协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
题目
协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
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第1题：
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请
正确答案:错误 -
第2题：
行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理？（）
- A、涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定
- B、涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定
- C、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理
- D、涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理
正确答案:A,D -
第3题：
集体协商争议应按什么程序协调处理？
正确答案: 根据《集体合同规定》第五十三条规定，协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
（1）受理协调处理申请；
（2）调查了解争议的情况；
（3）研究制订协调处理争议的方案；
（4）对争议进行协调处理；
（5）制作《协调处理协议书》。 -
第4题：
《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。
正确答案:争议双方首席代表 -
第5题：
简述协调处理集体协商争议的程序
正确答案: 1、受理协调处理申请；
2、调查了解争议的情况；
3、研究制定协调处理争议的方案；
4、对争议进行协调处理；
5、制作《协调处理协议书》｡ -
第6题：
集体协调的《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果，双方当事人就某些协商事项不能达成一致的，应将继续协商的有关事项予以载明。《协调处理协议书》由（）和（）后生效。争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。
正确答案:集体协商争议协调处理人员；争议双方首席代表签字盖章 -
第7题：
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）｡ ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》A②①④③⑤
B①②③④⑤
C②④⑤①③
D④⑤②①③
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？正确答案： 协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
1）受理协调处理申请
2）调查了解争议的情况
3）研究制定协调处理争议的方案
4）对争议进行协调处理
5）制作《协调处理协议书》解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。正确答案： 劳动保障行政部门,同级工会,企业组织解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》A②①④③⑤
B①②③④⑤
C②④⑤①③
D④⑤②①③
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题集体协商争议应按什么程序协调处理？正确答案： 根据《集体合同规定》第五十三条规定，协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
（1）受理协调处理申请；
（2）调查了解争议的情况；
（3）研究制订协调处理争议的方案；
（4）对争议进行协调处理；
（5）制作《协调处理协议书》。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（ ）。A当事人协商
B工会协商
C由劳动争议协调处理机构协调处理
D劳动行政部门代表政府协调
E与用人单位平等协商
正确答案： E,A解析： 暂无解析 -
第13题：
协调处理集体协商争议的程序有哪些？
正确答案: 协调处理集体协商争议应当按照下列程序进行：
1）受理协调申请
2）调查了解争议的情况
3）研究制定协调处理争议的方案
4）对争议进行协调处理
5）制作《协调处理协议书》 -
第14题：
集体协商过程中发生争议如何处理？
正确答案: 集体协商争议一般由各级劳动行政部门，组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理。 -
第15题：
工资集体协商过程中发生争议应如何处理？
正确答案: 工资集体协商过程中发生争议时，经双方协商仍不能达成一致的，一方或者双方可以向有管辖权的劳动和社会保障行政部门申请协调；未提出申请的，劳动和社会保障行政部门认为必要时，也可以进行协调。
劳动和社会保障行政部门应当会同工会、企业方协商代表和职工方协商代表等方面的人员，共同协调处理职工工资集体协商争议。 -
第16题：
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？
正确答案: 协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
1）受理协调处理申请
2）调查了解争议的情况
3）研究制定协调处理争议的方案
4）对争议进行协调处理
5）制作《协调处理协议书》 -
第17题：
对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
正确答案:劳动保障行政部门；同级工会；企业组织 -
第18题：
协调处理集体协商争议的程序是（）｡ ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理 ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》
- A、②①④③⑤
- B、①②③④⑤
- C、②④⑤①③
- D、④⑤②①③
正确答案:A -
第19题：
问答题简述协调处理集体协商争议的程序正确答案： 1、受理协调处理申请；
2、调查了解争议的情况；
3、研究制定协调处理争议的方案；
4、对争议进行协调处理；
5、制作《协调处理协议书》｡解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？正确答案： 集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省用人单位发生的争议，由人力资源社会保障部指定的省级劳动行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起三十日内结束协调处理工作。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题协调处理集体协商争议的程序有哪些？正确答案： 协调处理集体协商争议应当按照下列程序进行：
1）受理协调申请
2）调查了解争议的情况
3）研究制定协调处理争议的方案
4）对争议进行协调处理
5）制作《协调处理协议书》解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。正确答案： 争议双方首席代表解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题以下各项表述中，错误的是（）A订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序
B协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》
C县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构
D我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
正确答案： A解析： 暂无解析