工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴

题目

工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、奖金
  • D、津贴和补贴
相似考题

1.工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

2.应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

3.工资总额的组成包括()。A:计时工资 B:计件工资 C:奖金、津贴和补贴 D:加班加点工资 E:特殊情况支付的工资

4.()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴”相关问题

  • 第1题：

    工资总额的组成包括（　　）。

    A．计时工资
    B．计件工资
    C．奖金、津贴和补贴
    D．加班加点工资
    E．特殊情况支付的工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第2题：

    运动员体育津贴属于（ ） 。

    A 、 计时工资
    B 、 计件工资
    C 、 津贴和补贴
    D 、 特殊情况下支付的工资

    答案：A
    解析：
    计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬， 主要包括： ①对已做工作按计时工资标准支付
    的工资； ②实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务(岗位)工资； ③新参加工作员工的见习工资(学徒的生活费)； ④运动员的体育津贴。

  • 第3题：

    《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴、补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    工资总额由下列哪些部分组成（）

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金
    • D、津贴和补贴
    • E、加班加点工资
    • F、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第5题：

    国家统计局对于工资总额的界定是，工资总额由计件工资、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资构成。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业工资总额的构成包括（）。

    • A、计时工资、计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、加班加点工资
    • E、特殊情况下支付的工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、特殊情况下支付的工资组成。


    正确答案:加班加点工资

  • 第8题：

    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴
    • D、补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、特殊情况下支付的工资组成。

    正确答案： 加班加点工资
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金、津贴、补贴

    D

    加班加点工资

    E

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资一般包括（）延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金

    D

    津贴和补贴


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业工资总额的构成包括（）。
    A

    计时工资、计件工资

    B

    奖金

    C

    津贴和补贴

    D

    加班加点工资

    E

    特殊情况下支付的工资


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资总额的组成部分是()。

    A:计时工资和计件工资
    B:奖金
    C:津贴和补贴
    D:加班加点工资
    E:特殊情况支付的工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额的计算公式为：工资总额=计件工资+计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。

  • 第14题：

    运动员体育津贴属于（　　）。

    A．计时工资
    B．计件工资
    C．津贴和补贴
    D．特殊情况下支付的工资?

    答案：A
    解析：
    计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬，主要包括：①对已做工作按计时工资标准支付的工资；②实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务(岗位)工资；③新参加工作员工的见习工资(学徒的生活费)；④运动员的体育津贴。

  • 第15题：

    按制度规定，工资总额应包括（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、奖金、津贴和补贴
    • D、加班工资
    • E、支付的劳务费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。


    正确答案:加班加点工资；特殊情况下支付的工资

  • 第17题：

    附加工资属于（）。

    • A、计时工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、特殊情况下支付的工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    按建标[2013]44号文的规定，人工费内容包括：（）和特殊情况下支付的工资。

    • A、计时工资或计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴补贴
    • D、加班加点工资
    • E、基本工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。

    • A、补贴
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、计时工资或计件工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。
    A

    补贴

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    计时工资或计件工资


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资总额的组成包括（　　）。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金、津贴和补贴

    D

    加班加点工资

    E

    特殊情况支付的工资


    正确答案： C,E
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定，工资总额的计算公式为：工资总额＝计时工资＋计件工资＋奖金＋津贴和补贴＋加班加点工资＋特殊情况支付的工资。

  • 第22题：

    判断题
    工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括﹙﹚或者﹙﹚以及﹙﹚和﹙﹚等货币性收入。
    A

    计时工资

    B

    计件工资

    C

    奖金、津贴

    D

    补贴


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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