可实行四级许可，即由国家质检总局、省（自治区）、地（市）和县级质量技术监督部门对各自职责范围内的计量标准实施行政许可。
    （1）计量标准考核的申请。申请考核单位向主持考核的质量技术监督部门提出考核申请，并按要求提交6个方面的资料。
    （2）计量标准考核的受理。主持考核的质量技术监督部门应当对所接收的申请资料进行初审，符合要求的发送受理决定书；不符合要求的，但能立即更正的，更正后符合要求的发送受理决定书；不能立即更正的，应当在5个工作日内一次告知申请考核单位需要补正的全部内容，发送补证告知书。经补充符合要求的予以受理，逾期未告知的，视为受理。
    （3）计量标准考核的组织与实施。主持考核的质量技术监督部门受理考核申请后，应当及时组织考核，并将组织考核的质量技术监督部门、考评单位、考评计划通知申请考核单位，考核工作应当在10个工作日内完成，每项计量标准一般由1至2名考评员执行考评任务。
    （4）计量标准考核的审批。主持考核的质量技术监督部门对考核资料及考评结果进行审核，审批工作应当在10个工作日内完成，并根据审批结果在10个工作日向考核合格的单位下达准予行政许可决定书，并颁发《计量标准考核证书》；对考核不合格的单位发送不予行政许可决定书，说明不合格的主要原因并退回申请资料。《计量标准考核证书》的有效期为4年。

  • 第17题：

    对教师的考核说法不正确的是（）

    • A、考核应客观、公正
    • B、考核不需听取本人意见
    • C、考核需要听取学生意见

    正确答案:B

  • 第18题：

    对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（）

    • A、允许申请注册
    • B、重新注册登记
    • C、试用半年
    • D、允许继续执业

    正确答案:D

  • 第19题：

    对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培训时间，提前考核上岗。提前考核上岗必须由本人提出书面申请，报各专业上岗考核组批准，人事部门审定。

    • A、良好
    • B、一般
    • C、积极
    • D、特别出色

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下属于贷记卡审批人所拥有的权利的是（）。

    • A、对营销、受理、调查人员绩效考核提出意见和建议
    • B、为本人或关系人授信
    • C、对存在风险隐患的申请进行拒绝处理
    • D、在确保风险可控的前提下逆程序操作

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    下列情形可以执行医师定期考核简宜程序的是（）。
    A

    具有3年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的

    B

    具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的

    C

    具有8年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的

    D

    具有12年以上执业经历，考核周期内无不良行为记录的


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照干部考核工作程序，在考核反馈阶段考核组向（）通报考核情况，听取反映和意见。
    A

    被考核者的上级党委

    B

    被考核者的本级党委

    C

    被考核者所在单位政治机关

    D

    被考核本人


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（　　）。
    A

    允许申请注册

    B

    重新注册登记

    C

    试用半年

    D

    允许继续执业

    E

    试用1年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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