集体协商争议应按什么程序协调处理？

题目

集体协商争议应按什么程序协调处理？

相似考题

1.协商处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（ ）日内结束协调处理工作。A．10B．15C．20D．30

2.因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。 A.让当事人协商 B.上报劳动争议协调处理机构 C.向政府报告情况 D.上报劳动争议仲裁处理机构

3.下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是()。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动 B.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动 C.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序 E.因签订集体合同发生劳动争议，当事人应自主协商解决，企业应通过协商力求达到意见的统一

4.积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括()。A.签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则 B.积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理 C.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式 D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

更多“集体协商争议应按什么程序协调处理？”相关问题

  • 第1题：

    以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。

    • A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
    • B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
    • C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
    • D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

    正确答案:C

  • 第2题：

    协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？


    正确答案:集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省用人单位发生的争议，由人力资源社会保障部指定的省级劳动行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起三十日内结束协调处理工作。

  • 第3题：

    关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）

    • A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决
    • B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理
    • C、因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理
    • D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼

    正确答案:D

  • 第4题：

    集体协商制度基本内容主要包括（）。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商争议处理
    • E、集体协商监督规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    简述协调处理集体协商争议的程序


    正确答案: 1、受理协调处理申请；
    2、调查了解争议的情况；
    3、研究制定协调处理争议的方案；
    4、对争议进行协调处理；
    5、制作《协调处理协议书》｡

  • 第6题：

    协调处理集体协商争议的程序是（）｡  ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理  ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》

    • A、②①④③⑤
    • B、①②③④⑤
    • C、②④⑤①③
    • D、④⑤②①③

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    简述协调处理集体协商争议的程序

    正确答案： 1、受理协调处理申请；
    2、调查了解争议的情况；
    3、研究制定协调处理争议的方案；
    4、对争议进行协调处理；
    5、制作《协调处理协议书》｡
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？

    正确答案： 协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
    1）受理协调处理申请
    2）调查了解争议的情况
    3）研究制定协调处理争议的方案
    4）对争议进行协调处理
    5）制作《协调处理协议书》
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

    正确答案： 劳动保障行政部门,同级工会,企业组织
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    协调处理集体协商争议的程序是（）①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》
    A

    ②①④③⑤

    B

    ①②③④⑤

    C

    ②④⑤①③

    D

    ④⑤②①③


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    集体协商争议应按什么程序协调处理？

    正确答案： 根据《集体合同规定》第五十三条规定，协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
    （1）受理协调处理申请；
    （2）调查了解争议的情况；
    （3）研究制订协调处理争议的方案；
    （4）对争议进行协调处理；
    （5）制作《协调处理协议书》。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（　）。
    A

    当事人协商

    B

    工会协商

    C

    由劳动争议协调处理机构协调处理

    D

    劳动行政部门代表政府协调

    E

    与用人单位平等协商


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    协调处理集体协商争议的程序有哪些？


    正确答案: 协调处理集体协商争议应当按照下列程序进行：
    1）受理协调申请
    2）调查了解争议的情况
    3）研究制定协调处理争议的方案
    4）对争议进行协调处理
    5）制作《协调处理协议书》

  • 第14题：

    因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）

    • A、由当地人民政府信访机构协调处理
    • B、由人民法院受理
    • C、由劳动争议仲裁委员会受理
    • D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

    正确答案:D

  • 第15题：

    《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。


    正确答案:争议双方首席代表

  • 第16题：

    协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？


    正确答案: 协调处理集体协商争议应当按照以下程序进行：
    1）受理协调处理申请
    2）调查了解争议的情况
    3）研究制定协调处理争议的方案
    4）对争议进行协调处理
    5）制作《协调处理协议书》

  • 第17题：

    对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。


    正确答案:劳动保障行政部门；同级工会；企业组织

  • 第18题：

    单选题
    协调处理集体协商争议的程序是（）｡  ① 调查了解争议的情况 ② 受理协调处理申请 ③ 对争议进行协调处理  ④ 研究制定协调处理争议的方案 ⑤ 制作《协调处理协议书》
    A

    ②①④③⑤

    B

    ①②③④⑤

    C

    ②④⑤①③

    D

    ④⑤②①③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    集体协商制度基本内容主要包括（）。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商争议处理

    E

    集体协商监督规则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？

    正确答案： 集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省用人单位发生的争议，由人力资源社会保障部指定的省级劳动行政部门组织同级工会和企业组织等三方面的人员协调处理。协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起三十日内结束协调处理工作。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    协调处理集体协商争议的程序有哪些？

    正确答案： 协调处理集体协商争议应当按照下列程序进行：
    1）受理协调申请
    2）调查了解争议的情况
    3）研究制定协调处理争议的方案
    4）对争议进行协调处理
    5）制作《协调处理协议书》
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和（）签字盖章后生效。

    正确答案： 争议双方首席代表
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下各项表述中，错误的是（）
    A

    订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序

    B

    协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》

    C

    县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构

    D

    我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容