用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。A、明细B、数额C、领取者的姓名D、签字

题目

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。

  • A、明细
  • B、数额
  • C、领取者的姓名
  • D、签字
相似考题

1.根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十

2.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存( )。A .2年以上备查B .3年以上备查C .5年以上备查D .10年以上备查

3.支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字，并保存()以上备查。A.9个月B.12个月C.18个月D.24个月

4.《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。A、1B、2C、3D、4

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  • 第1题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（　　）年以上备查。

    A.一B.两C.三D.四

    答案：B
    解析：
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  • 第2题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。

    • A、3个月
    • B、半年
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第3题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，保存这些资料的时间要求是（）。

    • A、半年以上
    • B、一年以上
    • C、两年以上
    • D、三年以上

    正确答案:C

  • 第4题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:B

  • 第5题：

    分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。

    • A、劳动者
    • B、分包人
    • C、承包人
    • D、发包人

    正确答案:A

  • 第6题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、一年半

    正确答案:B

  • 第7题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、五年
    • D、没规定

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存（）以上备查。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    三年

    D

    一年半


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）以上备查。
    A

    3个月

    B

    半年

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。
    A

    2年以上备查

    B

    3年以上备查

    C

    5年以上备查

    D

    10年以上备查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。
    A

    9个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存( )以上备查。

    A.一年
    B.两年
    C.三年
    D.四年

    答案：B
    解析：
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  • 第14题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。

    • A、一
    • B、二
    • C、五
    • D、十

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。


    正确答案:数额、时间

  • 第16题：

    用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。

    • A、9个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者（），并保存两年以上备查。

    • A、工友签字
    • B、本人确认
    • C、本人签字确认
    • D、劳务员签字确认

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签名，并保存一定期限以备查阅，该期限为（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。
    A

    一年

    B

    两年

    C

    五年

    D

    没规定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（　　）年以上备查。
    A

    一

    B

    两

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析：
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

  • 第22题：

    填空题
    用人单位必须书面记录支付给劳动者工资的（）领取者的姓名以及签名，并保存两年以上备查。

    正确答案： 数额、时间
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。
    A

    明细

    B

    数额

    C

    领取者的姓名

    D

    签字


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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