劳动合同试用期应如何约定?
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于试用期约定正确的是()
第6题:
订立劳动合同时,有哪些应注意的具体法律问题?()
第7题:
以下关于试用期的表述,正确的是()。
第8题:
下列说法正确的是()
第9题:
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
第10题:
试用期的时间
如何认定口头约定试用期的效力
劳动合同采取的形式
法律禁止的条款
第11题:
劳动合同期限不满半年的不得约定试用期
劳动合同期限不满一百八十天的,不得约定试用期
非全日制用工可以约定试用期
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
第12题:
劳动合同的期限不包括试用期
试用期应包含在劳动合同期限内
劳动合同可以仅约定试用期
以上说法都不对
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列说法正确的是()
第18题:
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?
第19题:
劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。
第20题:
下列说法正确的是()
第21题:
试用期的约定不得超过6个月
试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同
签订劳动合同必须约定试用期
试用期不得超过3个月
只约定试用期不约定劳动合同期限
第22题:
劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起
劳动合同的期限应当包括试用期在内
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效
第23题: